公共施設で施設警備(夜勤)してます
1人勤務の職場でBを呼び出して仕事させ
Aはどこかに出掛けてサボっています
毎月80時間くらいBに無給出勤させている
さらにBから毎月3万円金を巻き上げている
これでAをクビにできますか?
2：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:G1b+75uy0
け、消されるぞ!
3：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:GYC9jyN00
電話だけじゃなく証拠もあるんやろうな?
4：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:9fym0NXr0
Bの気持ち次第や
関係ない奴は関わらんほうがええ
5：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:a59nijAWp
Aは俺のこと移動させようとしてるから全部喋ってやる
6：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:6m4e9HLE0
イッチがB?
10：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:a59nijAWp
>>6
はいそうです。
7：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:a59nijAWp
Aは54のハゲです
8：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:bLwgGwNPr
物的証拠はちゃんと揃えてあんの?
12：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:pkO/5csc0
イッチが消されるだけやろ
13：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:2NuP99pjM
BはなんでAに従ってるんや?何の得もないやん
22：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:a59nijAWp
>>13
研修に来ないとクビにするぞと言われて
つい
15：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:fyzA/QMia
そういう情報提供があったらまずホンマかどうかの確認をとると思う
証拠的なものってなんか残してる?
16：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:iKH9fIVJ0
従うやつが悪い
両成敗や
17：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:8N7Zmbrna
会社じゃなくて警察やろそれは
19：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:3IOVmSMh0
正体バレたイッチだけがクビにされそう
23：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:CMaNSGDq0
証拠なかったら無理やろ
会社からはAのほうに信頼寄せてるんやろ
25：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:ZSl07/Ar0
証拠がないからだめ
29：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:a59nijAWp
証拠はあります
音声と動画です
36：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:q9Uegjpl0
>>29
ならいけるやろ
37：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:fyzA/QMia
>>29
ほな大丈夫やね
メールにしたらそのデータも添付できると思うけど、電話のほうがええの?
32：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:500+uhQb0
証拠集めて知人とか第三者にお伺いしてやらした方がいいぞ
34：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:C4arhR2Q0
内部告発っていうより、上司に相談すればいい
もしAが上司ならその上にな
35：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:UtZs/9U10
Bってイッチかよ
38：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:Fy3xGwqS0
内容しょぼくて草
39：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:+MO9jc6vp
4人で夜勤回していてAはただの同僚です
他の2人には今日電話すること伝えてある
40：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:+MO9jc6vp
9時になったので電話します
ありがとうございました
42：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:C4arhR2Q0
>>40
がんばってこい
3万巻き上げてるは犯罪だから証拠あるなら出るとこ出ると強気にいってもいい
41：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:yDhiZuIE0
結果報告ヨロ
44：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:q9Uegjpl0
てかこれ普通に犯罪やん
45：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:q9Uegjpl0
おい
46：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:e9DhKADe0
正社員なら首までいかんで
ごめんなさいと配置換えで終わりや
首にしたいなら内部告発じゃなくて警察にいけ
47：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:q9Uegjpl0
たしかになんで警察いかんのや?
内部告発とか揉み消されるだけやん
48：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:4ccEH1IQ0
なんかガイジわいてきたな
49：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:jIw2zdn00
証拠は一応コピー取っとけよ
先に見せる聞かせるならコピーの方にしとけ
51：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:zlK6D2W10
刑事→労基
民事→労務局
契約不履行で警察言ってる間抜けは放っておけ
55：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:e9DhKADe0
>>51
3万カツアゲは労基出る幕あるの?
60：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:zlK6D2W10
>>51
当たり前
むしろ刑事絡まないと基本労基は動かない
労基=労働環境の治安を守る警察
労働審判も手続きするし逮捕しないだけの実質警察
民事は弁護士つけろと言われるし
警察は事件性なければ動かないことが多い
社内の金銭問題は横領レベルじゃないと
被害届受理されないんじゃないかね
52：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:yDhiZuIE0
内部告発と労務局に行くのを平行にした方がいい
内部告発だけだともみ消されるから外部に証拠を提示するのが一番
53：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:zlK6D2W10
戦うなら弁護士つけろ
公にしたいだけならメディア・マスコミに情報提供
57：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:wurYJPjC0
>>53
ニュースバリューが無さ過ぎて草
59：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:uJy4xTO/0
放置するとこないだの顔面大火傷みたいな事件に発展しそうだしさっさと告発した方がいい
62：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:zlK6D2W10
ABが同一シフトでAがサボタージュするのか
AのシフトをBに押し付けて休日出勤させてるのか
どっち?
64：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:zlK6D2W10
会社に告発の電話って外部弁護士に直通じゃなきゃ無駄だからやめとけ
65：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:zlK6D2W10
証拠はあることは前提で
労基→労務局→メディア・マスコミ
67：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:zgme/cD70
とりあえずTwitterのアカウント作って事あるごとに呟いてみたら
68：なんJゴッドがお送りします2022/10/24(月) ID:zlK6D2W10
これで取り合って貰えなければ
民事訴訟or泣き寝入り
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1666568993
