【朗報】わい有能経営者、ボーナスを無しにする代わりにガチで福利厚生を手厚くしてしまうwwwwww

寮は個々の部屋あるんか?

>>5
個室でシャワールーム完備
トイレも別
お風呂は大浴場作る

お菓子の種類指定できる?

>>7
できない

有給休暇って法定と別に出すんだよな?

>>8
法定もなにも言葉のまんま

年収300万固定
1年たつと昇給あり
馬鹿なん?

>>13
いや末端は300万でええやろ

寮が徐々にトイレットペーパーで埋まっていく…

>>18
いや一ヶ月ぐらいやろ大体

固定って年棒ってこと?
残業代は?

>>25
当然出すよ

有能経営者なら昇給1万以上はあるよな

>>27
能力による

>>27
勤続40年でも年収340万

細かいところはさておき需要はあると思う

>>31
絶対あるよな

会社の行事も増やしたれ

>>34
行事はない

待遇はともかく何の仕事やねん

>>43
工場

お前さあ
突然トイレットペーパーとティッシュ渡してきて
これボーナスの代わりなw
ってやってくる上司のこと好きになるか?

>>44
いやそもそもボーナスがない

こいつそもそも基本給抑えて賞与出してる意味勘違いしてない?
ボーナスと福利厚生がトレードオフになる理屈が意味分からない

>>58
いやボーナスに金出すぐらいなら福利厚生あげたほうが満足度高いやろ

問題はお菓子やろ

>>60
無しの場合は3000円プレゼントや

25で手取り22.5は草

>>83
やから食事手当2万5000いうとるやろ

ちな給料上げても奥さんに吸い取られて本人のモチベ上がらんから給料の代わりに社内の他のもん充実させてモチベ上げるとかの意味合いもあるんや
会社によるが

>>86
お前ものわかり良いな
大成しそう

そうか税金取られるなら
工場内の食事無料にするわ
そうすれば自由に使えるやろ

>>92
え…工場勤務なの?
嫌なんだけど

年2回の社員旅行開催
とかの方が釣れるんちゃう

>>95
一切ないぞ
社員のプライベート優先や

単身世帯以外旨味ないのがな

>>101
結婚したら社宅から抜けていいぞ
あと子供手当2万一人あたり出す

経営者なめてんだろ

>>105
でもボーナス出すよりこっちのほうが安くね?

ちな工場勤務
2交代や

>>106
夜勤ありで300って給料低すぎw

しかも2交代?
めっちゃ嫌なんだけど

>>111
本当は専属がええねんけど 工場やとなさそうやし

寮出たら地獄

>>112
何が地獄やねん

所得税や労基法の知識がないのはよくわかった

>>117
スマンなんか文句ある?

福利厚生なら会社負担なんやぞ
300万が年収なら税金負担も少ないやろ

>>119
可哀想だし教えるけど会社が全額出して家賃無料や食費無料にしたら給与扱いなんや
つまりボーナスと同じ課税対象

住宅手当ないとかゴミやん死んどけよ

>>122
だから寮費無料や
結婚か3年やったら住宅手当5万出すか考えてる

ぜってえこれ毎日16時間労働とかやろw

>>124
10時間

これなら期間工でええんちゃうか

>>135
給料安い期間工だよなコレ