企業「は?」
2：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:08:57.26ID:6j4pT/prM
これが現実
3：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:09:17.36ID:/SAnQ9ZE0
バーベキューしろ
4：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:09:28.40ID:1OWR/QUz0
今まで誰もそんな事考えつかなかった!!
5：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:10:20.62ID:mHAP+Ziqa
それでは仕事が回らないではないか!
6：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:10:32.00ID:K46CohBn0
かなしいなあ
7：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:10:46.20ID:uyzqsbKcd
体育祭とか慰安旅行があるやろ
75：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:29.97ID:UElh2iq9r
>>7
いらねー
8：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:11:08.26ID:mHAP+Ziqa
それよりも積極的にゴルフ大会やバーベキューを開催して社員の結束力を高めるべきでは?
17：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:14:47.72ID:jOVUW++lM
>>8
ガイジ
9：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:11:30.29ID:GWKkqYvD0
日曜だけ休みから土日休みに移行できたんやし週3休みにも移行して欲しいわ
10：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:11:44.63ID:o835QGRzd
踏み台にされる中小ってほんま可愛そう
11：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:12:58.70ID:umf4qk+00
松下幸之助「土曜日も休みにしたら良くないか?」
15：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:13:51.10ID:K46CohBn0
>>11
やっぱ松下幸之助がナンバーワン!
27：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:17:02.52ID:/eB1ahjC0
>>11
週休3日にしなかった無能
40：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:19:58.47ID:8oBMbdUK0
>>11
サンキューナショナル
192：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:29.07ID:A6x3CvIj0
>>11
まさかこれ言われは週休一日が普通やったんか??
12：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:13:06.01ID:xcOOwhAbM
給料増やせば人減らないのにな
13：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:13:32.44ID:oy8fnHWQ0
ふむ…上司や役職を取り払った飲み会でコミュニケーションを図るのはどうか?
14：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:13:32.92ID:2FbkBq1Wa
所詮は踏み台やから
16：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:14:05.01ID:YuW3mDCW0
団結力を養うために草野球チームを作ったらどうだ?
もちろん日曜は毎週練習して勝ちにいくぞ
18：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:15:21.05ID:b6OY/E2S0
昔から辞めるやつは辞める
問題ない
19：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:15:34.53ID:PVDdfBqba
旅行と体育祭はマジでキモいからやめろ
20：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:15:47.50ID:xb9RdnTq0
給料と休日を増やす
↑矛盾に気付けよ
21：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:16:08.68ID:2KWMIc770
ふむ…社員旅行で絆を深めるのはどうだろうか?
23：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:16:24.11ID:Nh5gXO3K0
カルビー会長「社員の給料と休みを増やせば結果的に会社の利益になる」
24：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:16:34.81ID:JoA2QKSY0
休みだ給与だぐだぐだ抜かすチー牛は最初から雇わなきゃいいのでは?
25：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:16:39.32ID:nFAOkF200
GAFAでさえ離職しないように細心の注意はらって居心地の良い職場作りとかしてるのに、日系企業くんさぁ・・・
28：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:17:25.57ID:Nh5gXO3K0
>>25
未だに体育会系とか根性論根強いからな
34：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:17:57.91ID:kgGfAMHQM
>>25
努力が足りないよな
77：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:45.74ID:0f7D19jS0
>>25
アマゾンは能力足りん社員切りまくるから日本じゃ無理や
29：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:17:31.11ID:K46CohBn0
週3休みがええなあ
35：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:18:08.29ID:+/rEIXKHa
>>29
これ
なんかもう別にコンビニも飲食も流通も休んでもええやん
64：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:23:38.46ID:POvaWJUzd
>>29
職場の再任用職員は水曜休みやけど
最高って言ってたわ
72：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:20.52ID:0aZcTaXI0
>>29
佐川急便行け
30：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:17:36.88ID:eNCwu78Y0
辞めることを考えられないほど追い込めばええだけや
31：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:17:41.99ID:wuAjQXAAd
毎日飲み会(自費)で週末はゴルフとバーベキューをやってみてはどうか
32：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:17:51.62ID:ArCghxrmM
ふむ…ストレスチェックしてみてはどうだろうか
37：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:19:01.51ID:4YJLtzpYp
>>32
ワイはストレスチェックで明らかに鬱病みたいな回答したのに無視されてるわあれなんのためにやってるんや
33：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:17:52.15ID:+bcgTD9b0
社員みんな家族だから苦楽を分かち合うために定時以外は給料なしで働いてもらえばいいのでは?
