新人「あ、はい(微妙に声のトーン落ちる)」
ぼく「ワークワーク(笑)輪に入ろうよ(笑)」
新人「は、はい」
うーん。なんか先見えてるなこの子
4：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:lIJj8OND0
えっ、5/2と5/6って普通休みだよね
10：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:Acxs3uWt0
でもイッチ君無職じゃん
12：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:AujcUJZy0
まだ有給ないやろ
13：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:Di23EtHe0
そこで無理やり有給をもぎとるのが期待できる新人だよね
14：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:TC0ZXAo2p
これは割とどこもそうじゃないの?
最初の半年は有給なかった気がする
20：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:KW8JCPOAM
大抵の企業は入社半年後やな
25：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:MRG9jfqq0
ワイ試用期間中に5日連続で有給取ったで
27：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:e32hon260
公務員は採用初日から付与されるで
29：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:jq3+yoRb0
ウチは初日からくれるけど、本来は試用期間でみたいな説明をくどくどされて私用休暇はダメで体調不良みたいな理由でしか取れない雰囲気やな
31：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:fLga4y2p0
ワイ病院勤めやけどどうやったかな
たしか試用期間は有給なかった事に気がするわ
74：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:FoErIwJv0
>>31
病院だと部署によっては逆に休日出勤あるやろ
32：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:ywVZtc/Y0
言うほど入社1ヶ月の新人がやれることあるか?
年俸制の即戦力ならまだしも
39：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:E1WiMpy4a
>>32
俺が苦労したんだからお前も苦労しろの精神や
ジャパニーズマインド
34：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:rAkOkMC/0
入社直後に有給くれるホワイトなのに使わせてくれないって謎すぎる会社やな
設定練り直せよ
35：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:+xIY+E0FM
まあこれは普通
36：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:Qsde06qp0
ワイのときはもらえなかったけど今の新人は入社時点で2日もらえるらしい
許せねえよな?
40：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:VKwA3KAna
入社と同時に20日貰える会社なんてあんの?
49：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nQyGf9zC0
>>40
入社どころか2年目ですら20貰える会社のが少数じゃね?
50：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:yU+OahG20
>>40
ワイ重工のどれかやけど初年度の4/1に20日貰えたで
63：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:WZJGfjOXM
>>40
それが普通やないんか?
71：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:TTLNmpmD0
>>40
入社時10日半年経ったらまた10日って感じやったわ
2年目からは年度はじめに20日
41：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:O4zHwu/X0
試用期間ならなおさら新人でいきなり有給使おうとするのはハズレ臭する
42：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:9jEDwrwG0
これは普通だろ
こういうバイトすら経験なさそうなやつ面接で落とせよホンマ
44：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:wWzxzgSaa
社員に5日有給消化させなきゃ……
→土日を労働日にして有給つかったことにしたろ!
45：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:fXxrYij/0
入社と同時に有給貰えるなら有給消化だけして退職すれば実質不労所得やん
48：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:je8jsvf00
届けってシステムでポチッとおすだけやろ?
紙申請とかあんのか?
54：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:wWzxzgSaa
>>48
普通上司にメールで相談してからシステム申請するやろ
56：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nQyGf9zC0
>>48
うちは紙だし上長の許可必要だし理由も具体的に書かされるしまっくろくろすけだわしね
52：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:mZZOU5/I0
うちは入って半年経ったら10日貰えるぞ
55：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:E1WiMpy4a
>>52
まあまあスタンダードやな
62：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:tidqhtfXa
入って半年で14日やったわ
なお7割しか取れない模様
64：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nuiCqioua
底辺自慢やめろ
66：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:Ra1w87WAa
37.6°C出たので休みます
67：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:tidqhtfXa
初任給21万やったからまあスタでええか?
