ソルジャー採用とかいう訳分からんやつ

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1:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 03:58:20.20ID:lWI0caoE0

そんなもんないんやで


2:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 03:59:24.91ID:g1NVre0Ya

まだ言ってんのか
大手行け、大手ならマーケティングはジョブローテでやるから気にするな
商品開発は無理、それは理系
中小はゴミ
終わり


3:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:00:24.25ID:lWI0caoE0

>>2
商品開発なんで理系なん?陰キャが大衆の心掴めるわけがないやん


4:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:01:25.83ID:Fqael8Lr0

FFの話かと思ったわ


7:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:04:39.67ID:1zJrfvY50

中小ゴミは同意や
基本労務管理あってないもんやし、有給対応も年末年始の休み有給対応にしたりってところ多いぞ
新卒だからこそきちんとした企業入った方がええ


9:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:06:32.97ID:06jXXGtLM

アタルのほうか?真ソルジャー?


23:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:17:17.88ID:8krwgaT/d

>>9
真ソルジャーならそら訳分からんよ


11:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:09:58.19ID:1zJrfvY50

てか日本は小さい企業多すぎるんだよ
そりゃ1000人いる会社と10人も居ないような企業どっちが付加価値生み出せるかって圧倒的に前者なんだよな
あまりに日本は零細を生かしすぎてるせいで生産性クッソ低すぎだ
もう少し企業規模を大きくする方針に変えとくべきだったんじゃないかと思う


12:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:10:01.03ID:KFpS9TTKa

就活のスケジュールはだいぶ変わるからなんとも言えん
そのあたりは敏感になれ
面接の流れは変わらんから、話すネタになる活動はしとけ
あとインターンの時期より少し前からテストの練習


13:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:10:45.46ID:lWI0caoE0

>>12
ネタになる活動って何があるかな?本当にない


14:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:11:55.98ID:WSLpK7iu0

イッチなんかトゲがあるな
理系=インキャと決めにかかるとか


15:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:12:48.00ID:lWI0caoE0

>>14
ワイの高校は陽キャまじでいないし暗いのばっかやったからステレオタイプかもな


17:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:13:58.98ID:kdusZ2Vu0

元1stだ


21:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:17:04.27ID:WSLpK7iu0

ちゃんとした大手は有給15日とらないと逆に怒られるぞ


25:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:19:58.65ID:35p69SNfa

興味ないね


26:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:20:38.62ID:1zJrfvY50

隠キャ陽キャとかよりも周りが親しみやすい性格は間違いなくあるぞ
ただ一つ言えるのは仕事テキトーで周りよくしてくれるってのはほぼない
一生懸命やってサポートしてくれないところもあるけれど、基本周りと比べてちゃんと頑張ってるやつにサポートするし、だからこそ挨拶や適度な会話は苦手でもしてみたがええ
ほんと無口で何考えてるかわからない屁理屈ばかり言う子は残念ながらお手上げになるもん



27:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:21:12.69ID:bM77RTR90

ワイもソルジャー採用は都市伝説だと思う
ソルジャー的な資質を見込んでの採用はあるけど、採用時に見込まれた資質でその後のキャリアが強く拘束されるような人事制度にはなってない


28:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:21:16.29ID:y6q/ov6h0

親父が金融だったけど
バブルの時期で400人以上同期がいたらしいが親父含むほとんどがソルジャーで
バブル崩壊のときに末端ソルジャー250人くらい一気に切られたとか言ってたで
現在も新卒の3年以内辞職率が30%超えてるって嘆いてたわ


29:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:22:19.22ID:lWI0caoE0

>>28
ソルジャーって切られるやつやなくて役員になれず現場で戦い続けるヤツらのことやろ


30:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:22:30.50ID:iLBr3qzM0

文句言うやつが辞めてくだけなんだよなあ


31:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:23:13.44ID:fa8hatn60

コロナが更に猛威を奮って有象無象は潰れればええねん


32:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:24:15.43ID:yyQSSVal0

離職率の高い営業の使い捨て要員の事でしょソルジャーて


34:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:25:24.09ID:1zJrfvY50

金融はそれこそそいつの家族や親戚の契約見込んでのソルジャー的採用あるやろな
そもそも金融商品の売り込みなんてまともに続く奴の方が少ないやろし大量に採用して続くやつだけ続けばええってのは間違いなくあると思う


41:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:29:31.39ID:bM77RTR90

>>34
そういう意味では限られた一部の採用コース以外の一般的な総合職は皆ソルジャーやからな
泥臭い営業要員として採用されてずっとそのままとあらかじめ決められている採用をソルジャー採用と定義するならば、そんなもんは都市伝説という話


35:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:25:44.24ID:WSLpK7iu0

メガバン?証券?


38:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:28:07.31ID:lWI0caoE0

>>35
証券いきたいねぇ
まぁメーカーとか


36:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:26:44.90ID:y6q/ov6h0

基本的に商社や金融系の営業(総合職)は今でもソルジャー枠はあるやろ


37:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:28:06.91ID:WSLpK7iu0

証券いった友達の同じ支店の同期半分辞めたっていってたな
1年で


39:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:28:52.88ID:1zJrfvY50

使えるやつは拾い上げれば良いしダメなやつはこの先も使い物にならないから辞めてもらってかまわへんの精神やろ
それに合わせて給料もたしか4年目以降が良かったりするんやっけ


40:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:29:15.27ID:aYVs6loh0

クラスファースト目指して頑張るんやで


44:なんJゴッドがお送りします2020/07/08(水) 04:31:38.35ID:1zJrfvY50

現場に元野村証券で働いとった警備員の人おったけど、ほんと給料は良いけど商品の売り込みはノルマも相まってキツイし、値下がり大きい時なんてほんと胃が痛くてやばかった言うとった
今は給料も安いけどこんなに穏やかに過ごせるから今の生活が良いって話してくれたで




元スレ:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1594148300/
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