学歴って何の能力を保障してるのか一番謎だよな

論理的能力と努力だろ

>>6
んー前者は否定するw

どんな学問であれ専門的なことに触れたってのが大事なんやろ

>>8
研究で論理的な検討過程に触れたのが大切なんやな
専門知識自体は役に立たん方が多いしな

>>8
カンニングとシケプリのオンパレードで言うかそれ?w

>>8
海外の大学はまさにそういった役割を担ってるんよね
何を学んだかが最も重要で学んだ内容で判断される
すなわち本来の意味での「学歴主義」やね
でもジャポンにおける学歴とは入学試験合格歴のことなんやね
センター試験や二次試験でいかに高得点を取れるか主義、それがジャポンの「学歴主義」なんよね

・地頭の良さ
・勤勉さ
・育ちの良さ

ここらへんを最低限ある程度は保証してくれる
ただし絶対の保証ではないし性格、積極性、コミュ力は一切保証してくれない
なので面接でまたそこらへんを振り落とす必要がある

>>20
育ちや地頭で人を選抜するとか、
それ身分や人種で人を選抜するのと別に変わらんよねというのが世界の最新のトレンドなんやで
日本のように大学入試が学力一元主義ではなく、
更には学校名より学んだ内容で評価されるアメリカですらそういう見方が強まってきている
最近でもハーバードのサンデル教授が「完璧な能力主義であってもそれは悪である」と公然と批判しているね

コミュ力とかいうのがまじで一番無能やぞ

>>21
無能なのに贔屓で評価されると心が痛いで

順応性 耐久性をみとるんやで
飽きっぽい奴 すぐに不平不満いう奴は勝ち残れない様に受験も運動部もシステムが出来上がってる

>>33
飽きっぽくてすぐに不平不満言うけど高学歴になれたが

同じ世代の上位集団何%の集団に属するかやろ

>>40
上位って何の上位だよ
曖昧なんだよ

>>40
それパッとしない大学の奴らの常套句やなw

学歴が担保するのは先見性と計画性やろ
このふたつがあるってだけで会社員向いてる

>>46
先見性はないやろ
決まったレールを走るだけなんやから