36：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:18:41.12ID:1U/K6PfE0
企業「そこまで利益ないわ」
株主「ふむ、給料を減らせばいいのでは?」
企業「うおおおおおおおおおおお」
やったぜ。
38：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:19:19.79ID:Agtdpm8L0
ふむ…帰属意識を高める為に朝礼でスローガンを唱和してはどうだろうか
39：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:19:43.28ID:3piD6kKrp
上はあまり残業させたくないみたいなんやけど、先に帰ると文句言ってくる先輩が多いんや
定時後半分ぐらい喫煙所で喋ってるのに
48：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:21:16.14ID:CwJrxNBI0
>>39
逆にうちは若手が残業代稼ぐ為にダラダラ居残るのを上司が追い返してるわ
42：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:20:31.34ID:lHN0jU0d0
女性ばかりの職場の他社と合コンしてみては?
47：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:21:13.85ID:8oBMbdUK0
>>42
ちょっと有能
43：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:20:50.05ID:kgGfAMHQM
サントリーとか竹中みたいな非上場企業の本音ってなんなんやろ
44：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:20:52.66ID:5UO6yB5c0
でも若いうちって割と給与あんまり考えずに
辞めちゃうのも多いよな
55：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:21:47.73ID:+/rEIXKHa
>>44
就活熱って凄いけどいざ入ってみたら一気に覚めるからな
なんか違うんやろな
46：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:21:13.69ID:+NkO8aEx0
ふむ・・・家を買った者は転勤させては?
49：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:21:23.23ID:ArCghxrmM
ところで年休いきなり20日付与って役所以外だとまあまあレアなんか?
50：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:21:26.21ID:i7h/m8BF0
言うてもお前ら経営側なら労働者よりも投資家に還元するやろ?
53：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:21:32.01ID:CPEx4pic0
GAFAさん 福利厚生強いです給料2000万ですスキルつきます
JAPさん 福利厚生無いです給料330万dwすスキルつきません
あのさぁ…
60：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:22:47.77ID:OnjAVMJ30
>>53
エアプやん
初任給ですら1000行かんで
56：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:21:52.67ID:p577vTl90
顧客の無理を聞くということは生産性を下げるということ、ということに気づけ
61：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:23:05.02ID:E1edOO2b0
弊社「金曜は18時に帰れよ!」
社員「7時に出社するか…」
なお早出手当は出ない模様
67：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:23:48.61ID:K46CohBn0
仕事行きたくねえな
68：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:23:59.50ID:0aZcTaXI0
残業減らして基本給引き上げやろ
いくら残業減らしても基本給カスじゃ暮らして行けない
69：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:02.04ID:+/rEIXKHa
ふむ…『職場の教養』というものを知っているか?
71：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:15.20ID:JWsei3VMx
うちの上司は逆に若いのが誘っても全然来ねえ
代わりに万札くれるけど
73：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:25.47ID:R5czDhOyM
中年社員「ワイが若い頃はこんなに休んでない!毎日終電まで仕事してた!休み増やすなんてふざけてる!」
この声を落ち着かせないといけないからでしょ
74：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:25.60ID:vY4pqqjU0
みんな1時間で終わる仕事ダラダラと3時間かけてやってるだけなのになあ
76：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:31.69ID:NuhfvEDS0
週3休みって金土日け?
水土日は能率落ちるよなあ
82：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:25:24.32ID:/Jwxovhh0
>>76
憂鬱な月曜日を休みにしたら一番いいんじゃね
78：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:24:52.60ID:EV2IcmMm0
まあ給料と休み増えても仕事がきつかったら一定数は辞めていくよな
80：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:25:07.69ID:nFAOkF200
ちなGAFA日本支社の新卒(GoogleとAmazon)でも一年目はせいぜい500-800万で数人のガチエリートが1000万くらいらしいで
92：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:26:54.42ID:YS6aghaWp
>>80
そもそも新卒なんてあそこおらんで
中途でメンバー800万 リーダー1200万 管理職2000万〜
営業の場合やけど
83：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:25:45.62ID:mGp0CBBE0
経営エアプか?
休みを増やしたら転職活動する時間を与えてしまうやろ
89：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:26:26.00ID:3piD6kKrp
>>83
ふむ、では他社よりも好条件を出せば良いのでは?
少なくても同じなら移動しないのでは?