69：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:mZZOU5/I0
今時有給ロクに消化させて貰えない会社とかゴミ過ぎるからなぁ
繁忙期なら分かるけど別に仕事まともにこなしてるなら普通は有給取ってくれないと困るってくらいだぞ
73：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nQyGf9zC0
>>69
去年有給34日余ったわ
しね
78：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:rAkOkMC/0
>>69
どっちかというと消化しないほうが怒られるな
最後は無理やり休まされるわ
70：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:E1WiMpy4a
というか先進国では有給全消化でそれで問題が起こったら会社の責任っていうのが当たり前なんだよね
日本さんは経営者の目線に立って考えられる労働者が多いけど
77：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:bOqJkkz3a
流浪の民やから断られたらそのまま帰る☺
でも大体オッケー👌って言ってくれる☺
84：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nQyGf9zC0
>>77
有給は権利だから本来は断れないしね
会社が出来るのはそこは忙しいので休みずらしておねがいじまず…位まで
80：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:VWyizqu50
3日与えてもらったけど正直もうちょいほしいわ
82：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:K14e04gg0
まぁ入社3ヶ月の試用期間は有給を病気以外でとれないってのは会社によってあるわな
87：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:JF4nVifPa
うちの会社は基本休めだな
休めないやつは連休までに仕事を終わらせられない無能と思われる
90：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:KW8JCPOAM
いやガチで半年後に10日付与が一番一般的や
最初から持ってるのは結構稀や
250以上の会社と格闘してきたワイが言うとるんやぞ
102：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:E1WiMpy4a
>>90
それって大手とか余裕ある会社は何社くらい経験したんや?
92：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:71KDEXv20
上司「連休の予定書いて提出してね」
ぼく「忙しい時期だけどもしかして休んでいいのかな、2日だけ休もう」
上司「あのさぁ休んでる暇なんてあったっけ?」
94：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:PzRWqp95p
ワイの会社は平日に有給取ったら土日のどっちか出社せなあかんわ
98：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:KW8JCPOAM
>>94
頭おかしいよ…
103：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:mZZOU5/I0
>>94
それは流石に転職考えよう
112：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nQyGf9zC0
>>94
時間外休出手当出るやんやったな!!
有給買い取り制度無くした奴苦しんでくれ頼む
122：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:KHY0qjJAa
>>94
それただの振替やろ…
くそすぎて草も生えん
95：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:IrHR8Sf70
普段の態度やろ
どんだけ大企業で末端の行いまでわからんところなら欠勤は悪にされるだろうけどそんな大企業に努めてるやつなんてごく少数や
107：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:gNQCx/L8M
輪に入ろうよ(ロープ)
109：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:1xM/m5Ma0
ワイは3ヶ月後に10日付与やったわ
あとは勤続年数に応じて毎年の付与日数増えてく感じやった
5年働いてやっと20日やった気がする
110：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:3uJ3p9w60
テレワークであんま仕事してないから有給取るまでも無いンゴ
113：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:k4e16YIh0
ワイ入社3ヶ月で有給と祝日繋げて9連休にしたわ
116：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:+njLLogEa
ワイも入社直後に有給貰えたで
ていうか普通だと思ってたわ
117：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:BJRuWQz0a
研修中に休み取られたらクソ困るわ
まあ最終的に困るのは本人だろうけど
119：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:8DTvz3vk0
有給申請の拒否は出来ないやろ…
151：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:32AyTu220
>>119
一応取得日の移行は出来る
繁忙期とかでその日に有給取られると回らんとかの理由が無いと無理やけどな
124：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:oaW5JMTY0
研修中はスケジュールの関係で一律で取るもんじゃないの?
126：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nQyGf9zC0
有給買い取り無くさせんならまず有給消化徹底させてからにしろよ
クソがクソがクソが
127：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:mYPOwKzTx
ワイのところ上司から提案あったわ
2班に分けて連休を取るんやって
最高やわ
131：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:aH4j0zcwa
ワイ普通に月2日有給使ってほぼ毎年有給全消化しとるんやけど異端なんか?
135：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:E1WiMpy4a
>>131
年齢と役職は?
139：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:ovxlvcTj0
連休に有給引っ付けてんじゃねえぞ小僧
連休明けはいそがしいんや
195：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:FV2J66Wr0
>>139
GW中日の平日に忙しくなるってどんな管理してるんや
142：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:df8FpqvH0
入院は長期だと病休か休職とちゃうの?
