最近のホワイト企業(笑)ただゴミ社員を見捨ててるだけな模様

1：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)

できない新人への正しい指導の話　5/5 pic.twitter.com/DShjnoH0lw
— 吉谷光平 (@kakikurage) May 6, 2024

https://twitter.com/kakikurage/status/1787328485557739634?t=mwspqd2SesyLzIj7oNixQw&s=19

まぁたしかに自己責任よな、余計なことやりたくなきゃ勝手にしとけってことや

2：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)

できない新人への正しい指導の話　4/5 pic.twitter.com/le5QnkdTZk
— 吉谷光平 (@kakikurage) May 6, 2024

4：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
ツイートペタっ!(ニチャア)

5：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
そら白にゴミ混じったら汚れるやん

7：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
ゴミ社員を抱えてたら普通以上の社員の負担も待遇も悪くなるのは必然
早々に見捨てるべきなんよ

10：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
何してもパワハラになるのがアレよな、ちょっと厳しくするだけで文句言われる時代や

13：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
>>10
逆に誰が見てもパワハラレベルだと誰も言い出せへんから野放しになるという矛盾

11：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
周囲の社員に迷惑レベルのゴミ社員でも解雇でけへん今の労働法規と労働組合は害悪やと思ってる

12：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
そんなに働くのが嫌なら、文句を言うなら、ホームレスにでもなってりゃええやん。お前ら中心に世界は回っとるんちゃうぞと言いたいわ

14：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
介護に飛ばすの最強や!

15：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
でもこれ書いてるの社会人じゃないでしょ?
Twitterで漫画なんか描いてるくらいだし

17：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
イッチにははカラスも熊も白く見えるらしい

19：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
漫画じゃん

21：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
イマイチナニ言いたいかわからんのだけど

26：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
>>21
ブラック企業経営者「人手不足で潰れそう!助けて!」

22：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
退職届けすぐ出すっつー最近のニュース見てても思うけどよ、我儘過ぎるだろ最近のやつ

27：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
>>22
それは自己判断でええわ
それによるダメージの大半は自分にしか降ってこんし

23：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
過労死レベルのはすぐ蹴るにしても定時やら飲み会絶対行かないマンだとかみたいに何でもかんでも要求出すのは流石にガイジだと思うわ

29：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
ワイ「中間管理職に目茶苦茶負担行くのなんとかならんの」

31：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
>>29
出来る人間に業務が集まるんやで

38：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
こういうの読むの嫌いやから誰か内容を要約してくれ

42：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
>>38
おいでやすブラック企業🤗

59：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
>>38
>>6これ読め

39：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
なお無能ワイ「まただ…またケアレスミスだ…どうして……あれだけ確認したのに………どうして…………………😨」

41：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
まって、絵じゃない?

45：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
最高にホワイトやん

46：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
なぜ確認を終えて提出した瞬間にケアレスミスが見えるのか
客観的に見たらふざけてるのかと自分でも思うぞ
ただ、にも関わらず「何故か作業中とその後のダブルチェックではミスが見えない」という怪奇現象

49：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
新卒の退職代行が流行ってるの闇だな

57：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
中韓の若者はエリートっぽいけど
日本の若者って無能なイメージあるよな

58：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
退職代行使うような新卒なら企業にとっても早めに損切り出来て良かったな

67：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
ブラック企業に努めてる人達って頑なに現実逃避するからな

68：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
無能を理由でもできるで解雇事由に著しく能力が低く業務に支障をきたすってのは社内則に謳ってある会社が多い
では何でできないみたいな風潮になるかというと面倒だから
ただこれだけ
海外に比べ手間がかかることは認めるができないというのは完全な嘘

69：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
文系

70：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
今の新入社員は常にボイレコ持ち歩いてると思えって人事から言われた

74：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
1年後とかならまだしも5月頭の時点でではっきり無能ってわかるような新入社員は採用した奴が悪いやろ

77：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
漫画みたいにどーぞどーぞなんて出来るわけないやろ

78：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
まあいくら新卒言うても、退職すら自分で伝えられんような子はどこ行っても苦労するよ

80：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
これこっからこの新人に教えるのが正しい!って展開に持ってくんやろか?
無理じゃね?

81：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
下の2が適当にやってても金貰える環境とか、上の2は転職、中の6も劣化不可避やろ

82：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
アメリカとか国家規模でこんな感じなんやろな

83：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
大企業様ってゴミでも養ってくれるんか
最高やんけ

84：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
無能には無能用の仕事があるんや大企業は

86：なんJゴッドがお送りします2024/05/06(月)
実際内容証明なり書留なりで送ってバックレたほうが楽よな
欠勤分は有給取得とすると書いてさ