1：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
就業規則の賃金規定がこっそり変わっとるわ…
2：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
無告知は普通に犯罪やぞこれ
3：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
マジで労基行こうかな
4：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
じゃあ普通に犯罪やろそれ
5：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
まあ作り話やけどね
6：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>5
ガチ定期
さっき確認したらマジで変わってやがった
7：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
ガチで作り話やけどね
8：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
就業規則はオンラインで見れるんやけど一部項目がマジで消されてんのよな
9：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
ちな入社時に紙でも就業規則貰っとるから確認は取れてる模様
11：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
ご丁寧に削除された項目の○○条の部分は残しとるから草生えるわ
13：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
調整中やで
15：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>13
編集履歴を見る限り規則削除してから数ヶ月経ってんだよなぁ
16：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
まず上司に相談?
17：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>16
ちょっとこわい🥺
18：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
明日は労基やな
19：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
コンプラ窓口に連絡してやった方がええかな
21：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
匿名(匿名じゃない)
23：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
ほんまどうしたもんかなぁ
最悪給与面はどうでもええんやけど不法行為かまされると不安でしかないわ
26：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
適用されてたら月+1万やったんよなぁ
31：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
今の上司とは日が浅いからどこまで信じていいか分からんのや
33：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
同僚と組んで上司に確認やな
まぁ上司ものらりくらりとかわすだろうが
36：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
あるあるやで
そんなこと
38：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>36
ほんま中世やなこの国
>>35
まだ若造だからそんな覚悟ない😭
37：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
給料減った?
39：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>37
減っては無い
増える予定のものが増えてなかった
44：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
しゃーない
覚悟決めて次の面談で上司に言うか
一回上司に言うと労基は使い辛くなりそうなんよな
49：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>44
やめとけ
めんどくさい奴だと思われるだけや
48：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
転職する予定ないならチクる意味無いんちゃうか
52：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
はぁほんま嫌や
なんでこんなしょうもない事で悩まなあかんねん
53：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
やろう
56：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>53
まぁ人生終わる訳やないしやってくるわ
57：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
組合はあるんか?
58：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>57
あーそうや、確かにあるわ
59：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
なんでチクりたいんや?
正義感?
61：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>59
私欲50%正義感50%や
会社のこと嫌いでは無かったからショック受けとんねん
60：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
一応組合から連絡するか
70：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
とりあえず上司の財布から本来貰えるべきやった分だけ抜いとき
71：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>70
犯罪教唆やめーや😡
72：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>70
これ犯罪誘導では?
75：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
上司にもコンプラにも絶対言うな
同僚に絶対言うなって釘刺して労基行け
もし追い詰められたら同期が朗希に相談したって上司にちくれ
76：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
どこの会社?
77：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>76
絶対言わせるな
78：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>76
言わへんわ😤
79：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
怖いわーこんな会社ほんまにあるんかいな
90：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
これイッチが会社側ってオチ?
91：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>90
まさかのどんでん返しきたな…
93：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>90
会社側だったら月一万でケチケチしてないやろ
96：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
なんの会社?
そんな会社働きたくないでござる
98：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
就業規則の変更自体は普通にあるやろ
労働者の過半数が属する組合の代表者がうんたらってやつやろ
99：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>98
ワイの場合は無告知で不利益変更されたから仮に組合の長の同意が取れてても多分訴えたら無効に出来ると思う
100：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
この手の事で不信感覚えるとずっと引きずるぞ
さっさと労基に訴えてやめちゃえ
102：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
とりあえず告訴する準備しとけ
103：なんJゴッドがお送りします2025/02/06(木)
>>102
労基に言えばいいだけやろ
速攻で過去に遡って給料くれる可能性が高い
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1738832850
