日本企業の部長クラスの年収は、タイよりも低い

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1:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
https://toyokeizai.net/articles/-/668340
「日本企業の部長クラスの年収は、タイよりも低い」
経済産業省が2022年5月に発表した「未来人材ビジョン」という報告書が衝撃的な事実を明らかにし、各メディアを賑わせました。
日本は「アメリカや中国に負けている」などというレベルではなく、これまで後ろを走る国だと思っていた「東南アジアにも負けている」
元・LinkedIn日本代表の村上 臣氏はそう言います。同氏の新刊『稼ぎ方2.0』から一部抜粋、編集してお届けします。
安いニッポン
元・LinkedIn日本代表として、キャリアに関する発信を続けている私は、「今こそ、誰もが会社の外にもキャリアを持つ必要がある」と訴えています。
なぜ今、会社の外にもキャリアを持たなければならないのか。ひとつの根本的な理由は、「1社で働いているだけでは給料が増えないから」です。
日本の平均給与(実質)の推移を見ていくと、1992年に472.5万円のピークを迎え、以降は徐々に下がっています。
2009年にはリーマンショックの影響で421.1万円まで下がり、そこから少し持ち直してはいますが、2018年時点で433.3万円。

ピーク時から40万円近く下がっています。
「失われた30年」という言葉があるように、日本はバブル崩壊後、現在に至るまで長期的な経済低迷を続けています。
日経平均株価は1989年に3万8915円の史上最高値をつけてから、一度も高値を更新していません。
もちろん国もこの状況を黙って見過ごしているわけではなく、「生産性を向上させよう」「イノベーションが経済成長のカギ」みたいなことを主張してはいます。
けれども、実際には景気回復に向けた展望は見えていません。このまま失われた40年、50年が続く可能性も現実味を帯びています。
皆さんも薄々感じているとは思いますが、このまま給料は増えないと考えるのが現実的ではないでしょうか。


2:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
日本の平均年収は「シンガポール」「タイ」より低い?
そもそも、どうして日本で働く人たちの給料がずっと上がらないのでしょうか。
原因は諸説あり、簡単に説明することはできません。
ただ、あえて主な原因を挙げるとすると、第一に日本の国際競争力の低下があります。
かつての日本企業はグローバルな競争で強さを発揮してきましたが、バブル崩壊以降は徐々に新興国に追いつかれる状況が目立つようになりました。
GDPは2011年に中国に抜かれ、一人当たりGDPも韓国や台湾に追い抜かれようとしています。


3:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
そりゃみんな出世したがらんわ


4:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
つまりタイが格差社会ってことじゃん


5:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
東南アジアもビジネスの場やと英語当たり前やし世界水準やからな


6:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
そもそも我が国は国民の年収が高いことがいいことだと思ってないから
人件費はやすけりゃ安い方がいいし管理職のやつらだって安くこきつかってなんぼ
他の国とは見てるポイントが違う


7:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
格差でかい方が有利なランキング


8:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
タイマレーシアは数年前から国際競争力ランキング日本より上や


9:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
そもそも東南アジアが日本以下って思ってる奴最近はあんまりいないやろ


11:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>9
中高年とか露骨に見下してるやろ
ほんま恥ずかしい


13:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
最近、金属の鋳物に興味があって個人でもオーダーできないか企業のHP見てたんやが前時代的なHPばかりでIT化なんてまだまだ無理だなと思った😨
問い合わせ方法が電話かFAXとか未だに主流でビックリだよ


16:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
まぁ強いて好意的かつ肯定的に捉えてあげるなら、日本は部長職という役割を軽視しすぎってとこかな
マネージャーとして最高の人材を選りすぐる本気度が低いから、全部既存の人材で完結させようとする
そうなると無論給与を引き上げずともそれは実現できてしまうわね


18:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
管理職クラスになると殆ど転職しないからな


20:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
なんG民「反日です、年収1000万超のエリートです、英語も中国語も完璧です」←こいつらが日本に残り続ける理由


21:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
このままやとこれから20~30年後には日本は普通に色んな面で東南アジア諸国に追い付かれ抜かれる予測が出てるもんな


24:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
海外は給料高いとかいうけど、それは能力あるやつだけだぞ
テレビでは海外で働いて給料何倍になったとか言ってるけど
それは能力あって成功した奴だけを取り上げてるだけで
その裏で失敗して解雇や仕事に付けないカスが山のようにいる
無能が結果出さなくても定年まで雇ってくれるのは日本だけやでww


32:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>24
これはたしかにそうなのかもな
でないと未だにで稼ぎで東南アジア人が大量にこっちきてる説明ができん


30:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
部長職は平均年収2000万だけど国民の平均年収は120万しかない国

どう考えてもやばいだろ


33:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
でもやり甲斐があるから


36:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
テレビ報道でもアジア諸国を支援するだとか下に見るような古い認識を改めてパートナーとして一緒に成長していくマインドに変わらないと日本だけが置いていかれると普通に言うとるもんな


42:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
タイは高齢化しとるけどインドネシアみたいに未来しかない国の勢い凄いもんなホンマ


46:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
ええのかお前ら


50:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
日本じゃその辺の底辺労働者ですら経営者目線の奴隷根性だからそら上がらんのよ


51:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
奇跡が起こって日本がめざましく経済成長したとしても今世紀中に南海トラフ地震か首都直下地震で物理的に壊滅してリセットやから詰んどるわな
22世紀では中国の傀儡国家になってるやろな


62:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>51
中国は中国で長期的に見たら未来なさそうやけどな
結局は国家体制が足を引っ張るわ


52:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
タイの格差がやべえって話を日本ガーに変えれるのは割とすごいと思う


55:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
タイというかバンコクだけやろ



60:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
中国や東南アジアの格差はまだまだ経済発展する余地がある格差だからな
日本の格差はただ広がるだけの衰退国型の格差


61:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>60
タイはもうほとんど成長止まってるよ
先進国になるには100年くらいかかるんじゃね


65:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
どうせ給料上がらないんだからデフレの方がええわ


67:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>65
ほんとそれな


66:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
タイも中国も高齢化社会やから


77:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
こんな時だけ格差ガーやる愛国者草


83:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
でも今年は岸田君のおかげで昇給多かったやろ?
弊社は14000円上がるわ😊


93:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>83
弊社も2500円も上がったで🤗


98:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>83
5万上がったわ


85:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
平均時給300円超えたから農村も貧困から脱したとか言うとる習近平が有能扱いしちゃうのが所詮は奴隷脳の日本人って感じする


86:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
日本は奴隷しかいなかったか


89:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
素人やけど一部が儲かって徐々に底辺も上がるって正しいのかわからんわ
日本みたいに上流で止まらんの?


96:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>89
日本も上流で止まってるというより
外国の底辺のほうが安く使えるからそっちに流れただけちゃう?


91:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
これって格差社会優遇の糞指標だよな


99:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
ケンカスってタイでホルホルしてんの?


102:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
給料上げないことで格差止める日本すげえええええええええええええ
美しい美しい!


103:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
格差やべえだけやんけ
ケンモメンのホルホル琴線わからんわ


106:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
タイはまだ先進国になってないのに少子化になってるからいまいち
ベトナムフィリピンインドネシアあたりなら日本抜く可能性ある


107:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>106
少子化に関してはいくらでもロールモデルいるんやから同じ轍を不満でほしいわ


108:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>106
それよくいうけどBRICs見てたらそううまく行くきせんのよな


109:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
反面教師ね


110:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
他人の給料に嫉妬して金持ちの足引っ張りまくってたら全員で貧しくなった国


111:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
高齢者が謎に東南アジアこけにしてたりするけど向こうの人らの方が処理能力高いよな意欲的だし


112:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>111
人による


113:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
>>111
国籍や人種で能力決めつけるとかレイシストかよ


114:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
そら公務員(薄給)が賃上げされましたって記事見てブチギレるやつばかりの国じゃそうなるわな
公務員も消費者であり国民のうちの一部なんだからその給料を下がるように祈ってたら全員の給料下がるわ


119:なんJゴッドがお送りします2023/04/30(日)
どうでもいいけどプレイヤーとスペシャリストを軽視しすぎよな
どんなにレベル高くても管理職にならんと給料上がらんし
そしてプレイヤーとして凄くても管理職に向いてないやつごろごろおる


元スレ:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1682790394
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