【悲報】退職民ワイ、有給40日残ってるのに引き継ぎは義務だから最後の1週間しか休めない

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1:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:8QztCmwGd

買い上げもない
ほんまに引き継ぎって義務なんか?


3:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:jneX3jGu0

上司の命令は絶対や


4:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:0t6lULVw0

来月丸々休んで金ふんだくれるやん


6:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:Hdli14pyr

退職日を後ろにずらせばいいじゃん


8:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:2frwdEMFM

義務ちゃうで
退職者がデータめちゃくちゃにしてから退職するケースがあって引き継ぎ禁止にしてる会社もあるくらいやのに


14:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:Qsw4JaxrM

>>8
それって威力業務妨害で訴えられへんのかな


9:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:AG3jS1XWM

上司脅せば?


10:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:rmR4cznM0

ハロワで相談しろよ


15:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:yggAa01hp

その分退職日を後ろにずらせばいいよね


16:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:7K4JjTkL0

半分は仕事を属人化させとるお前が悪い
もう半分はそれを改善出来ない上司のせい、20日休みが妥当な所


18:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:OIx15/HC0

人事部に相談したら?


19:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:y5NE+r3+0

そっか大変だな


20:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:er6zShQz0

普通退職代行使うよね


42:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:Qsw4JaxrM

>>20
退職代行に何万も払うくらいなら普通に辞めた方がコスパええやろ


21:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:fy6zu5XQ0

労基と相談するって言えば一発で黙るよ


23:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:JIyW9UM00

会社側もダメもとで言ってみたら
バカな社員が信じて有給分お得になるんだからハッピーやろ


38:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:fy6zu5XQ0

>>23
これな
立つ鳥後を濁さずとか思ってる奴の善意に付け込むのが会社


62:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:8ucFCZDY0

>>23
こういうコスいことやって少しでも儲けようとしてるところがきしょいよな


25:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:lUn14R8Ra

退職が決まってるなら労基振りかざせや


27:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:Zx0jDylS0

なんで引き継ぎに1ヶ月もかけるねん


30:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:Kk23vBcd0

ふつう退職届と一緒に引き継ぎ書も渡しておさらばだよね



31:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:avaurcXIp

普通一ヶ月退職日ずらして賃金貰うよね


32:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:Mn900cJu0

義務だの責任だの言えば勝手に背負ってやってくらるなんて楽だよね


34:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:wH2zc1UL0

辞める会社の人間関係に縛られる必要ねえだろw
嫌われる覚悟持てよ


37:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:FEPKq3uHr

嘘付けばよかったのに
次の会社には5月頭から来るように言われてるから無理ってさ


40:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:h8dvupx00

もっと早く退職届け出してさっさと引き継ぎ開始すれば良かったやん


41:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:JQAuTUJDr

そこまで辞める会社に尽くす必要ないやろ
ワイなら無断欠勤するわ


43:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:jahDH9z5M

まあ改めてクソ会社ってことを認識できてよかったやん


45:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:y5NE+r3+0

普通に引き継ぎ終了後に有給消化でええやん


47:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:YE8aF3mN0

退職受理された会社に義理立てすることないやろ


48:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:Zj6QRtshp

退職後の出戻り率って2割くらいあるんやで
よっぽどゴミ会社じゃなきゃ筋くらい通しておいて損はないぞ


52:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:VD9jfRJj0

>>48
有給取らせない会社なんて戻る価値ないやろ


49:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:zYsx0UKiM

録音して労基なり人事なりに行けばええやん
出社する以上辞めようが給料は発生するんやから強気に行け


54:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:8ucFCZDY0

義務じゃないよ


55:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:UIu2M1U/0

引継ぎ不備で会社に損害出たら訴えられるで


57:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:HD/6Fi4E0

ワイもそれなったわ
労組に相談するしか無いで


58:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:PoC+FqzbM

辞める月延ばせばいいのに


59:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:RTxBAvExM

法令上はそんな義務ないから休んだら


61:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:HD/6Fi4E0

「お客さんからも困る言われてる」
これやめろや
課長は死んでも良いと思ってるけど客とは穏便に辞めたかったねん


63:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:eVCAgfDHa

どんだけ引き継ぎかかるんや


66:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:HD/6Fi4E0

>>63
実際は新しい人の手配やろ
業務教えるのなんて数日あれば終わるし


64:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:Kny6TN/x0

引き継ぎにミスすることはある😤
わざとじゃないならしょうがないよ🥺


67:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:cUSN2UH+M

勘違いしてるアホいるけど引き継ぎの義務なんてないからな
いつ辞めてもいいようにするのが上司の仕事や
有休は権利やから訴えられるとかない対策してない会社側のミスやで


76:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:R2VLDSnU0

>>67
ちゃんとした所なら引継ぎ業務は明文化されとるぞ
しないと損害賠償とか普通に記載してるで


69:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:R2VLDSnU0

次の職場きめてきて何日にやめますって糞野郎多すぎよな
そのくせに有給まで権利主張とかほんま情けないで


73:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:zYluyn4P0

>>69
経営者目線で言うとるけどお前は経営者でもなんでもないぞ


70:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:XUCAqaTUp

今から辞める会社になんの躊躇いがあるんや
有給は労働者に与えられた権利やぞむしろ上司に拒否権がない


71:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:JckX0EyT0

1年前のワイやん
まぁ前月の最終日に言ってきたから1日から有給使ってやったけど


72:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:2Ich+zza0

ワイもこれ言われたけど「裁判しますか?判例だと100%労働者側が勝ってますよ」って言ったらすごすご引き下がったよクソ人事の奴ら


74:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:6oBMDeVUp

上司「引き継ぎは義務やで」
イッチ「そうなんか休めないやん」
何納得してるのバカやろ


75:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:X40IK+L3r

ワイも今月末退職やけと有給余り腐ってるで
まだロクに引き継ぎもしてないし


83:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:ViO7IAmK0

義務なんかではない


85:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:PoC+FqzbM

会社のルール()


87:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:ZXcMvsUgp

1ヶ月ダブらせればいいやんけ!


89:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:l/MpAsUK0

ワイも転職何回かしとるけど義務でも何でもないで
引継ぎ大雑把にして辞める奴なんてぎょうさんおるしな
なんなら今発熱したとか言えば有給前も休めるから転職オススメやで、イッチもどんどん使っていこ


93:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:zyA9b5Igp

普段から引継ぎ出来る様にマニュアル化、記録とっておけや


94:なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水)  ID:HD/6Fi4E0

うち辞める時は業務経歴書かされて扱った情報リストアップさせられて大変だった
あとは関係無いのに特許関係の権利放棄とかガチガチだった




元スレ:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1646796676
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