1：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
タイトル通りや。先月までブラック企業の採用広報担当してたワイが、最近のブラック企業お気に入り文言紹介するで。
2：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
まずはジャブ
1. 週休2日制
言わずと知れたブラックの代名詞。今更説明不要と思う。ただ、代名詞すぎて逆にブラック企業は使わない。長期休暇が取りやすい制度が整っている場合や、1日当たりの勤務時間が短いケースも多いため、その他の労働条件をしっかりリサーチすること推奨。
3：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
アットホームな職場です、とかか?
10：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>3
全面に押し出すことは無いな。
ただ、職場の雰囲気聞かれた時には「アットホーム」とか「プレイベートでの付き合いもある」とかはブラックホワイト関係なく言う。
4：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
2. 完全週休二日制
昨今のブラック企業が最も多く使う単語。
その名の通り、まじで週に2日しか休みがない。
祝日、お盆、年末年始、もちろん出勤です。
5：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
上流工程から下流工程まで全部携われます
9：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>5
あ
6：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
次はストレート
7：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
あひ?
8：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
openworkとライトハウス見るわ
11：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
ホワイトだとどういう表現するんや
14：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>11
年間休日125日かつ残業15時間未満なら、書面上はホワイト。
今は書面の時点でブラックとわかるポイントを紹介しとる。
12：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
3. 完全週休二日制(土日祝)
2番と全く同じ意味。土日祝休みめそうな雰囲気だが、「基本は土日が休み、祝日がある場合、土日祝の内2日が休み」という意味。
13：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
口コミサイトはどのくらい信用すればええの?
19：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>13
信用せん方がいい。ワイは上から「このサイトにこの文章書き込んどいて😊」と言われて嘘真実の労働環境を書き込んだことがある。
15：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
ボディブローはなんや
16：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
4. 完全週休二日制(土日)、祝日
2番3番よりまし。土日と祝日が休み。
ただ、年末やお盆は祝日じゃないので注意。
17：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
募集要項から滲み出る、隙あらば社用車運転させたろ感な
18：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
ふつう年間休日数見るよね
21：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>18
年間休日公表してるならそれを見るに限る。
ただ、公表してない求人票も結構ある。
あと、年間休日にも落とし穴あるからあとで紹介する。
20：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
年間休日120以上で見てるんやけど
これは別に問題ないよな?
22：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>20
書面だけなら問題ないな
23：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
勉強になるわ
24：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
休みなくても金がよければやるんだけどな
労働時間拘束時間長いとこって金も安いんよね
25：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
月給○○円(各種手当含む)
38：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>25
手当の内容次第やな。
多分、固定残業代、交通費辺りか?
ややブラックやな。
26：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
年休123日(週休2日 日・祝及び会社カレンダー)は?
33：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>26
ブラックやな。週休みは多くて2日、2日ある週も基本的に連休ではないと思ってええよ。
34：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
>>26
けど、123日なら年末年始やお盆の休みはあるんかな?
会社カレンダーってことは、ちょっと遅れた年末年始やお盆を過ごせる場所が多いで。
27：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
5. ※本契約内容は内定承諾時に予定されているものであり、実際の契約内を確約するものではありません。
これが年間休日だけ見てる勢がよく引っかかる落とし穴や。
まじで悪質。内定承諾後にほぼ確実に変更される。この一文がある場合、内容に変更があった際に再度内定承諾書の提出も求められるか確認してください。提出の必要があるなら良心的企業、ないなら漆黒です。
これが年間休日だけ見てる勢がよく引っかかる落とし穴や。
28：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
大事なことなので2回言ったで
29：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
ここからは書面からは分からない、面接や説明会で注意する必要があることや。
6. 繁忙期は出勤義務が生じる。
具体的な繁忙期を確認してください。具体的な繁忙期が休日と被っている場合、年間休日が書面より減ります。
「休みより金!」って人は割増賃金貰えるからええかもしれんが、書面通りの休みが欲しい人は注意。
30：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
7. 総合職を提案される。
面接中に本来の募集枠とは異なる総合職を提案されても絶対に首を縦に振ってはいけない。特に派遣会社。
「総合職で色々な経験をしてみませんか?」などと言われるが意訳すると「総合職で色々な(職場を)経験してみませんか?」という意味。
普通に派遣社員を集めてを集まらないので、総合職という名の派遣社員を集めている。
31：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
いいね、もっとやってくれ
35：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
休日出勤とか残業とかあっても金もらえるならマシやんとは思う
ワイのところは残業代は2時間からや
37：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
給料面の見極め方は?モデル年収とか固定残業とか
39：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
ライトハウスみたいな会社の口コミ、評判みたいなのはリサーチしといた方がええの?
40：なんJゴッドがお送りします2023/03/30(木)
年間休日もたんまりあって、残業も少ない
ただ残業代稼げないから賃金低い
それはホワイトなのかな?
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1680149176