84：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:25:58.49ID:mfBnKPKP0
ワイは週2日休みで1日半ドン
ちなバイトでシフト制
88：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:26:22.55ID:lIWO4EtB0
ジャップの一緒に苦しめの精神
90：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:26:33.26ID:mpwfCq1T0
支店長「おーいもうすぐ6時ですよー、帰ってくれー」
この職場でよかった
91：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:26:53.26ID:pDzaRks+a
飲み会とかはええやろ
あれがないと部の中で打ち解けれん先輩とか出来るし
94：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:27:01.44ID:vaezG6xq0
もっと情報共有とか簡単にしたら仕事楽になるで
外資きたら全部wikiになっててたまげた
95：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:27:03.15ID:L/Lb5Zas0
休みは別に多くなくてええわ
仕事を楽にしてくれれば満足
97：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:27:09.20ID:ymqSFzhRa
ワイFラン新卒やけど出社週4やわ
ほんま運良く就職できた
99：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:27:11.50ID:JoA2QKSY0
そもそも日本の企業は貧しいから企業体質とかじゃなく単にできないんやろ
101：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:27:29.58ID:lYCOrCZDM
ワイも30くらい目処に外資行きたいなあ
102：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:27:33.19ID:x8Mn9eXgp
ストレスチェックのシートって何のためにあるん?あれも天下り組織なんか?
118：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:29:21.09ID:jYJhmr6/0
>>102後で訴えられないようにちゃう? 企業コンプラアンアンスのチェックもそんな感じや
103：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:27:48.62ID:p577vTl90
土日以外に休み作るなら水曜日一択やろ
俺は週2で火曜金曜休みやけどほぼストレスゼロやぞ
106：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:28:10.51ID:nDit06oj0
給与と休み与えて離職が減っても意味がないよね?
目的と手段が入れ替わってないかい?
122：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:29:36.23ID:mGp0CBBE0
>>106
その通り
経営者は低賃金で大量の仕事をこなさせるために努力すべき
社員の力を引き出すのが経営者の仕事
107：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:28:11.56ID:7B23BVXj0
取引先の大企業の人はちゃんと休んでるのに何も思わんのか
110：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:28:23.54ID:APirD9Yc0
人増やさなあかんから給料は上げられへん
114：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:29:00.60ID:eXAYMhxOa
日曜日にイベントあると代休貰える弊社は天国やわ
117：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:29:10.86ID:cdzgEN7zr
利益出せない奴はすぐクビにできるならなろう主人公の言ってることも実現できるよ
日本の労働者は無能に優しいからな
135：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:31:15.57ID:JoA2QKSY0
>>117
ほんまこれ
どうも日本の労働者は自分を「能力は高いのに会社に才能を潰された被害者」って思ってるフシがある
121：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:29:35.84ID:9kwEdUfO0
3ヶ月に1回くらいは旅行がてら出張したい
123：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:29:40.44ID:PCQtwtJa0
うちは良い会社だって上が話してたけど、三年以内の転職率高いから全然いい会社じゃないんだよなあ
124：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:29:44.25ID:+q5QXXZUM
人手不足の企業って鬼出勤させて辞められてでアホかって感じよな
鬼出勤を強いなければ人手不足にならないかもしれんのに
125：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:29:55.43ID:zR2Ycphr0
内定先で社内運動会あって草生えた
126：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:30:00.57ID:VgP+SFlUM
ふむ…人が減っても回っているので我が社は少数精鋭だな!
↓
あ!あいつ退職して逃げやがった!!あいつが責任無いせいで回らなくなった!!!
128：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:30:12.82ID:nNyPCHTn0
なろう主人公「ふむ、自主的に残業させれば人件費節約できるのでは?」
企業「…!」
これやぞ
145：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:32:26.69ID:+bcgTD9b0
>>128
出勤タイミングと退勤タイミングがあるからな
一斉に出勤退勤するけどその後社内おってもセーフやで
152：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:33:21.42ID:mGp0CBBE0
>>128
なろう主人公「残業を禁止すれば残業代を無くせるのでは?」
社長「わが社も働き方改革を始めます」
129：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:30:23.68ID:gNTfe/OU0
我々の私腹が肥やせないではないか!
