日本企業が次々と導入を検討しているらしい
2：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:37:48.27ID:NsYkzHEm0
ネット上に公開された個人データを、自社の従業員のチェックに使う動きも出ている。風評被害対策を手がける「ソルナ」(東京)は昨年4月、採用や昇進時などに使うサービスを始めた。
企業から提供された履歴書を使い、名前だけでなく出身地や卒業校、添付された顔写真などから、AIがネット上の情報を収集。今年1月までに同社が経歴を調べ
た7386人のうち、約2割に当たる1386人に犯罪歴や、中退を卒業と偽る学歴詐称などの「問題」が見つかった。
かつて千葉県警でサイバー捜査に携わっていた同社の森雅人代表補佐(40)は「問題を起こすリスクのある人物を事前に見つけられるのなら、企業も対処のしようがある」と話す。
公開情報の枠を越えて、企業に眠っていた大量の個人データを「宝の山」とみなすサービスも現れた。
社員の勤怠実績や、取引先や同僚とのメールのやり取り、勤務中の顔の表情までもAIに分析させて、仕事の能力を引き出そうとする会社がある。「エクサウィザーズ」(東京)だ。年内にもサービスを始める。
メールで使われた単語の頻度や文面の長短、返信のタイミングなどをAIで分析。社員の心身の健康状態を測る。文章が淡泊で返信が遅ければ、退職に向けた兆候かもしれない、といった具合だ。
すでに提供している人事配置のサービスでは部署ごとに、これまで活躍してきた人の傾向を業務実績や人事考課など数百にも及ぶ項目から算出。AIが各従業員との相性を分析し、配置案を自動的に作り出す。
石山洸(こう)社長(37)は「国内は働き手が足りない上に、労働生産性も主要7カ国で最低。テクノロジーを使って生産性を上げられないかと考えた」と説明する。
http://asahi.com
3：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:37:56.26ID:NsYkzHEm0
千葉県警も絶賛
4：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:38:19.37ID:NsYkzHEm0
さすがだなあ
5：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:38:30.01ID:TYBSbkVG0
マイノリティーリポートかな?
6：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:38:47.48ID:r+gNluRW0
シンプルなurlやな
7：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:38:58.32ID:N7aW1cSl0
地獄みたいな世界で草生える
8：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:39:06.09ID:nmnbQ9GZ0
ソースなし!w
9：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:39:08.34ID:kW3/XFVn0
どうでもいいけど個人情報の目的外使用やん
10：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:39:15.98ID:hRuES7g00
シビュラシステムやん
11：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:39:16.63ID:NsYkzHEm0
日本人さあ
12：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:39:24.26ID:pxKQ6z2y0
日本ならやりそう
13：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:39:40.77ID:3eejtMuHM
もう全部AIにやらせてBI導入してくれ
14：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:39:47.37ID:mdPF3BZ40
サイコパスで見た
15：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:40:00.07ID:7F4yVm850
トムクルーズの映画で見た
16：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:40:02.08ID:5yBxuvc20
アベンジャーズでそんなの見たわ
17：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:40:03.83ID:B2rEcXF/p
自主退職する前にクビにしたろ!ってことか?
18：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:40:21.27ID:YRcjK0IYr
労働生産性が低いのは低賃金と過労のせいやろ
ホント奴隷に鞭打つ事しか考えんな
19：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:40:21.56ID:t2iZNxKk0
絶対零度かな
20：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:40:29.35ID:NsYkzHEm0
かつて千葉県警でサイバー捜査に携わっていた同社の森雅人代表補佐(40)は「問題を起こすリスクのある人物を事前に見つけられるのなら、企業も対処のしようがある」と話す。
対処のしようがある
これって解雇ってことよな?
23：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:41:11.36ID:3eejtMuHM
>>20
コンプラ意識するなら精神面のサポートやろ
21：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:40:29.86ID:/WdYr3lKM
マイノリティーレポートみたいな
22：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:40:48.84ID:tDtiOstL0
ソースなくて良かった
24：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:41:22.33ID:K4NT5UMHa
むしろあらゆる生活に適用しよう
マイナンバーと紐つけて国民の性能をポイントで算定して管理や
29：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:41:56.19ID:03IeIptUd
>>24
中共やんけ
35：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:42:52.63ID:XH0NGYJWM
>>24
それはもう中国共産党がやってるだろ
25：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:41:22.69ID:60OptYTI0
これもはやAIの暴走やろ
27：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:41:31.25ID:YRcjK0IYr
2人がシステムに解雇されるオチはないんか?
28：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:41:42.67ID:073wT0Dra
面接でそれ使えよ
30：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:42:10.30ID:77mwTQLR0
全国の長谷川亮太さんどうなってしまうの
32：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:42:22.08ID:qPYV7VSg0
犯罪係数が、加算されました
33：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:42:31.54ID:aqHsgf3P0
2割がネットに中退と犯罪の証拠を残してるんか。自分で証拠を書いてるってことか
34：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:42:50.02ID:JsEUuz8nM
条件分岐じゃなくて機械学習で判定するんか
理不尽過ぎやろ
37：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:42:57.20ID:bmfqoZNs0
役員がのきなみピックアップされるんやろ
38：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:43:03.97ID:WRMfCEMpM
未来感出てきてワクワクするなあ
老害の声なんか無視してどんどんAIを活用していこう
39：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:43:47.26ID:NsYkzHEm0
https://digital.asahi.com/sp/articles/DA3S14066874.html
ソース
40：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:43:48.06ID:bO6IpUQ90
でもこれあったらこの前起こったヤマトの刺殺事件とか防げそうやな
41：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:44:01.52ID:aqHsgf3P0
匿名でも秘密を一切明かさないなんJ民には関係ないことやな
42：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:44:06.09ID:GTt1DFjNa
PSYCHO-PASS
43：なんJゴッドがお送りします2021/05/27(木) 22:44:09.34ID:MPUGxPTO0
中国大好き自民党
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1622122658/
