0001：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
じゃないと社会でも異常者を排除できないし
0002：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
暴力を取り締まる必要ってあんの?
雑魚カスの異常者を排除できないし😁
0003：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
警察に任せれば?
0007：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>3
社内政治とか
0004：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
弱者はやり返してこないから楽しいぜ💥👊😎🚬💨
0008：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>4
弱者だからとかじゃなくてほんとうにおかしいやつを排除するため
0005：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
↑ここまでイキリチー牛↑
0006：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
朝のなんJって感じ
コルチゾールの香りが香ばしくていいねえ
0009：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
デメリット教えない方が面白いやろなあ
0011：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>9
ワイがいじめっ子とかやなくてほんとに優秀な人は明らかにおかしいものを排除するのがうまい
0010：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
でイッチが排除されると
0014：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
異常なものに対して改善じゃなくて排除っていうアプローチをとるのがエモいね
0016：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>14
なにがエモい?
てかされたんよ
0018：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
なんかかぐや様でもそんなんあったな
いじめとか排除は自分のコミュニティーに変なやつ湧いたり入ってこないようにするために必要な機能とか
昨今のLGBTQとかポリコレの暴れっぷり見てると納得するわ
0021：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>18
なんの話で出た?
0020：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
マジレスするといじられるのといじれる能力は必要や
職場に笑いをもたらすからな
0022：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
これからは限られた資源をいかに無駄なく利用できるかっていう時代なんやで
人も言ってしまえば人材っていう資源やから異常者だって適した居場所が見つかれば存分に活躍可能性がある訳や
排除っていう形でリソースを捨てるのはあまり賢い判断とは言えないよね
0029：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>22
言い換えれば無能に限られた資源を使い込ませるのを避けるために排除する必要があるよね
0023：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
正確に言うと「人を傷つけてもなんとも思わない能力」が重要なんやね
悪意こそが成功する秘訣や
0030：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>23
それはそう成功には傲慢さが必要
範馬勇次郎みたいなもん
0035：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
異常者を排除するのはいじめって認識なん?
0038：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>35
結局主観なんちゃう
排除された側から見たらいじめになるんやろ
ネットでいじめられたって言ってる異常者いっぱい見てきたわ
0040：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>35
手段ではあるけど結果それが多いわな
0042：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
ガイジに関わらずにやり過ごす才能のが大事
0045：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
異常者を排除するってのはそうやと思うけどなんでもかんでも排除した結果悪目立ちして今度は自分が排除される側に回るっていうオチな
0047：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
いじめられてそう
0049：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
>>47
まあ実際いじめられたことはある
0048：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
異常者って案外中身は普通の人間と変わらんかったりするで
環境とか経験が原因でたまたま平均から外れたってだけの存在やからぱっと見で異常と思ったやつを排除するのは判断が早すぎる
0050：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
いじめと遭遇しない能力も必要
0054：なんJゴッドがお送りします2023/07/07(金)
っh
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1688684746
