権利主張型社員が増えていませんか?
http://www.sr-iyori.com/communication/2012/09_300.html
最近、相談を受けていて感じることは、労働基準法とか、社会保険の制度とか
勉強している社員さんが増えているなーということです。
ある会社では、会社創業40年で初めての、退職前のまとめての年次有給休暇の取得申請を受けて、「そんな時代になったのか」と、しぶしぶ承認をしたそうです。
でもそれだけでは済まず、年次有給休暇の消化中に賞与の支給日が到来し、休んでいる社員から
「私の賞与の振込がないのですが、どうなってますか?」と言われ、怒りの気持ちが抑えられなくなり私のところに相談に来られました。
これらの相談を受けていて、自分さえよければよい、という社員の人が急増しているように思います。
年次有給休暇を期限の切れるポイントのように「使いきらねば損」と考え、さらに賞与まで請求するとは。
昭和人間の私には理解ができません。
できる社員は、仕事をせずにお金をもらうことよりも、仕事をしてお金を得たい、もっと自分を評価をしてほしい!という前向きの要求がやってきます。
しかし、法律を使って仕事をせずにもらえるものだけもらおうと考える社員に限って勤労の義務を果たしていない社員が多いように感じます。
2：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:54:39.78ID:30eykHemM
ゆとり極まる
4：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:55:44.40ID:vualH5wOa
有給休暇を使い切るやつは解雇されても文句言えないだろ
5：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:56:55.44ID:HpRT2Pmh0
有休あふれるなんて日本でしか見ない現象だよ
6：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:56:59.93ID:30eykHemM
令和ボーイ
7：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:57:44.69ID:l9O2SRPxr
まあいうて、ブラック中小が悪いw
文句言われるの嫌なら大企業か公務員になっとけと
8：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:58:02.51ID:gu20+RlFM
企業側の甘え
9：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:58:34.70ID:ZKOJ1xco0
奴隷じゃなくて対等の立場やからな
15：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:00:17.77ID:eX6n8CJZ0
>>9
労使契約結んでるけど対等ではないやろ
32：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:06:06.26ID:fYOueQhP0
>>9
対等だから社員のことなんか守らんし仕事できないならすぐ切るでw
必要ない部署も部署ごと人切るやで
10：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:59:04.71ID:JD7wjX2W0
企業が甘えてるだけやんけ
11：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 07:59:40.48ID:IDvN42PT0
権利侵害型企業に対する自衛やね
12：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:00:02.50ID:0cQonzCEd
クソ企業やね
13：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:00:03.17ID:MN9e2Rfrp
ボーナスは前年度の業績に対するもんやから貰えて当然やないか
21：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:03:38.36ID:bOBB/gc10
>>13
でも支給する義務はないよね
14：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:00:06.65ID:GU7HzS+/a
昔の労組やん
16：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:01:16.72ID:eX6n8CJZ0
(2012年09月発行)
17：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:01:22.11ID:HVlmXp78M
でも、最近は仕事させてもらえて給料がいただけるってことに感謝してないやつは多い
18：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:01:59.81ID:/wUIaiDy0
義理人情で雇用契約結んでるわけではないので^^;
19：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:02:42.36ID:v/8N9CG6d
こんなのが社労士?
そっちのほうが恐ろしいわw
22：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:03:53.58ID:nBAx+Bv9a
>>19
弁護士みたいに企業側と労働者側と両方おるから
36：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:07:49.45ID:7zTBGeMkM
>>19
ワイのトッモ社労士なったけど社長目線でゴミみたいなブラック論垂れるゴミになったからラインブロックしたンゴ
20：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:03:33.40ID:K0gcDgyg0
しゃ、社労士て
23：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:03:55.44ID:WxfoL61ca
もう昭和じゃないってことやで
24：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:04:06.85ID:PXNsL7ZKr
最近はブラック企業よりブラック社員のがひどい
25：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:04:13.34ID:rhyA99/i0
有給とかいうゴミ制度廃止してほしい
26：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:04:36.16ID:bi+tem+j0
昔の労組じゃん
27：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:04:37.06ID:6AOceAOaa
入社以来有休消化率100%やぞ
28：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:04:54.64ID:aMvb4lelp
かつての労組かな?
29：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:05:15.93ID:wf0JmfKd0
社労士で草
30：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:05:43.63ID:Jtbik4yv0
賞与とかいうクソ文化無くせ
貰えんやつが損やろ
31：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:06:00.70ID:Q22yX8JdM
有給休暇つかったらその分他の人が苦しむってことを理解してないやつは多い
33：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:06:30.04ID:WacHAsZMM
まあ順調に移民に食われ出して草生える
働かないのいらんで
34：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:06:35.25ID:7zTBGeMkM
権利を主張しない限り効率も賃金も上がらない模様
37：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:08:05.79ID:tQZ6VIE4r
俺は嫌な思いしてないから
39：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:09:06.10ID:zJ2WL9Kt0
賞与は適当に難癖つけて寸志程度にしてやればええやんな
40：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:10:01.02ID:nJ1wYMudd
有給とかいうゴミ制度は廃止でいいわ
普通の休みを増やしてくれ
41：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:10:09.82ID:/C+kIUvW0
高校球児は組織のために奉仕して坊主にまでするのに
体育会系以外の組織で育ったゆとりは駄目だな
42：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:10:48.34ID:YafFONtd0
は?然るべき権利主張されたら文句言うとか企業の怠慢やんけ
43：なんJゴッドがお送りします2020/12/07(月) 08:10:51.49ID:BSdJoqOb0
低レベルの社員しかおらんやろそんな会社
できる奴はすぐ辞めてく訳やし
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1607295244/
