0001：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
人手不足過ぎて替わりいないから
0002：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
選り好みさせてや
0003：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
ざまぁw
0004：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
不足しててもいるていで圧かけてくるぞ
0005：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
それパワハラでさらに倍の金取られる
0006：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
人手不足だって聞いたから仕事を探しに行く→何年も働いてないから不採用
0009：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
>>6
当たり前だろ
0007：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
この日本の会社のやり方って人口が減らない前提だから、人が減ったら成立しなくなる
0008：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
人材を育てないくせに即戦力ばかり求めるから
0010：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
替わりがいくらでもいるなら気軽に転職できるのにな
0014：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
でも募集の賃金はショボいの
0029：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
>>14
これ
本当に足りてないのは人手ではない
0016：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
いいね
0017：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
優秀なベトナム人いっぱい入れます
0018：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
ある程度まともな社員が辞めたとするじゃん
で、募集かけたら同じくらいの奴を選べたんだよね、数年前までね
今はこのサイクルが成立しなくなったから、今いる社員を大事にするしかない
0019：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
近所の大手企業昔は優秀な新卒高校生か有名大学卒しか採用されなかったけど
どんどん募集要項落ちてきてるわ
0020：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
労働人口はさらに減ることが確定してるから、魅力なしの零細企業なんか潰れまくると思う
0021：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
でも氷河期のジジイはいらないからw
0022：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
まともなキャリアのある氷河期世代は貴重なんだけどね
0023：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
まともなキャリアがある前提ね
0025：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
募集かけても誰も来ない
0027：なんJゴッドがお送りします2023/11/16(木)
給料上がれ
元スレ：https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1700105089