休職については会社にかなり裁量あるから別れるんやな
143：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:df8FpqvH0
1回だけ有給ダメって言われたことあるわ
そこそこ忙しい時に申請して一応なんで?って言われて「休みたいから」言うたらダメって言われた
コンプラ違反になるから本当はダメだけどごめんって言われたわ
145：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:9jEDwrwG0
労働者になるっていう気構えがないよな最近の奴って
下手に冷笑思考持ってるから真面目にやらないというか
148：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:RVVG7YrQ0
昔は有給残ったら買い取ってくれてたってマジ?
156：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nQyGf9zC0
>>148
そうだぞそしたら偉い人が買い取りすると有給使わないで働きまくる人が居て危ないからダメって言ったらしいな
しね
150：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:BipW1E2k0
働かさせてもらってるくせに給料要求するゆとり増えたよな
恥ずかしくないんやろか
153：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:sh4Pt63x0
新人出社させるために出社させられる先輩かわいそう
162：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:df8FpqvH0
アホが湧いてて草
163：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:YIyuRuil0
ワイ普通に取れたしなんなら上司の方からおすすめされたぞ
165：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:sl3rnR1j0
一応ちゃんとした理由があれば会社側は有給の取得を拒否できるんだっけ
167：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:Tu6cGE2N0
なんで入社時有給付与レスバトルでこんなに伸ばしとんねん
ちなワイは4社経験しとるけど、全部入社時に有給くれたで
187：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:qb+YpUWu0
>>167
ニートやから実態を知らんのや
194：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:n5GwOgxj0
>>167
「普通入社と同時に20日付与される」が議題やで
普通やと断言するからにはその根拠提示せな話にならんやろ
168：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:JbJHDWsXM
新卒だけど2日は有休取るよ
178：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:UQTIc7frM
ワイ新人の時有給取れたけど「新人なのに有給GWにかぶせるんだ…」って苦笑されたわ
183：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:oaW5JMTY0
業種によるやろな
接客とかだとだめそう
逆にメーカーとかITとかはいけそう
189：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:6YRcCv+xa
ちな公務員は入庁と同時に年休20日付与される
191：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:nNkT6GOy0
弊社は半年から付与だわ
普通1社しか勤めたことなかったり社会出たことなくても友人伝いに情報得たり広い視点持って世の中の事勉強してたら入社時からくれるところもあれば一定の期間おいてからくれるところもあるって結論にたどり着くやろ
有給の話題に限らないけど「〇〇が普通」って論調で語ってる奴は視野が狭く世間知らずで頭が硬い老害予備軍ですと自己紹介してるようなものだと気づいた方がいいぞ
212：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:sl3rnR1j0
>>191
1社しか勤めたことなかったり社会出たことなくても友人伝いに情報得たり広い視点持って世の中の事勉強してたら入社時からくれるところもあれば一定の期間おいてからくれるところもあるって結論にたどり着くのが普通って言ってるけどそうじゃない人もいるんやで
「〇〇が普通」って論調で語ってる奴は視野が狭く世間知らずで頭が硬い老害予備軍ですと自己紹介してるようなものだと気づいた方がいいぞ
200：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:vqvs7KOf0
ワイ「みんな 5/2と5/6 休もうか」
部下A「出社します!」
部下B「出社します!」
ワイ(えぇ…)
202：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:sH91Emmi0
ワイ今月で16日追加されるわ
もう五年勤めとるけど
203：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:GlSvXYmya
有給は仕事慣れてから使えばええんちゃう?
ワイのところもめっちゃ有給取りやすいけど新人の頃はあんまり使わんかったわ
そのかわり2年目の後半からめっちゃ使ってる
210：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:df8FpqvH0
もうええわ
話通じない奴に何言うてもムダやったな
220：なんJゴッドがお送りします2022/04/21(木) ID:jgQgVnop0
ワイ30歳やけど半年働かないと有休付かない会社でしか働いたことない
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1650530272
