1：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
早速育児休暇するらしい😭
2：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
新入社員の間違いや
4：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
侵入されたんやね
5：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
挿入されたんやね
8：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
胎児に侵入されてて草
9：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
育児休暇導入しててえらい
10：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
都市伝説やろそれ
11：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
話変えるな
新入社員がご懐妊して育休とったんやがこれどうなん??
19：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>11
そういう制度があるなら制度上は問題ないけど、そいつ自身モラルや常識は皆無やし産休明けたらクッソ白い目で見られそうやな
12：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
侵入社員やな
13：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
ほーんこのまま寿退社やな
16：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>13
ワンチャンあるかもしれん
今上層部が人事を問い詰めてる
こりゃ定時までに終わるかわからんぞ
14：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
育休明けに妊娠したら無限に休めるやん
15：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
会社としては産休育休取得率が上がるから助かるやろ
中小企業やったら知らんけど
17：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
親乳射淫
18：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
淫乱やね
20：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
良かったやんおめでとう🎉
21：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
寧ろ良くない?
入社が2年遅れるだけと思えば
22：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
採用の時に妊娠してるかどうか確認する必要あるな
25：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
新New社員だったのに
27：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
産休明けたら子供が熱出しただの何だので頻繁に早退してイッチ達が尻拭いさせられるのが目に見える
29：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>27
これほんま嫌い
33：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>27
ええやろ!テレワークや!
32：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
仕事覚える前に休みまくられたらかなわんな
37：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>32
憶えたあとの方が被害でかくない?
教えた時間も無駄になるやん
34：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
別にええやろ
35：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
権利と義務というのがありましてね
36：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>35
それパワハラ🧐
38：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
このスレまんさんに見せたいわ
少子化の原因はここにある
40：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
やっぱ仕事と育児の両立って人類には早すぎるんじゃねえの?
50：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>40
核家族化が間違いやった説あるよな
個人的には核家族の方がええけど
42：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
これで首にしたら訴えられるらしいな
それで会社が負ける
43：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
そら首にはできんだろう
46：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>43
体力のない中小は首にしたいから
45：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
その子供はイッチの子っていうオチやろ?
48：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
イッチは少子化対策に貢献しとるんか
そっちを真面目に考えや
51：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
キャリア潰さずに子供産めるからええんちゃう
53：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
そういや育休中って給料どうなってるの?
56：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
ていうか出来てすぐ産休しないぞ
3ヶ月以降だろ産休するのって
今から3ヶ月やから1月には少なくとも出来てたんやが
58：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
女を入社させたのが間違い
60：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
なんかおかしくね?
4月に妊娠してもう産休ってこと?
そんなんありえないやろ
63：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
ブリーダーかってくらい産む人おるよな
64：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
しゃーない
そこまで文句言う権利会社にないだろ
66：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>64
ないけど😡中小ならワイらがそいつを養ってることになってるンゴ
65：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
まあハズレ引いてどんまいとしか言えん
68：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
人手が足りない繁忙期のために非正規の人を雇い入れたら即座に産休育休で長期間休まれたことあるで
70：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
気になって調べたら産休取得って予定日の6週間前かららしいぞ
ネタくさくね?
71：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
ネタに決まってるだろ
みんなわかってるよ
75：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>71
ネタというかただの嘘松やん
楽しいか?
72：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
中小企業は体力がない?
大企業がM&Aすればいいよね😁
74：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
会社を実家か何かだと思ってるマンさんいそう
83：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
チームで仕事してて途中リタイアされたらきついが最初からいないならあんま気にならん
84：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
社長の子やぞ
90：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
社員さんは進入された側では
91：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
問題はその女が可愛いのかどうかや
92：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
リアルにいるらしいけど、新卒研修終わる前に産休って不安にならんのかな?
そのまま退社?
94：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>92
産休って予定日6週間前からしか取得出来ないから嘘松やぞ
93：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
働いてるってのも嘘なんだろな
95：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
すごい数のマジレスが集まってきている
98：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>95
たのしいでつ
96：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
なんや嘘かいな
何回もレスしてもうたわ
99：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
>>96
悪いけど言いたいんやけど今思えば思うほど遊戯王にお注射天使リリーってカードでオナ⚫︎ニーしとった小学生おると思うんやけどおらんのか?
100：なんJゴッドがお送りします2024/04/11(木)
育休中ってボーナス出るの?
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1712805522
