0001：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
ワイが何をしたって言うんや
0003：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
俺も退職の意向を示した年は前の年の半分やったわ
しっかり在籍はしてたのに…
0004：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
すんしーすすんしーしーすんしーやん🥺
0005：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
ミスしてんやん
0012：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
>>5
詳しく言えんが
部品を加工する機械があるんやがそれの数値設定をミスって製品破壊+ぶつかった衝撃で機械内部の歯車が破損して修理費用発生
0006：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
どんなミスしたん?
0007：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
労基に行こう
0008：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
やらかしたんならしゃーない
0009：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
なにやらかしたから気になるやん
0010：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
何やったんですかね…
0011：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
損害与えたゆうてるやん
0014：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
でるだけありがたいやん🥺
0016：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
>>14
完全に搾取され側の脳ミソやな
0017：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
言うても想定された故障やろ
0018：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
引当金計上してるはずやし問題ないやろ
0019：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
ちなみに0.25だと幾らなん?
0020：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
そもそも満額だとしたら何ヶ月分なん?
0021：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
心からご冥福をお祈りいたします
0022：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
yのワンマンブラック企業は毎月1回土曜に会議あって
その日を3ヶ月連続有休にしただけで賞与減額されたで
ちな休んだ者には翌週金曜フォローアップあってそれ参加すればokで実際参加してたにも関わらず
0025：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
>>22
それはゴミやな
0026：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
>>22
ほんとにそれが理由なんか?
0023：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
出るだけマシっていうけど
満額出る予定やったら致命的やろこんなんかわいそう
0024：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
貰えるだけいいやんけ
0027：なんJゴッドがお送りします2023/06/16(金)
損害を給料から天引きって違法ちゃうんか
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1686882166
