0001：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
こんなん先進国じゃねえわ
0002：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
どんなに女性が上に行きたいと叫んでも男社会の前では他勢の無勢なんやろね
0003：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
更年期ババアは仕事の邪魔
0004：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
そりゃ国会議員は年寄ばっかやからな
そりゃ
0005：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
他所も男ばっかりなんだから別にいいやろ
女多いのルワンダくらいやん
0008：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>5
女性管理職比率は世界167位ですが?
0006：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
邪魔な女を排除した日本はさぞ経済成長してるんやろなあ
0007：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
別に今の管理職の男だって女が居なかったらわざわざ管理職やりたくねーよ
0010：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>7
それあなたの感想やん
0009：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
出世したい権力欲しいリーダーになりたい、自発的にそう思う女性が少ないだけ
100:0の頃は男尊女卑だったが91:9は女性の本音の結果
0011：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>9
それが抑圧の結果やん
0013：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
女性議員の事故率いくらよ
0015：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
女性議員なんてパリに旅行して記念撮影してくるだけの奴らなのにそんないらんやろ
0017：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
散々男社会に女性の感性を入れろとか文句言ってたメディアが
今回の内閣改造で岸田が「女性らしい感性を」とか言った途端に
今時女性らしさとか古い価値観だー!とかケチつけてたのほんま醜悪
0029：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>17
あたりまえじゃん女性が女性らしくとか偏見以外の何物でもない
0018：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
そもそも立候補者が少ない
0019：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>18
じゃあ立候補者を無理やり5:5にするしかないよね?
0020：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
女性は国会議員になりたがらないってデータあるぞ
0021：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
男女平等嫌がってるのは男より女側やと思うで
男と同じ責任持ちたがっとらん
0023：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
平等なら問題ないじゃん
嫌なら平等ではなく公平を主張しろ
0028：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
そら時間はかかるやろ
今まで男ばっかりやったんやからそもそもの候補が少ないってことやろ
0030：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
単純に人種として能力が圧倒的に無いだけ
管理職も議員比率もインドネシア、マレーシアの方が多いし日本人女性が能力無い
0031：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
議員そんなに要らんから男の議員減らしたらええやん
0035：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>31
議員は増やすべきだよ少なすぎる
増やした分を女性にすればいい
しかし岸田の内閣改造で女性議員が5人と自慢してたけど全員世襲なのはどうなのか・・・
世襲の弊害のほうが大きいだろ・・・
0032：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
まずは日本の企業の管理職のハードな仕事内容を改善しないと女性には管理職は務まらない
0036：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>32
管理職はヨーロッパも日本に負けんぐらいハードやで
日本が違うのは日本は底辺労働者が欧米と比べてかなりハードって点であって
0040：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>32
管理職なんかハードに決まってるだろ
女性が頑張って対応できる様努力すればいいだけ
0034：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
女性でも優秀な人は管理職にもなってるし国会議員にもなってるってことやろ?
なれないバカが多いだけ
0037：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
ヨーロッパの女管理職って産休なんかろくにとれんのが普通やからな
仕事時間もめちゃ長いし
0038：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
理系学部だって男ばっかだしな
女子が少ないから、女とコミュニケーション取れないチー牛が多いから女子は理系に進学しづらいとか言うけど
就職のために嫌々行ってる男子高校生がいることを忘れるな
0042：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>38
逆に言うと将来自分で稼ぐことに対する期待値が低いから文学部とかは女多い品
0039：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
ワイ男やけど女性の社会進出が当たり前になって欲しいわ
男性だから女性だからってのが多すぎるねん
ワイかてひもになりたいわ
0041：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
そら管理職の割合なんて中小の零細企業の社長なんかも含まれてるからな
そんなもん女がやりたがるか?
日本の中小は企業がほとんどなんやで
0043：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
世襲制なんとかしろ
0044：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
少なくとも上位層では学歴が上がれば上がるほど女性の割合が減るのもなあ
0045：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
結局体力の問題に帰結するんだよ 休み返上長時間勤務に耐える体力が必要
0050：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>45
体力というより意識やと思うなあ
男に頼ろうとか辛い仕事は女の私はやらなくてええって意識が強いんよな
本当は女やって頑張れば耐えられるんよ頑張る気がある女が少ないだけで
0055：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>45
なんか料理人が男ばっかりなのはこの辺が原因と聞いた
前の職場だと事務系は女性の管理職が比較的多かった
職種にもよるのかもしれん
0046：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
連続して子作りして産休育休で数年休む女なんか日本やと特に医療系なんかだとわりとザラやと思うけど数年前にイギリスでそれした人テレビで取り扱われる騒動になるレベルで批判されてたで
法的にはセーフなんやけどめっちゃ批判されて論争巻き起こした
0047：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
女が管理職になりたいと思わせない労働環境、男社会が悪いらしいから
0051：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>47
起業すればええやん
0052：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
よくわからんけど、有能な女性は普通に管理職やってたで
0053：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
内閣総理大臣のハードスケジュールなんて俺でも務まらない 確かに意識レベルが高くないと管理職になっても一年以内で辞めちゃいそう
0054：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
能力がなくても女ってだけで登用とかそっちのほうが差別では?
0057：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
男も若いのは管理職やりたがらんやろ
この機会に女の若いのがやるチャンスなんやないか?
0063：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
>>57
やりたがらないのはそうやろうけど頼まれた時に断るかどうかに男女差ありそうやね
転勤もそうやが男はやりたくない仕事でも必要に迫られれば仕方なくやる人の割合が女より多いんやろな
0058：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
根本的な問題スルーして数字目標だけ達成しようとするから名ばかりの外部取締役にインフルエンサーやアナウンサー起用して女性管理職増えましたって動き出てるの不毛やで
0059：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
いやいやドリルさんや巴里旅行勢見てもわかるだろ
任せても、自ら盛大にやらかしちゃうんやよ
0060：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
家事育児は分担できること多いけど出産はどうしても休まなあかんからなぁ
そこら辺女は不便よな
仕事一筋だと一生結婚し無さそうやしさ
0062：なんJゴッドがお送りします2023/09/17(日)
叫んだり喚いたりするだけじゃそりゃ上に行けないわな
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1694908649
