社員一丸となって会社を助けようとか言ってる
2：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:13:20.19 ID:fGSgU9cb0
100%違法
3：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:13:35.43 ID:SynPT8/c0
>>2
何法違反?
4：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:14:03.84 ID:FkysSjqr0
違法
5：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:14:27.67 ID:FPtcLPCm0
出資という形にして資本金に入れるならまあ
6：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:14:52.00 ID:SynPT8/c0
建前としてはコロナの影響により業績悪化でボーナスから10万引かれるらしい
ボーナス減らすことって違法になるんか?
10：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:15:22.51 ID:XfKo6Gt7a
>>6
まぁならんやろ
12：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:15:46.32 ID:fGSgU9cb0
>>6
それはならない
22：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:16:58.44 ID:xhOZPh8a0
>>6
ボーナスは+アルファの部分だから減らして問題なし
32：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:18:56.80 ID:oHTA60Kr0
>>6
場合によっては労基法24違反
38：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:20:04.47 ID:tUCL8ARVd
>>6
ボーナス減らすのが違法なら誰もボーナスとか出さんわ
44：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:21:19.95 ID:yRsK15O90
>>6
録音又は文書なら保管しとけば
訴えられるで
52：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:22:56.45 ID:86HaNQC1M
>>6
それならええんやないの
しかし、業績悪化してるのにボーナスはそのままって太っ腹やな
9：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:15:19.58 ID:c3vVTpgA0
徴収だから拒否もできるんやろ
違法性無し
14：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:16:13.37 ID:fUUfpmFY0
ワイの会社は売り上げ良くない年ボーナス出ないで
16：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:16:28.69 ID:8LXuVfFf0
社員が自主的に渡したくなったんだから合法だぞ
21：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:16:56.33 ID:gKZV1W+W0
なんで素晴らしい会社なんや!
ワイも入りたい
23：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:17:05.62 ID:3U455vEh0
ワイの会社リーマンショックでもボーナス出たけどコロナは出ないぞ
24：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:17:17.17 ID:LCMsxoUpr
業績が悪いから減らす言うとるんやろ?それのどこが違法やねん
27：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:18:03.36 ID:SynPT8/c0
>>24
国から貰える十万取られたようなもんやん
25：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:17:43.97 ID:0tPCB2Xf0
強制なら違法
普通は業績悪化を理由に賞与計算変えたり、ベース給与以外の各種項目弄ったりして実質的に減らす
29：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:18:19.34 ID:SynPT8/c0
>>25
ちゃんと読めゴミ
26：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:18:01.61 ID:581bHiPr0
会社が苦しくなれば賃金減らすのは妥当
本当に苦しいのであればね
28：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:18:09.28 ID:7CJ5+y5M0
アウトに決まってるやん
法律詳しくなきゃわからんか?
31：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:18:38.07 ID:SynPT8/c0
>>28
ボーナス減らすことって何法違反?
30：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:18:28.44 ID:gKZV1W+W0
まあ会社がなくなったら困るのはイッチも同じやろ?
いつもお世話になってる恩返しと思って協力してやろう
33：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:19:16.40 ID:O1apl4o90
いうて今年の夏の賞与は減らんやろ
もし減らされるなら転職したほうがええで
35：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:19:29.45 ID:ZI8eWQY90
どうやって徴収するんや
個人に渡された物を強制は出来ないやろ
まぁだから給料減らすのか
給料減らすのが不当かどうかやない
36：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:19:41.89 ID:SynPT8/c0
>>35
レスも読めないのかこいつ
39：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:20:07.64 ID:6o6+C0Ega
闇討ちされても罪に問えないくらい違法
40：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:20:17.45 ID:6UF/IQa/0
強制なら違法でしょ恐喝罪とかになるんじゃないの?
41：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:20:20.88 ID:/5MpJYlt0
ボーナスはプラスアルファって言うけど日本のボーナスってほぼ一定額が出ること前提やん
43：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:20:58.66 ID:XzdpFxpC0
ボーナス減らすのは別に徴収では無いやろ
45：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:21:28.53 ID:ByTPvssH0
要請だからセーフ
46：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:21:32.28 ID:oHTA60Kr0
ボーナスでも労基法24適用されるやろ
なんでプラスアルファだから〜とか池沼意見こんなにあるん?
57：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:23:56.30 ID:OpCwMhAo0
>>46
ちゃんと労働法やったんか?
47：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:21:43.68 ID:gKZV1W+W0
業績悪化のせいでボーナス減らすけど給付金もらえるから
プラマイゼロだから許してってだけの話やろ
48：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:21:46.97 ID:86HaNQC1M
株とかじゃあかんの?
49：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:22:23.61 ID:G9uVrrNN0
そもそもボーナスって会社は出さなくてええんやぞ
50：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:22:33.29 ID:nM5ZstP2r
ちゃんと休業手当の給付払ってボーナスカットならいい
って普通はそうするやろ
給付払わないって通報したら労基くるぞ
51：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:22:40.94 ID:3IvovnaVp
っていうかこんな所の自称法律通(笑)の意見聞かず労基署とかに相談しろや
53：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:23:28.52 ID:yRsK15O90
ボーナスの支給額をどうするかは
会社の経営の問題だが
支給金分を減額すると言ったんなら
明らかに違法
54：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:23:34.17 ID:SynPT8/c0
せっかくボーナス3桁乗ったのに二桁に戻るのが気に食わんわ
62：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:24:51.65 ID:9Gid2pbO0
>>54
ニートが誰から貰うんだよw
55：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:23:40.53 ID:6LxE4Sjb0
ボーナス減らすのが違法って頭になるやつやべーな
会社の利益を税金に回さんように社員に配る制度やで
儲かってないなら配る必要すらない
56：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:23:48.53 ID:xuBrJumDd
自称裁判官が多いからな
58：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:24:05.80 ID:+dLxyXkn0
このご時世、賞与出るだけマシでは
64：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:26:08.69 ID:R5jhU53p0
賞与は労働契約の内容になるから一方的に引き下げたらアウトじゃないの?
67：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:27:12.93 ID:XqUq/fVs0
>>64
ボーナス下げるのは問題無い
月給下げるのはダメ
69：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:27:29.02 ID:ex7iOpY00
>>64
不確定で流動的に増減可能なのが賞与やで
70：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:27:40.55 ID:XzdpFxpC0
>>64
就業規則に一定額の明示があればなるけど殆どの会社がそんなもんない
65：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:26:34.52 ID:nD2KdgV10
会社とは共存共栄だからな
喜んで渡すわ
失業したら職ないし
66：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:26:59.39 ID:sipYYpg50
今季はボーナス減やってだけ言っておけばいいものを
71：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:28:00.20 ID:xdaq4EoP0
てか順序が逆じゃねーの
業績悪化で給与やボーナスが減る人たちのために給付の10万円があるんやろ
10万円は政府がくれるお小遣いちゃうぞ
72：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:28:03.11 ID:pn46q9230
冬のボーナス三桁いかんやろな
73：なんJゴッドがお送りします2020/04/29(水) 08:28:24.51 ID:ex7iOpY00
そもそも賞与は義務じゃないからな
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1588115574/