130：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:30:26.91ID:6o3nrrtS0
ワイの現職ごりごりの日本企業やけど衰退感やばいで
役員共ほんま無能やからな
134：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:31:07.94ID:E4LcDzDG0
ふむ、離職できないように腕と足を切り落として会社に幽閉してみてはどうだろうか
137：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:31:22.67ID:CwJrxNBI0
ほんと今回のコロナでいかに1つの作業に無駄な時間と金を費やしてたかってのがよくわかったわ
真面目にやったらすぐ終わる仕事が多すぎる
174：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:35:11.76ID:jYJhmr6/0
>>137(世界規模で比べたら)狭い島国で内需まわすには無駄を沢山しなきゃってのもあるのかも
無駄な帳合いシステム 無駄な会議 無駄な出張 無駄な研修 などで経済は回っていた
139：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:31:38.64ID:iPMkG96f0
休みの方は増やす必要すらなく当たり前に有給取れるようにするだけでいいんだよなぁ(絶望)
141：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:31:54.09ID:1laVoBio0
水曜日の昼礼
部長「今日は水曜日だから定時に帰れ、毎週1時間くらい残業してる奴がいるけど1時間程度で片付く仕事なら定時間に終わらせろ」
有能?
142：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:31:58.99ID:IZ1EMO2ua
ストレスチェックで産業医面談受けると査定下がるからきらい
147：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:32:35.56ID:zmUzmlz1a
これもポリコレさん達に海外見習え運動してほしいわ
148：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:32:54.77ID:lx+sqO3Y0
働く時間短くして街に繰り出してくれた方が経済回るからな
150：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:33:09.66ID:Gd5AgUBR0
トータルは変えないで給与と休日を業績順に与えます
165：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:34:22.84ID:IZ1EMO2ua
>>150
社長「トータルで与える休暇が同じなら有能くんをもっと働かせた方が効率いいのでは?」
153：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:33:30.63ID:kjVeDXJR0
謎行事増やすぞ
強制参加で出勤扱いにはならないぞ
155：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:33:36.01ID:aAIOC+WHd
月曜の商談に向けて日曜午後丸々使って取引先までいって前泊するのアホらしすぎるから他の取引先にもアポとって日曜も出勤日にしようとしたら課長にキレられたわ
前泊やと出張手当も出んのにクソすぎやろ
157：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:33:43.30ID:ZuzTZUoLM
ワイ公務員、低みの見物
160：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:33:55.24ID:C+rPUl1d0
企業の人手不足はコロナで解消したんだ
162：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:34:08.55ID:6o3nrrtS0
祝日を勤務日 (有給奨励日) にして有給消化率上げようとするのまじで姑息やわ
166：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:34:24.95ID:3piD6kKrp
知り合いの会社、社内運動会の練習で前1ヶ月の土日が潰れると聞いて草生えた
167：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:34:33.07ID:bzKpv3PH0
役員「若手が辞めてくなあ……(手当もらったらワイもやめようかな」
人事部「若手が辞めていきますねえ……(ワイもこの会社イヤや……」
168：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:34:42.54ID:mHAP+Ziqa
大の男が仕事を途中で投げ出すからにはきちんと“ケジメ”をつけてもらわねえとなあ…
どの指が良いかてめえで選べ!
171：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:34:57.25ID:p577vTl90
利益の出ない仕事を取ってきた営業にはペナルティを与えるとかしなきゃこの国はどうにもならんぞ
172：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:34:57.42ID:VEEYz5pH0
自分が受けた苦労は下も受けて当然マンを減らさなきゃ無理やろ
200：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:37:04.43ID:DgDA/atS0
>>172
ほんこれ
早く気付くべきや
224：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:12.90ID:53APVYbw0
>>172
ほなPC使うの禁止して上が受けた苦労を受けてアナログで仕事してもらえばええやん
230：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:31.80ID:ZuzTZUoLM
>>172
5060の老人がそうなるならまだわかるけど30の先輩ですらそんなやつおるからな
173：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:34:58.83ID:naXLA/Fk0
九連宝燈週曜日ほんと恐ろしい
176：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:35:18.01ID:bhjm0hl2M
来月職場の野球大会ワイは?
179：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:35:42.93ID:/rtP2Y0U0
外資系に転職したら給料は上がるわ遅刻しても早退してもなんもいわれんわで最高だわ
180：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:35:43.68ID:cFPHULGir
ワイ「ふむ。モチベーションをアップするようなポスターを貼るのはどうだろうか」
偉いひと「おお!」「それだ!」
182：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:35:47.05ID:nEylng8Za
ワイの会社「ふむ、管理職は年俸制にして残業手当を廃止してはどうだろう」
→30代管理職激増
185：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:03.94ID:fM7ChFhw0
バブルの時は皆どうしてたんやろ
186：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:07.51ID:VMU+mvlQM
政治家「景気対策として給料据え置きで水曜を休日にするぞ」
205：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:37:26.90ID:ZuzTZUoLM
>>186
総理なってくれ
223：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:11.28ID:mGp0CBBE0
>>186
なろう主人公「週休3日制にすれば人件費を削減できるのでは?」
社長「そんなことをしては売上も減ってしまいます」
なろう主人公「ふむ…ならば以前と同じだけのノルマを与えればよいのでは?」
188：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:17.51ID:vIyz78Oa0
アンチ乙
なろうに休日の概念取り入れようとしたら住民に否定されるから
189：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:19.14ID:EmnPszgM0
水曜も休みにしたら良くない?
