ワイ「正社員になったで！派遣を顎で使いまくりや！これから派遣に偉そうにできるぞぉ～→

派遣や期間より無能な正社員って山ほどいるしな
肩書きが違うだけで

>>6
マジで無能切って有能派遣を正社員にあげてほしいわ

>>6
だからこそ社員は勝ち組なんよな
無能でも待遇はええわけやから

まぁでもこんなやつ3ヶ月で派遣切りよな
まじでいるけど頭おかしいやろ

>>13
部長「でもあの派遣さんいないと回らないし」

派遣はお客さんだからな
勘違いして高圧的態度取るガイジとか要らんわ

>>21
これやねえ
自由でええなと思う反面給料半分くらいやもんなと思うと仕方ないって気分にはなる

派遣って法律で3年以上居れないんでしょ
社員登用するようなとこ殆どないやろうし

>>26
違う部署をぐるぐる回して10年以上いてくれてる人もおる

ウチの派遣もやべーわ
どんなに仕事残してても定時で必ず帰る
あとよろしくお願いしますじゃねえよ

>>28
契約の問題やからしゃーない嫌なら切るしかないな

>>28
上司「派遣さんに残業代払うか、お前をサビ残させるか、わかるよね?」

>>28
お前が残業代出してあげればええんやない?

>>28
それが普通や てかそういうとこが派遣のメリットでもあるし

>>28
派遣やからしゃーない
残業すると向こうからお叱りくるからな

SESは上級でもない限り自分らが無能の底辺と自覚しとるからプロパーの奴隷やで

>>38
エアプやん無能の底辺だと自覚してるから面倒な仕事はやらないで全部正社員に押し付けるぞ責任負いたくないからな

ワイのとこも別に能力高くもないのに社員をやたら下に観てる奴居るわ
もうちょいで3年になるからはよ居なくなれってみんな思ってる
会社も何で切らんのかわからんけど

>>42
会社がそれを把握してないからじゃね?、

派遣でそこそこの会社で働くのと正社員でショボい会社行くのってどっちが正解なんや

>>50
ショボいの定義がわからんけど賞与退職金があるなら正社員
ないなら派遣と同じや

>>50
正社員に決まってるやん

>>50
そんなの待遇次第やろ結局金や

>>50
専門知識が必要な派遣なら前者
有能でないなら後者(ブラック企業除く)

>>50
職種によるけど今の日本って中小社員で社畜やるより、バイトしながら難解資格取ってから大企業行く方が生涯年収多いやろな
中小社畜でも定時上がりで勉強出来る時間あるなら話は別だが

うちの会社に20年近く派遣され続けてる超有能派遣がおるんやけど
ああいう人はやっぱり正社員よりお金もらってるんやろか

>>51
そうやろなぁ

>>51
資格系は高いけど事務系は安い
やすいと言っても派遣は1500くらいか?
年収300くらいは普通あるはず

派遣営業「ここ最近人件費が高騰してまして……Aさんの単価上げさせてほしいのですが」
ワイ「いいですよ!Aさんもうすぐ結婚らしいし、お給料上がったら嬉しいでしょう」
派遣営業「…………」
ワイ「…………?」
これが現実

>>61
かなしいなぁ

>>61
もっと中抜きさせて欲しいのぉ!ってお願いか

>>61
派遣に中抜き率の上限はよつけろ

>>61
ゴミすぎて草

>>61
クソすぎる

この手の立場強い派遣って技術系やろ
それやと派遣つってもお客さんみたいなもんやからそら強くは当たれんよ

>>63
資格さえあればええってパターンもあるから変わりさえすぐ紹介されるなら即終わりよ

技術系のうちに来てるアウトソーシングテクノロジーとかの正社員型の派遣の人ら見てるとあれはあれで悪くないのかもなとは思うわ
適度に働いて適度に残業して給料言うほど悪くもなさそうやし

>>80
うちにきてる技術系派遣、時間単価7000~8000くらい払ってるけど、実際会社からどれくらい貰っとるんやろな

昔派遣やってたころに「辞めて別の会社いきます~」言うたら給料5万あげるから残ってくれ言われたわ
つまり今までは+5万できる状況でずっと現状維持だったってこと!?

>>92
そうだよ☺

>>92
上げてって言われなかったし…

>>92
逆に1年かそこらで5万も昇給判断出来るわけ無いだろ

純粋な派遣会社のピンハネ率って3割りくらいやな
でもSESみたいな正社員型の派遣だとバラバラやろ

>>102
月単価75のSESと飲んでたら「手取り20くらい」って言われた
転職薦めた

社会人エアプやが社員専用施設あったりな派遣差別ってあるんか?

