1：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
本社勤めが現場勤めを徹底的に見下してるしそれが勤務形態や福利厚生にも表れてる
2：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
じゃあどうしろって言うんだよ😡
3：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
例えば本社勤務は完全週休二日制で年間休日120超えプラス会社独自の特別休暇がある
現場勤務は当然そんなのないし余裕で100日下回る
それで本社勤務の方が給料高い
奴隷としてしか見てない
4：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ワイはIT会社つとめやけど大手建築企業に営業に行ったらめちゃくちゃ横柄な態度で相手されてクソすぎると思った
さすが高齢老害業界という感じ
5：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
現場のインターンいったけど大卒であんなんやってるんかって思ったわ
6：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
残業申請も本社勤務と現場でシステムが完全に別れてて、本社勤務は何も手続きせずとも実労働時間がそのまま給与に反映されるのに対して現場勤務は残業申請にクソ面倒なフローを回さなくちゃいけない
7：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
イッチは現場か?
8：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
>>7
せや
9：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
現場が1番しんどい思いして仕事してるのに軽視されとるのが意味不明だよな
ストライキ起こすべきなんだよ
10：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
自動車メーカーだとそれ防ぐためなのかわからんが3ヶ月現場生かされるんよな
11：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
他にも、現場同士の交流や採用活動に使うとか言って現場に職場の魅力を伝えるスライド資料作れとか指示してくる
当然現場は忙しすぎてそんなの作ってる余裕ない
12：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
建築ちゃけどワイのとこも福利厚生が現場にあんま恩恵ないものばっかりで嫌になるわ
13：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
学校で勉強しなかったツケを一生かけて払ってるだけでしょw
15：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
>>13
それでも良いけどそれで首絞められるのは結果的には自分たちやで
こんなんやってたらそら人手不足にもなるわ
14：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
イッチは新卒?
16：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
>>14
せや
18：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
エリアマネージャーはエクセルの数字でしか仕事見てないからな
口先だけ介入して現場マネにプレッシャー与えればエクセル上の数字が上がって仕事してる感が出る
19：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
>>18
エリアマネージャーは現場上がりやから現場採用やね
20：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ゼネコンの現場職がこれなら下請けの現場とかもっと地獄やろうな
ゆゆうたの信憑性がまた上がったわ
21：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
>>20
ゆゆうた前から建築はやべーって言われてるし今さら感ある
22：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ワイも前職で色んな現場行ったけどおっさん監督が新人に怒鳴り散らしてるのよく見たし新人入ってもすぐ辞めるやろなって思った
かく言うワイもパワハラ上司のせいで辞めたが
23：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ゼネコンとかよく就職しようと思うわ
ワイの周りにも何人かおるけどみんな病んでるわ
24：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
スライドくらいデスクワークしてるやつが作れよ
25：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ゼネコンのおじさんって恐ろしく態度悪いのがいるんだよ
もうそんなん許される時代じゃない
26：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
例えば育休制度とかも本社なら使えるけど当然現場は使えない(厳密に言うと精度はあるけど当然忙しすぎて使えるとこなんてほとんどない)
それで採用活動には現場勤務者向けにうちではこんなに充実してますとか自慢する
27：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ワイJVの二次下請け企業社員
そんない悪くないぞ
手当も待遇もちゃんと上がってる
28：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ブラック企業なんてもんやなしにブラック業界なのあかんでしょ
29：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
人間関係はうちは言うほど悪くないで
ブラック業界とは言え大手やからな
30：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
てか今人手不足エグすぎて大手でも未経験者だろうが割と簡単に採用されるのにそれ以外行く人はどんな考えなんやろ
31：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
勤務時間中に部下の資格取らしてくれたり
その欠員を住友本体から回してくれたり
ちゃんとしてくれてる
32：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
>>31
恵まれてるな
うちは勤務時間中に試験勉強なんてしてる余裕がまずないわ
33：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ワイはゼネコンと取引する側やけど
納期とか竣工時期に無理があり過ぎる工程ばっかり組むのなんで?
39：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
今なにがつらいって資材高騰でマンションとか工事中止で
ワイらみたいな下請けは突然仕事なくなって
スッカラカンや
若いの違う仕事についてもう戻ってこんやろ
日本の建設もうおわりやで
41：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
外から見てるだけでもあの業界には行くなって声を大にして言いたくなるくらいやからな
ワイが働き始めた頃よりは理不尽なブラック体質はかなり改善してきたと思うけど
それでも働いてる人を追い込んでなんとかする体質が全く抜けてへん
42：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
大手サブコンやが営業がバカみたいな金額で仕事取りまくったおかげで現場の人間が全く足りないから自分が取ってきた工事を営業自ら見させられてて草
44：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
やっぱ働きたくないな
46：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
>>44
景気周りがよければ若くても稼ぎたいだけ稼げるし
資格も取れて歳とってからも確実に仕事がある
ワイみたいなのでも現場から独立して親方になった
48：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
それやりすぎた結果が人手不足という最大の武器を現場に与えたんやなって…
57：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
なんかベトナム人に頼りすぎてベトナム人に乗っ取られる大工屋とか足場屋が出てきたらしいなw
58：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
三大やめとけ業界
建設、介護、小売
60：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
事務とか雇いたいけど
だれかおらんのか
65：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
ベトナム人は平気で仕事に来ない
雇い主も謝りもしない
ワイは信頼しない
76：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
本社とその他の格差があるのはどこもそうやろ
77：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
体質が古いってどこのゼネコン勤めの人達も同じ愚痴を言っとるわな
78：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
大卒で施工管理の会社に就職したやつ全員やめてたわそういや
職人にあれなのが多いのもあるけど管理者側もいかれたやつしかおらん
80：なんJゴッドがお送りします2024/10/14(月)
>>78
施工管理はしゃーない
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1728873673
