弊社、繁忙期に1人が鬱で休職して終わるwww

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1:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
もともと10人分の仕事を4人でサビ残しながら回してたのに
1人いなくなってその分の仕事がワイ含む残り3人に降り掛かってきた模様
どれだけサビ残増やせばええんや…


2:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
サビ残←🥶


3:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
人を増やせばええんちゃう(ハナホジー


7:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>3
それ3年前からずっと言ってるんだけど増えない
むしろ減ってる


5:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
悪いのは会社やぞ


14:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>5
なんで会社が悪いのにそのツケを従業員が払わなあかんねん


6:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
10人分必要なら雇えばいいじゃない


9:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
辞めるなら今がチャンス


18:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>9
マジでワイまで鬱になりそう
というか既に徴候は出てる
今年の繁忙期は例年より受注量多くて一層大変だから


10:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
ブラック企業を辞めずに支えてるお前も社会悪やぞ


13:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>10
ほんこれ


11:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
回すからや


12:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
軍師ワイ「ではイッチも鬱で休職すれば良いのでは?」


20:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>12
残った後輩2人が可哀想で可哀想で😭


15:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
終わった方が良いじゃん?
むしろ転職考えるレベルだと思うんだが


27:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>15
正直ワイも1回終わった方がいいと思う
じゃないと先に進めない


16:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
上司が使い物にならない無能ってこと?


24:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>16
何度も人増やしてほしい業務負担多すぎるって相談したけど一向に解決されなかったし無能かもしれん


17:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
転職すればええやん会社がゴネるなら退職代行モームリでも使え


19:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
サビ残って奴隷根性たくましいよな



21:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
残業代払えんのに忙しいってどんだけ安売りしとんのや


23:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
辞めたらええやん😁


25:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
タダで働いてて偉いね☺️


26:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
本当に間違いなくサビ残してるなら
労基に通報


37:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>26
これよく言われるけど労基って本当に対応してくれるの?


29:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
なんや作り話か


30:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
回さずに大炎上させたらええやん(適当)


31:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
サビ残なんか許すようなことするなよ
さっさと労基入れろ
お前みたいな変な正義感を貫く奴が会社のこれからを壊していくんやろ


34:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>31
うるせえ黙れ
このウンチーコングが


39:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>31
労基入れたらそれはそれで会社こわれる
というか通報したワイ自身の身も危なくなるから通報しにくいんよな


32:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
出勤してる時点で同罪や


35:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
給料次第やなこれで200〜300万とかなら涙出ますよ


40:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
何系の仕事?


45:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>40
設計やで


41:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
社会のためにも辞めたらあかん
仕事は回し続けろ


42:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
業種は?


49:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>42
メーカー


46:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
労基って悪い企業を叱って強制的にボコるお母さんであるべきだよな


50:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
いまどきサビ残させる会社なんてないだろ?



51:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>50
アホほどあるぞ


57:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>50
中小なら全然現役であるだろ


59:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
年収600~とかならまだええけどどうなん?


63:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>59
20代後半で500万


62:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
年収は?


64:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
サビ残ありきの業務なんて実質破綻してるんだから辞めろよ


67:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
鬱になって当然の環境で草
みんなバカなだけやん


68:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
えっ!?10人分の仕事を4人で!?


69:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
🫵🥺24時間働けますか


72:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
ほんとに最近疑問なんだけどブラック企業にいるやつって何で辞めないの?
そういうやつがいるからいつまで経ってもブラック企業は消えないんだろ?


77:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>72
金も体力もないから辞められない


96:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>72
いい人が自分が悪いと思って自発的にサビ残する
会社は本人がしれでいいと思ってるからサビ残させる


79:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
嘘だったらどれほど良かったことか


81:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
残業時間月にどんなもんなん


92:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>81
表面上は45
実際は60くらい
人減ったらさらに増えるやろうな


83:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
腐っても大企業やから辞めにくい
ここより良いところ転職出来るとも限らないし


90:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>83
腐っても大企業なら残業代出させろ
お前の無駄な正義感が企業に楽をさせる
奴隷になるな


84:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
年間休日は?


87:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
未だにこんなクソ企業存在するとかもう終わりだろこの国



89:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
なかなかタフな職場やな


91:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
20代後半で500万は悪くないけどサビ残で500万なら低いぞ?やめろよ


94:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
敵「転職しろよ」


98:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>94
そいつが敵に見えてるなら病気やぞ


100:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
人手が足りないから残業しなければならない←わかる
サビ残しなければならない←??????


248:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>100
残業すると上に怒鳴られるから黙ってサビ残するしかないんやで


104:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
ちゃんと記録しておいて辞める時に請求しとけよ


106:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
いっその事会社潰した方が転職の理由になってええんとちゃうか


107:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
なんでこなそうとすんの?
全員で「無理だこれ」って手放せばええやろ


109:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
イッチの情報が薄すぎてマジなのか嘘なのか判別できない


111:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
で年間休日は?


115:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)


サビ残ってほんまにあるんか?
普通に給料出るやろ
出なくてもなんで上層部に直談判するか辞めるしかないん?
搾取されまくりやん笑 無給で働いてくれて上の人間は不労所得、ウハウハやな


118:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
そもそも10人分の仕事ってなによ


124:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>118
製品の設計や
1人10製品ぐらい担当して同時並行で進めてる


119:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
思ってたより残業少なくて笑った


121:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
ぶっちゃけ残業70までなら耐えられるな
ちゃんと残業代でるなら


122:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
みなし残業代とかいう罠が無いか


125:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
パワハラはないんか?


128:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>125
ワイはないけど
パワハラされる人はされてる、依怙贔屓やね



127:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
おめ


129:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
福利厚生は?


135:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>129
並の大企業ぐらいはある


130:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
まず大企業でサビ残とかあるか?
一部上場なら尚更


134:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>130
あったら大問題になりそうなんやがな


136:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>130
ないない
そんな事したら上場廃止になる
労務の厳しさをしらんのやろ


140:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>130
プライム上場やけどあるで


145:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>130
普通ありえないぞ


131:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
人数多いんだからそういうとこは守られるはずでしょ


133:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
🫵🥺お前らのせいで製造のワイらが大変なんやぞ


147:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>133
やめたれ🫵🥺


139:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
何も具体的な事言ってなくて嘘感が凄い


142:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
え!4人の仕事を10人で!?


143:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>142
無能の集まりやんけ


144:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
ワイの会社は地雷抱えたやつが飛んだからやばかったわ
完全に失踪したから警察沙汰になって親にも連絡して
最終的にどっかの街で銀行から引き下ろしたところを監視カメラで特定されるまで生死不明やった
その人のフォローで3ヶ月くらいの間部署全員連日深夜まで居残りしてたわ


146:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
社畜チキンレースまじ怖い


152:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
定時きっかり16時に颯爽と退社するワイを見習え


157:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>152
早い出勤でもしとるんか?


155:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
サビ残を先ず上に報告しろ



158:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
まずサビ残前提からやめようか


160:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>158
うちなんて平気でやってるぞ


161:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
まあワイらが適当な設計しても
最終的にそのしわ寄せがいくのは製造部門やから
いくらでも手は抜けるのやが


170:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>161
そしたら設計のせいにしたるで👊😁


165:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
ワイにもサービスしてくれるか?🥺


175:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
オデ腹久しぶりにみた


177:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
イッチも休職すれば解決やで


178:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
弊社から御社へ転職急げ


179:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
一回パンクすればいいねんな


180:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
結婚して子供作って育休貰おうぜ


181:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
もうとっくにみんなキャパオーバーなんよ🥺


183:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>181
一回みんなで話して全員で直談判するか全員で辞表出してみるとか?


182:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
設計みたいな会社の儲けに対する影響度が大きい部署は
しっかり人増やした方が最終的な利益は大きくなりそうなものやけどなあ


185:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>182
会社さん「一人減ったけどなんやかんやで上手いことやっとるな!結構結構!ガハハ!」


184:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
君が転職することで日本社会が良くなる


189:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
うちのプロジェクトも1人GW明けから来なくなってる
一番仕事出来る人だったからかなり困る


190:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
そうやぞ
人増やさん会社ってのは危機感がないんや
変に責任感を持ってやるんじゃなくて
むしろ仕事放置しまくって圧力かけてやるべき


191:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
パートでいいから求人かければええのに


192:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>191
回ってる部署に人は増やさんやろ



193:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
これは仕事以外にも言える
文句言ったりしつつ結局やるからつけ上がり舐められる
そういう舐めたクソボケには期待されてることを放棄してわからせてやらなあかん


194:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
人増やさない上が無能なだけ定期


196:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
社長の給料減らせばもう一人雇えるやろ


197:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
弊社(
定年→2人
育休→1人
退職→2人

残り人数6人


198:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
人足りてないのに会社が無理やりその人数でやれっていう時どうしたら会社に圧かけれるんやろか
無茶苦茶残業して残業代増やせばわかるんか


199:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>198
ちげーよ
仕事放置するんだよ
残業はまあ残業代と時間による


200:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>198
キャパオーバーしてるのにちゃんと終わらせるからいけないんやぞ


202:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>198
全員鬱になればええ


201:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
金をもらうために仕事してるんじゃねぇのか!


203:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
そもそも仕事を回すな
だからお前らは舐められて搾取されるねん
ワイなんて周囲に何言われようが絶対定時で帰ってる


204:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
残業代ほぴいときだけ残業する


209:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
そんな環境にした上層部が悪いってことをわからせてやればいい
サビ残とか一番ありえん
やってる奴も正直共犯でさえある


213:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
回そうとするなやハゲ


215:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
リスクを負うのが社長の仕事やろ


220:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>215
なおそのリスクは社員がサビ残で解消している模様


217:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
どブラックやな
はよ逃げろ


218:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
サビ残とかでコスト無理やり下げてるからいつまでたっても業界全体の相場が上がらないんやぞ


224:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>218
サビ残じゃなくてきっちり残業代出る場合はええやんな


222:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
転職活動もしてみたらええんやない?
サビ残は辛い
残業代出るなら少しは頑張れるけど


228:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
そうやって真面目に仕事しすぎるから上の奴らは搾取をやめないんや
法律だけ見れば労働者はかなり有利な立場ではあるんや
ほとんどの社畜は変に真面目なところにつけ込まれてブラック労働が発生してしまうんや


231:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
イッチも倒れたらええやん無能経営者に思い知らせろ


232:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
とりあえずバックレようぜ


233:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
マジでこういう人間多すぎる
惰性や変な使命感、責任感で不条理な労働させられるの
まあやりたいなら好きにすりゃいいけどな


235:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
鬱は気のせい


236:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
イッチももう辞めろ


237:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>236
正直もう辞めたい


242:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
こういうので休む奴は自分が休むことでなにか職場の変化を期待してるのかもしれんが、
悲しいことに残された現場の人間の恨みはしっかりと休んだ奴だけに向いて会社は何も変わらないのが現実やで


244:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
>>242
ワイは同情したけど管理職は違ったな
こんな忙しい時に休みやがってとか、昔はこれぐらいの激務普通だったのにとか
ワイが辞めるとしたら、その時も似たようなこと言われるのかなあ


243:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
そいつの代わりなんかいくらでもいるのではないの?


246:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
こういう会社相手にモームリが有効なんやろな
面と向かって退職届出しても意味なさそうやし


247:なんJゴッドがお送りします2025/05/18(日)
はよやめい


元スレ:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1747533717
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