>>103
楽天にはあったんやないっけ

>>103
食堂の値段違うのはあるで
社員は会社が補助出してるから
禁止にまでしてるのは楽天くらいやろ

>>103
飲み会で派遣だけ会費高いとかやってたわ
誰も来るはずねえよな

ワイ君は直接言わずに
管理者に言わなあかんかったんやな
直接いう権利がない
ワイ君無能

>>107
そこの指揮とってるのワイやし
上司からも「ワイ君がしっかり回していってね」っていわれとる

たまに意志疎通できないレベルいるんやけどなんなんや?
「はい」「いいえ」も言えないような人とか

>>127
本来ならお手伝いさんレベルやから期待はしてなくても酷いレベルもちゃんとおるよな

社会人エアプやが会社としては派遣雇うのなんのメリットがあんの?
聞いてる話やと派遣会社にも払うから人件費安いわけじゃないらしいが

>>128
一生面倒見なくても良いから

>>128
いらんくなったら切れる
正社員はそれができん

>>128
一時的なヘルプが欲しいとか面接の手間が面倒とか

>>128
調整弁や
本人は安く使われてるけど企業としては正社員とコスト変わらん

介護施設の社員が派遣に偉そうにして5人も同時に派遣が辞めることになってたわ

>>129
派遣やめさせて会社に被害与えたら査定に響いたりすんの?

派遣は使い勝手いいが派遣に仕事振りすぎる奴困るわ
派遣なんていつやめてもおかしくないんだからやめられてから大騒ぎするのほんとやめろ

>>138
引き継ぎちゃんとやってくれる人ならええけどそんな義理ないしな

>>138
正社員ワイくんも転職しよっかなーって匂わせたら大騒ぎになったから派遣どうこうではない気がする

>>138
最低限の正社員確保できてない会社の責任やろ
末端は知らん知らん

自分で普通に使っててアレやけど派遣単価って言葉おぞましいわ
人身売買や

>>144
ワイら正社員やって労働力の対価に金もらってるんやからそれはまぁ言い方変えて同じことやで

オフィス系だと派遣に高圧的な正社員多いイメージ
逆に工場だと派遣で業務が成立してるし人数も桁違いも多いから低姿勢の正社員が多い

>>148
事務系だと有能な派遣なんていくらでもくるけど
肉体系だと派遣はピンキリでガイジも混ざってるから一回辞められると探すの困る

>>148
逆のイメージやな

IT派遣土方ワイ(50)、20年間月収90万貰ってるから満足

>>158
おっちゃん云々は置いておいてお前が有能なだけや

>>158
32未経験高卒からでもその領域行けるんか?

>>158
絶対嘘

副業理由に定時帰りする豪胆なやつおったわ

>>167
お前の会社の定時機能してなくて草

>>167
定時帰りはダメなのか?

結局なんだかんだいって
正社員のほうがええんやろ?

>>174
糞環境の正社員なら派遣のほうがマシやで

>>174
当たり前やろ、派遣なんてなったら人生終いじゃ

3年ルールのせいで同じところグルグルしてるの本当に無駄やと思うわ

>>182
3年ルールの悪用を禁止しろ

派遣雇うより正社員雇った方が実は安くつかないか?

>>195
短期的にはな
けど長期的に見ると業績や景気が悪化した時にすぐに切れないのがマイナスになる
だから短期的にはコストの高い派遣社員を雇うんや
企業にとっては雇用の調整弁としての役割の方が短期的なコストよりも重要

>>195
募集費、面談から採用までの時間
社会保険や健康診断の費用
正社員だとそれらも見なきゃいかん
退職金とかもあるしな

ワイの所に来た派遣
1人目:ホラ吹きのおっさん(自称天才芸術家、見た目は完全にホームレス)
2人目:有能な子だったが親戚に潰されて鬱病になる
3人目:ギリ健のおっさん

>>198
二人目は親戚と同居でもしてんの?

派遣の業務内容って決まってるから頼み方によってはガチで問題になるやつだぞ

>>199
なあなあにしてるのが殆どだけどたまにめちゃくちゃ厳しい人いるな
それが当たり前なんだけどさ

低学歴やったり無能やったりするから派遣しとるんやろ?
ワイ工事事務職前職場に来た派遣のおっさんが現場社員に俺に指示するな俺は元社長だぞってわけわからないイキリされたって苦情来たわ

>>210
工事やない工場

>>210
ただのキチガイやんけ

>>210
まじで人生設計考えて派遣フリーランスやってる奴と、マジで無能すぎて派遣以外で食い扶持稼げない奴の二極やね

無期雇用派遣ってどうなんや?
正社員と派遣の悪いところの悪魔合体って聞いたんやが

>>215
体感普通の派遣と変わらん
給料上がらなかったから辞めたけど

派遣イビって辞めさせるガイジいるよな
仕事回らないかシワ寄せ来るからやめろや

>>219
マウントガイジやな
あれ意味ないからやめてほしいわ

上司がワイに仕事の指示を受ける
ワイが派遣に仕事を振る
派遣は仕事する
これ中抜きだよな😅

>>232
なんでお前が上司に指示してるんや

驚くのは派遣が開発チームリーダーやってたりするのが普通なことやわ
社員とはなんなのか?