ワイ「やったね！大手に転職したぞ！」掲示板「セルフマネジメント講座やります」ワイ「？」

多いに越したことはないやろ

>>4
受けへんやろとおもってエントリー表みたらみんな受けまくってて草

仕事してる感が大事や

>>5
業務時間中にやるからすごいわ

ワイの会社かな

>>10
結構メールもくるよな

むしろ社内講座なんだから業務時間中にやらないとおかしいだろガイジかよ

>>11
たし蟹

やること無いんやぞ

>>12
そういう社内啓発の部門があるんだよなあ

わいも入れてや

>>13
中途採用しとるぞ

講座しかしてなくて仕事しないやつがチームにいてやばいで
他の人は半年に一回あるかないかぐらいなのに

>>14
ワイのとこは月二個なにか受けるのがノルマやねん

仕事中に受けれるならホワイトやんけ

>>15
まあ大手やし

Pか?

>>27
想像にまかすわ

会社「精算システム一新しました!」
ワイ「改悪やんけ」
会社「日報システム一新しました!」
ワイ「また改悪か…」
会社「web会議システム追加導入しました!」
ワイ「もうわけわからん」

>>28
人事規定改定しました!(ジジババ向け)
あとこれな

>>28
無能庶務「みなさんがシステムで操作して、できたら印刷して持ってきてね。チェックして修正見つかったら教えるから、またシステムでなおしてね。ちなみにら印刷物は順番通りに並べないと経費出しませんので。」

客先常駐が仕事してる中プロパーは暇そうなんやな

>>31
仕事が細分化されとる印象やな
その結果部門間の忙しさ格差にかなり開きがある印象や

年次休暇取らせた数も
部下が研修受けた数も
上長の成績になるんや
通常業務やった上でこなすよう言ってくるで

>>33
管理者なりたくないわ

会社「今度研修やるから行ってきてよ」
ワイ「分かりました」
会社「やっぱり人欠でその日は仕事ね」

>>34
管理職が無能

その口座役に立つんか?

>>39
まあほどほどに
英語系のは結構役立つからうけてるわ

外科勤務医やってる弟が
時給換算で給料負けてると思うと
愚痴ってきたわ

>>40
医者はようならんわ
責任も段違いやろ

企業内snsとかしんどそう

>>43
究極の馴れ合い空間や

>>43
ワイの所属グループ会社
12月にSNS閉めるアナウンスあって
でも細々と続いてて
来週本当に店仕舞いや

総務「仕事なくて暇やなぁ、せや!他の社員に勉強させたろ!」

>>44
総務はそんな仕事してないぞ
人事の中の1部門がやっとる

昨日従業員20人くらいのところ受けてみたらほぼ逆面接だった
20分で終わたわ

>>47
元々何人くらいのとこおったんや?