ゆとり社員「例の案件なんですけど…あ、もう定時だしまた明日にしますね」ゆとり上司「お疲れさん」

ゆとり上司「俺も帰るかぁ」パタン
ゆとり女後輩「あ、ゆとり先輩お疲れ様で〜す」
ゆとり社員「お疲れ様でした」
ゆとり上司「おう、また明日な」

優しい世界

こういうのでいいんだよ

欧米か

やっぱゆとりって神だわ

無能世代は何も言い返せないわな

やゆとり神

ワイの会社これやでマジで

伝えるくらいしろ

ゆとり上司「忘年会とかいる?」

ゆとり取引先担当者「なんJ商事さんもう定時か、じゃ今日は仕事進められないし俺も帰るかぁ」

それでどうやって儲けるの

ワイブラック民、泣く

優しいあるべき世界

ゆとりで二極化してしまったな
ゆとりでできた時間を有効活用できた人とできなかった人
スポーツで特に顕著だな

ゆとりが足りない

現実逃避してねえで夜まで働け!😨

そこまで言ったら気になるから最後まで言えや

なお現実

定時30分前に仕事振りつつも今日はもういいですって添えてくれる奴有能

やさしい世界

ええやん

なんで無能上司ってチンタラ何してるわけでもなく残ってるんだろうな
先輩もなんか気まずいから、なんてアホな理由で残ってるし
でワイはとっとと帰るけどそうするとワイがやる気ないみたいな風潮になる
アホ臭すぎるわ

ちな給料はどんぐり3つ

これだからゆとりは失敗認定されちゃったんだよなぁ

ワイのとこはガチでこうなってるわ
定時になった瞬間上司が全ての仕事放り出して真っ先に帰る

これから氷河期生き残りが上にいくんやぞ
更に自己責任が蔓延るで

ゆとりとかいう神

職場で1時間以上残業してる奴見たことないわ

その前に氷河期世代の自己責任モンスターが上司になるぞ
団塊よりヤバいでアレ

ゆとりは有能だから無能おじが時間かけてやってる仕事を一瞬で終わらせてる
無能なゆとりは淘汰されてるんや

ワイの会社やん
定時17時で遅くても17時半には全員帰ってるわ

うちは残業するなって言ってるけど無意味に残って残業代稼ごうとするやつ多くて困る

こういう関係築いてると「ごめんこれは今日中にお願い🙇」って言っても許されるようになるよな

ゆとりインフラ担当者「ちょっと環境触りますね」
ゆとりシステム担当者「いいよ」
ゆとりインフラ担当者「終わったけどなんか障害でちゃった」
ゆとりシステム担当者「早めに直してね」
ゆとりのない現場担当者「何さらしとんじゃコラボケェ!」
ゆとりインフラ担当者「ヒェェ〜」

ゆとりは知らんけどさとりは頭良くて良い奴多い感じがするから安泰や

定時で帰れるってすばらしいことだよ

いまだにゆとり教育続いてるとおもってる人いそうよな

ゆとり上司先輩同僚後輩「帰ってエイペクス」

ゆとれば全てが良くなると思ってるゆとりばっかでほんま脳味噌ゆとりやわ

バブルの頃は採用試験行くと電車賃で何万か貰えたと聞いた

ゆとり上司ワイ「帰ってゲームやるンゴw」

ゆとりも上に立ったらどうなるか分からんやろ
自分本位なところが良い点でもあるし悪い点でもあるんやから

ゆとり教育って神だわ

非効率なことやって金貰えてた時代はいいよね

上司と一緒に残業ワイ「相談がありまして..」
時間外の方が偉いさんおらんから相談しやすいんよなあ
上司もウェルカムやし

書類の多さどうにかしてほC

あのさ
ダラダラ残業しないと給料減っちゃうんだよね
分かる?

いうほど平和かこれ?
平気で全員納期踏み倒してくるんやろ

基本家庭持ちじゃないと役職付かない→子供がある程度成長すると妻子から疎まれる→残業代出ないけど会社にいる方が時間潰せる
これがあくやろ

ダラダラ仕事して残業時間してる奴見るとシバきたくなるわ
もうそんな時代とちゃうねんぞ

効率クソだけど時間と人数かけてその分カバー
あれ、日本ってもしかしてアフリカの途上国…?

定時で帰るけど生産性を上げる努力も効率化も非効率な習慣も変えない
そら単純に時間だけ短くしたら生産力だけどんどん下がりますわ

おめぇてぇじでけぇるつもりか?

金曜16時
ゆとり俺「これなんですけど……」
ゆとり先輩「うーん……これは上司に秘密にしといて来週だな!」
詰め込み上司「?」

ワイ購買「あいつ遅いからアンタやる?」
残業マン「やります!すぐ仕上げます」
ワイ購買「あ、ゆとりさん?別のとこ頼んだわほなな」
ここでゆとりはあっさり引き下がるしホンマ仕事楽になったわ

若い奴でもアホな奴は会社に染まるからな
明らかに非効率な事にも疑問持たない

コロナで仕事激減して楽になったけどみんなは?

ゆとりっていうか許しだよね
今の世代はおおらかな心を持っている

ケースバイケースでやりゃええねん
早く終わるときはさっさと終わらせて忙しい時はしぅかり残業してでも終わらせりゃええ
毎日必死にやっても残業多いなら環境変える努力しなきゃ何も変わらんよ

納期にうるせえ奴なんなの
定時内で無理なら無理やろ
勝手にスケジュール組んで遅れるとか言ってんじゃねえよマジで

今の50代ってほんまなんなん
気分で仕事してるやつ多すぎやろ

トヨタの社長とか自由だよな

ダラダラ残業があるのは上司に労務管理できる奴が居ないから
部下の業務内容把握してたら残業の可否ぐらい判断できるけど基本放置やからな

仕事だらだらやって残業代もらってるゴミってどうにかならんの?
おんなじ仕事量で貰える金違うのおかしいだろ

労働基準監督官を10倍増やしてズルしてる企業をもっと取り締まれよ
外圧が無ければ改善せんやろ

前のところは休みの日に社長の家で薪割りさせられたりバーベキューさせられたりするゴミ職場やったわ

むしろダラダラ残業で手当貰えるなら大歓迎なんだけど

お客様は神様精神がある以上難しい

ちな給料はどんぐり3つや

会社なんか優しい世界でええよな
なに競ってんねんって思うわ

無駄なビジネスマナーなくて問い合わせにチャットで即レスしてくれるから労働生産性は確実に中国のほうが高いわ
数日かけてゼロ回答をダラダラ長文で書いてる企業がアホらしい

会社が金稼いだらその分従業員増やして社員の休みを増やすたり手間を減らしたりするのが普通の資本主義やろ
でもなぜかジャップランドの資本主義では全部内部保留にして従業員の勤務時間だけ増やしてなんなら人件費削減までするんや
ガイジやでほんま

うちの会社は部長以上か下かで給料違いすぎてやばいわ
ふんぞり返ってるだけの役員共が年収2000万くらいもらってて、あくせく働く俺らは手取り20万も無い

東京の通勤時間往復平均2時間くらいやしそれ1日休みにしてテレワークにあてればちょうどええんやな

智将ワイ、遅刻をした時は部長にゴマスリしてタイムカードを押さなければいいことに気づく

ワイのゆとり上司「しっかり休んで元気に仕事するのが一番だよね(有休消化100%)」

でも氷河期上司ってヤバいだけで無能が多いよな
あいつら自己客観視できてない

氷河期世代「無能ばっかです声だけでかいです頭悪いです数多いです子供作りません」←コイツラの存在価値について