上からの評判はええで
2：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:ZgtNvqmoa
お前がとれよカス
3：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:liSnJ8Np0
始める前にやめさせるとかダメなやつやね
失敗したら部下の責任成功したら自分の手柄にしろ
4：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:BkFNRz3t0
新人の提案とか大体わかってないからな
わけわからんことを阻止するお前は正しい
5：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:ct40vYaP0
お前だよ
6：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:t/+UvudPM
新人「お前だよ」
7：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:P+RigACF0
お前だろ…
9：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:ZAYgbsO+0
ダメな理由言うんじゃなくて責任の所在を理由にキレるだけならゴミカス
この世に必要ない
10：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:BkFNRz3t0
>>9
ただでさえ忙しい上司に追加の手間をかけさせるゴミの思考
いないほうが良い
17：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:t/+UvudPM
マジレスする優しい奴多すぎるやろ
21：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:SuyfCd+d0
イッチは上に立つタイプやないな
中間管理職が向いてそうな気がする
29：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:0klYxIhJr
>>21
こういうのは現場で働かせ続けないとアカン
中間でも管理職にしたら企業が衰退していく
24：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:YfPXxhJL0
失敗しないように上司がいるんだろ
26：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:YxH7FmsU0
ゴミクズ自慢じゃん
27：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:H3hrMWa60
失敗するより挑戦しなくなるほうがリスク多いからなあ
28：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:OtsS1vuS0
ここまで使えないやつもそういないわ
31：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:f4m7SD1B0
社長の責任被ってくれるタイプ
非常に助かります😍
32：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:cCSxO0vb0
企画書持ってくるレベルのヤツなん?「こうした方がよくないっすか?」みたいな提案だとガチキレして却下だな
33：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:0klYxIhJr
まあそもそもワイらの世代まともに教育してもらった記憶ないのに
ワイらだけ下に懇切丁寧に教育しろって理不尽極まりない気もする
35：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:rG0InXlpa
ザ、日本って感じ
38：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:xDOoxadc0
それ30年失われるわ
43：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:0IOCasHw0
無能上司
47：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:nhBQyCln0
責任取るって何すんの?転勤?
48：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:eL/BTnCJ0
ガイジ同士でレスバしてて草
52：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:7e5Scw/f0
俺の会社の場合提案は匿名でする事になっとるな
いくつかたまったら会議で検討して本採用になったら名乗り出てもらう感じ
53：なんJゴッドがお送りします2022/12/18(日) ID:SYK2EPzuM
とりあえず言われた仕事を出来るようになろうよ
そうすれば今の自分の提案がいかにしょうもない物だったか自分で気が付けるから
それが成長だよ
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1671322306
