聞く意味あるか?
意味もないことネチネチ聞くのってパワハラやろ
2：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:48:34.82ID:LsE/Jccpr
原因を特定して再発しないように努力するため
7：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:50:03.79ID:wHjdTJTN0
>>2
いや、だから人間が人間である以上ミスするのに逐一原因究明する時間無駄やろ
3：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:48:36.05ID:Zf4jFlrT0
こっちが知りてーわ
4：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:48:49.71ID:jFEwhS350
言い訳すんな
5：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:49:09.27ID:wHjdTJTN0
ミスしたからミスしたに決まってる
タメ口であれこれ命令する上司は何様なんだよ
6：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:49:18.75ID:Mp47PkJL0
マニュアルが悪い
教え方が悪い
上司がクソだから確認できない
8：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:50:45.42ID:YojF1hEu0
ミスしたからミスしたとか本気で思ってたら終わりだろ
成長が新卒2〜3年で止まり、定年までゴミとして働きつづけることになる
43：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:58:33.19ID:ZvP0orTha
>>8
成長なんかするわけない
9：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:50:47.01ID:xjhT029Y0
ただマウントとってストレス解消したいだけやぞすいませんすいませんいってりゃ満足する
10：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:51:08.51ID:DaCCBQYn0
改善策を提案しようとしてるだけやん
11：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:51:08.67ID:7RbOGZpi0
ワイ上司「なんでミスしたの?
無能部下「申し訳ありません
これやめろ
なんでミスしたのかを聴きたいんだよ
29：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:55:34.55ID:kfQ5baN6d
>>11
それに答えると言い訳するなというクソ上司がいるからそいつらに言え
30：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:55:48.00ID:kfQ5baN6d
>>11
あと学生時代の教師
12：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:51:18.88ID:jlALpyXC0
ワイ「教える方が無能だからじゃないですか」
ってマジで言ったことあるわ
14：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:51:59.40ID:tyq01yeEa
こるは上司の聞き方があかんわ
15：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:52:04.59ID:IpbIfPCId
何を言っても火に油だからひたすら「申し訳ございません(今日の夜は何食おう)」一択だぞ
17：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:53:18.24ID:Wo0p41PtM
設計士やがミスや見落としで数千万がすぐ動くワイからすればミスには原因がある
ミスする作業体制なのが殆どやけどな
18：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:53:24.19ID:wHjdTJTN0
タメ口で雑にあれこれ言われて我慢してるの皆?
19：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:53:25.77ID:deymONRe0
再発防止せなあかんからな
20：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:54:11.33ID:Jmv2S4Wp0
やる気が無いので集中力も注意力も働かせてないからです
って正直に言っても処方や医療を施すよう指導してくれるとは思えんけどな
初めから聞くな
21：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:54:19.49ID:JEmmYU+tH
社内の再発防止講座受けてその通りに資料つくったら突っ込まれなくなったで
22：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:54:20.67ID:wHjdTJTN0
じゃあお前こそ部下がミスする時に自分に原因あるとは思わないの?
41：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:58:16.42ID:itrSZ9ul0
>>22
思ってるから一緒になんでお前がミスしたか考えようとしてるんやろ
思ってなかったら次から気をつけろで終わりや
23：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:54:36.76ID:OYTdBKvL0
それがわかったら苦労しねえわ
24：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:55:02.47ID:DaCCBQYn0
原因分析フェーズなんてマニュアルなり管理者なり仕事量に文句つけられる絶好のチャンスタイムやん
25：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:55:06.18ID:ef225ZqV0
ミスなしで上司にまで登った人は発言が違うなw
26：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:55:18.95ID:5u/xMWZVd
改善しないなら干すだけやで
32：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:56:03.07ID:IpbIfPCId
>>26
干して給料貰えるとか天使
27：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:55:20.61ID:r+SoKTagd
失敗こそ学ぶことが多いで
失敗するなとか無理な話やが
28：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:55:33.78ID:IpbIfPCId
つまんねー仕事だから勉強する気もないし手を抜いてるだけだゾって言ってみたいね
31：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:55:57.81ID:VCCckFhM0
お前が質問したらキレるから雰囲気でやりました!
33：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:56:42.34ID:98u8vU6Aa
わからない時はわからないって言いましょう
指令が下手なのもいるが…
36：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:57:33.63ID:4E4W9n2/0
ちゃんと支持できない上司のせいですかね?
37：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:57:38.68ID:wHjdTJTN0
不機嫌そうに仕事して雑にしか指示出さない上司の下でミスしたら手前のせいって頭おかしいやろ
38：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:57:43.38ID:64/tj0Sqa
わざとやった時くらいしかミスに理由なんかないよね
40：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:58:13.35ID:0eUJKtOl0
ミスの内容にもよるが大抵は原因追求と対策するために聞いてんねやろ
なんで怒られると思ってんねん
47：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:59:12.38ID:wHjdTJTN0
>>40
怒りながら聞いてるからだよ
42：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:58:28.84ID:AaJdkSGa0
ワイ天才「ミスした理由が分かってるならそもそもミスしません!」
はい
44：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:58:37.13ID:VFYHQYX00
公務員とか引継書と要覧渡されて後は頑張ってやぞ
それでミスしたら怒られる
上司なんていらねーわな
45：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:58:55.51ID:aAIvNTZTr
いるよなこういう奴とにかくこっちに説教したいアホ
46：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 12:59:01.45ID:Etb7j0X8a
理由言うと言い訳するなのコンボ
51：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 13:00:55.77ID:TlVZOArMM
頑張れイッチはほんとはできる子なのみんな知ってるやで
52：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 13:01:02.81ID:CXs/Bd9Q0
なぜなぜ分析やぞ
54：なんJゴッドがお送りします2021/05/23(日) 13:01:37.66ID:IpbIfPCId
直属の上司に注意されてもこっちは何も気にしてないのに
他の上司が「大丈夫?気にしなくていいからね」って言ってくるのが何かいたたまれない
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1621741686/
