1：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
ワイ「そうじゃなくて、タイムカードにでたらめな時間書かされたり、労働条件の通知や休憩時間がなかったり、日々のパワハラが嫌だからやめます」
社長「あのさ、不満があるならその時直接言えばいいよね?」
ワイ「業務に関わる事をちょっと聞いただけで「お前認知症だろ」なんて言われる職場環境でこんな事一々指摘できる訳ないじゃないですか」
社長「あのさ、そういう不満を退職する時に一気に言うのは卑怯じゃない?しかも直接じゃなくて、電話越しで。まともな社会人ならちゃんと面と向かってやめますって言うべきだよね?」
どう思うこれ
2：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
最後っ屁すら噛ませなかったんか
3：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
そらイッチが悪いよ(読んでないが)
4：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
第三者からすると面白い
5：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
タイムカードが出鱈目な意味がわからない
10：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
>>5
始業時間より前には必ず出社しないとあかんのに始業時間丁度の時間以外を出勤簿に書いちゃいけない
残業時間が発生しても終業時間丁度の時間以外は出勤簿に書いちゃいけないってルールがあるんや
6：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
実はガチの痴呆なんやろ
7：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
やりとりを録音して社名付きでTwitterで晒して欲しい
8：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
まあ辞めるんだしどうでもいいやろ
9：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
毎日立てろ
11：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
なんで辞めるのにレスバしてんねん
12：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
>>11
ムカつくから
13：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
社長にも一理あるけど
まともじゃない会社の社長がまともな社会人語る時点で頭おかしい
14：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
労基に介入して貰えばええんとちゃうか?
21：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
>>14
>>17
>>18
資料揃うから来週行くわ
15：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
言える環境整えるのがお前の仕事だろってなるね
17：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
イッチが労基に行けない無能なのはよくわかった
19：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
知的財産侵害行為報告てめんどくさいもんね
>>17
それを狙われてズタズタよ
18：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
とりあえず通報しとこうよ
23：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
零細企業なんやから労基の指導入って評判悪くなって経営悪化して会社潰れねえかなあ
26：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
零細企業の社長ってなんというか迂闊すぎるよな
立ち回り下手だし自己評価高いし楽観的
32：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
>>26
まあ慎重やったら起業とか出来へんやろしな
攻撃力高くて防御力は低いんやろな
27：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
あと出勤簿の写真と実際の出勤状況
会社内連絡用LINEのスクショ
嘘しか書いていない求人情報のスクショ
会社内で行われた数々の違反行為の羅列(確認時間記載込み)
社長からのパワハラ案件の羅列(確認時間の記載込み)
この辺りの資料も用意しとる
28：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
大体ワイの前任者が突然失踪したって話した後に
社長が「どうしてあいつ急にいなくなったんだろう?」なんて言ってる時点でズレてんだよ
そりゃこんな会社じゃ突然いなくもなるわ
むしろ電話でやめるってちゃんと伝えたワイはまだ律義な方や
29：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
虚偽の求人情報載せたって事で消費者省にも申告するわ
労基署だけじゃなくて取引先の自治体にも労働環境が悪化しすぎて慢性的な人材不足による業務不履行って事で申告する
さっさと潰れろクソ会社
30：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
イッチがんばえー
経過結果報告も頼む
31：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
大体ちょっと質問しただけで「バカかお前。自分で考えろ」なんて言われる会社で何自信満々に研修制度充実とか書いているんだよ
虚偽求人やでこれ立派な
33：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
そもそも働いてからやめるまで1か月なかったけどその間に給料締め日や支払日についての説明や書面が一切ないのもおかしいし
34：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
大体前任者の離職票発行手続き忘れて労働基準協会に怒られちゃってさとか言ってたけどその発言がまずおかしいわ
労働基準協会はそんな事じゃ一々注意の連絡入れねえよ
状況的にハローワークか労働基準監督署だろ
なんで労働基準協会とハローワークや労働基準監督署の区別がつかない奴が社長やってんだよ
35：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
なんかすげえわかる
36：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
大体会社の風通し良くするために夏は毎年BBQするとか言ってる時点でズレてんだよ
夏にBBQした奴ら全員もうやめてるじゃねえかと
しかも子供いる奴は子供連れてこいとか頭おかCのかと
37：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
飲み会する際にも毎回子供か彼女連れてこいって頭イカれてるやろ
38：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
辞めた奴ら全員に同じこと言われて同じこと言ってるよ
気にすんな淡々と辞めろ
39：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
>>38
淡々と辞めない
確認できた限りの違反事項の全てを労基署と自治体と消費者省に申告して可能な限りのダメージ与えた上でやめる
42：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
ただのブラックやん
まともに相手するだけ無駄やと思うけどストレス発散?
43：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
>>42
そうや
47：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
それで発散できるならええんやないか
余計に溜まるだけやと思うけど
49：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
>>47
スルーしてる方が溜まるわ
57：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
また無職おんJ民が増えるんか😦
59：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
なんでイッチ叩かれとるん?
62：なんJゴッドがお送りします2025/03/22(土)
退職届け出せば
理由なんぞ要らんもんやん?
文書送りつけてさよならでええやろ?
元スレ：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1742596139
