0001：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
正社員は責任ある立場だから残った有給は使えないと思ってね
もっと早く相談してくれれば良かったのに
とかなんとか言われて退職判断したの正解やと確信したわ
そもそも3ヶ月前に退職告げるとかいう規則の時点でブラックやと気づくべきやった
0002：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
まったく引き止められなくて察するわ
0003：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
ひでえ上司だな
0005：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
有給は使えんのか?
0006：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
おめでとうやで😄👏
0007：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
3ヶ月前に告知必要とか転職面接の時に長くね?って2社から言われたわ
0009：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
無視して有給使えよ
使わせなかったら訴えたれ
どうせ辞める職場や
0010：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
有給消化できんのは違法や
公務員は抜け穴があるらしいけど
0011：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
3ヶ月前は規定だから法的な拘束力はないぞ、その気になればすぐに辞めて良い
0012：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
お前バカか?
これで退職時の有給消化に上司の許可なんて要らないし2週間前で辞められるぞ
0013：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
何で従わなあかんねん
ほっといて旅行行こうぜ
0014：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
御社は引継ぎあるから2ヶ月勧告やな
0016：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
本来は二週間前やぞ
そんな勝手な規則通るかいな
0019：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
こんなバカだからくだらないブラック企業に入っちまうんだろうな
0020：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
業務引き継ぎ多いんか?
0025：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>20
医療職やが欠員出たら他のとこから引っ張ってくるだけやから引き継ぎとかない
補充するだけの人員おるかは知らん
0021：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
ワイと同時期に辞める奴は順調に有給消化してるわ
なんでワイは10日近くドブに捨てなあかんのかがマジで謎
0027：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>21
アホで根性もないからやで
0023：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
ワイ普通に出勤直前に音信不通になって失踪からの警察に保護されるからの休職からの復帰したよ
0024：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
バックレたらええやん社員だろうがやる奴はやるぞ
0026：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
本来2週間前に言えば辞められるのに社内規則で辞めさせないって言ってくるバイト先の店長おったんだが社内規則ってなんなん?
法律の方が上なのになんのために存在しとるんや
法律の方が上なの知らない情弱騙すためか?
0028：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>26
指定日有給とかの社内規定はリークしたら速攻怒られるから
リークするやつがいるかいないのかの差
0029：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
流石に2週間とか1ヶ月前やったら急で迷惑かかるからまだ理解できるわ
まだ2ヶ月半もおるのにクソみたいな扱いするんやったら1ヶ月早く退職させろや
0038：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>29
行かないって選択肢ある
0030：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
ワイ今23日有休消化でニッコリ😄
16日から転職やけど働く気失せてるわ
0031：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
有給使えばええだけ
断られたら労基にチクると脅せばいい
0032：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
ワイの取引先も前線部隊がいきなり3割ぐらい退職するんやけど
何が始まったんやろな
0033：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
有給使えないって言われて従うのアホすぎて草
こんな無能の情弱中途で雇うところもあるんやなあ
0035：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
責任を理由に使い潰されてて草
0037：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>35
イッチの会社は典型的な社畜教育出来てる企業で素晴らしいわ
0036：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
意地でも有給使え
0039：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
弊社がネットで見るようなブラックじみた文句使うとは思わんかったわ
有給強行で使わせてもらうやで
3日で引っ越しとか無理に決まっとるし
0040：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
残り半月くらいで引き止めだすぞ
0041：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
会社の違法行為我慢して受け入れてる奴って自分に対する責任能力0だよな
0044：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>41
その場では適当に生返事したけど我慢するつもりはないで
0042：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
うちの無能は所構わず有給全部使って辞めたぞ
ボーナスもらう日付まできっちり計算して上やったわ
あいつは出世するわ…
0046：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>42
どんな感じやったんや無能って
0043：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
有給使え
上司が拒否ってきたら会話録音して弁護士と相談するって言え
労基は役に立たん
0048：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
現職の不満なところ聞かれて答えたら開口一番否定されたし、そもそも人の話聞く気ないんやろな
管理職ごっこや
0049：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>48
どんな感じで否定されたんや
0050：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>48
今更やけどあんま悪口めいたことは言わん方がええで
嘘でも前向きな理由言っとけ
0052：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
ワイも有給50日未消化で終わりそうや
嫁は続けるから強く出れんかった
0054：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
転職決まったら気分明るくなるかと思ったら真逆で草も生えん
責任さえ問われんかったらなんでもええの精神やから勉強する気にもならんわ
0056：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>54
ワイ君来月から入社と同時に2ヶ月研修出張ンゴ…
0055：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
辞めるって決まってるのにあと3ヶ月働かないといけないってどんな気持ち?
普通なら有給使っておさらばだから
0058：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>55
割とガチで苦行
ブルーカラーやからPCで暇つぶしもできんし
0057：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
どうせ辞めるなら無視して有給使うやろ
権利やし
0060：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
ワイ今月で仕事辞めて来月から独立するわ
社畜人生またの~
0067：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>60
廃業する予定で草
0061：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
法律知らない労働者は食い物にされるだけなんだよね
0062：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
そういうブラックなとこだと退職予定のやつは裏切り者扱いされそうやな
0063：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
3ヶ月前に退職言うのって普通くらいじゃね?
0064：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
>>63
1-2ヶ月前くらいが普通やろ
0065：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
有給使えないところにツッコミ入れたくなったけど
試用期間なら使えないんやっけな
0066：なんJゴッドがお送りします2023/08/09(水)
有給使いな
使えないとか言われたら労基直行でオーケー
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1691576240