190：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:21.76ID:liv2duWj0
社員「ワイ有能なんやな…転職ちらつかせたろw」
191：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:25.73ID:Y+kN3vy/d
企業に給与増やす体力もないし、これから人手不足で休みを増やすわけにもいかなくなる
キツイわね
193：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:38.10ID:kio5lU7cM
ふむ、部下に上司の殺害許可書を与えては如何かな?
もしくは会社に誰でも入れて誰でも押せる会社爆発スイッチを設置しては
194：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:38.83ID:mHAP+Ziqa
社長「有給5日義務とか嘘だろ?!そんなことしたら仕事回らないよ!」
ワイ軍師「正月や盆を有給扱いにすれば完璧ですぞ」
234：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:50.80ID:p577vTl90
>>194
半年勤務で有給は10日が義務だが
あとは1年ごとに増えていくわけだが
195：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:41.45ID:AWz5IVsa0
成果報酬をきちんと与える
196：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:41.96ID:I173Iq6op
「テレワーク導入させといたぞ」
198：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:36:52.15ID:53APVYbw0
飲み会廃止
社員旅行廃止
運動会廃止
サンキューコロナ
201：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:37:04.80ID:5vObB34w0
ワイ「負担を減らすために社員を増やしてみてはどうか?(サビ残休日出勤)」
会社「今の人数で回ってるやん?」
203：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:37:14.32ID:SS56IB0g0
420 名前:風吹けば名無し (ワッチョイ 1ae1-TPoM)[] 投稿日:2019/07/17(水) 08:01:08.41 ID:EPmm9PnQ0 [5/6]
弊社「働き甲斐アンケートとったけど結果が芳しくないわ何がアカンのかアンケートとるやで」
ワイ「給料増やせ」
他社畜「休み増やせ!仕事量減らせ!金!金!」
弊社「会社のロゴ入りタオル配って帰属意識アップさせるンゴ!!」
どういうことや
214：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:38:31.54ID:iPMkG96f0
>>203
そういうことや
225：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:13.40ID:bzKpv3PH0
>>203
まぁみんな答えはわかっとるし単純や
単純なだけにそれを変えるのが無理なのは前提としてじゃあどうするかという改善案が求められた結果や
206：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:37:34.32ID:LcmO4ZdV0
転職無理なくらい業務させるとこありそう
210：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:37:55.27ID:XKR51FLna
ワイ「ふむ、部課長との飲み会を増やしてみてはいかがか?」
220：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:38:49.18ID:NuhfvEDS0
>>210
ぐう有能
お酌強要なんてされたことないし
みんなで楽しく酒飲もうや
215：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:38:36.45ID:4lZpjTr50
明日仕事行きたくない
216：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:38:37.45ID:Uw7JxzN60
大卒で1部上場下位のメーカー行くんやけど有報に書いてある平均年収ってどれくらい信用できるもん?
228：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:25.79ID:+bcgTD9b0
>>216
平均年齢によるやろ
その年齢でその年収よ
241：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:40:21.55ID:mGp0CBBE0
>>216
会社による
高卒とかが多いメーカーやと有報より高くなる
247：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:03.22ID:jYJhmr6/0
>>216
わい一部上場勤めやけど 四季報に載ってたりする年収は わいの会社に限って言えば
やや出世してるやつの年収やったな 平均では無いわ 10人中の3人のイメージや
賞与で減ったりするしあくまで理論値やな
218：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:38:42.78ID:YS6aghaWp
GAFAやらTiktokんとこは全社員にコロナボーナス出しとるし
在宅仕事環境費で在宅手当と別に通信費やら机椅子代出してるで
219：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:38:43.53ID:oMk9ZfPoM
コロナで飲み会無くなったのマジでありがたいわ
ジジイ共も楽しくなかったやろぶっちゃけ
226：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:25.26ID:8Fko1Iwo0
生きるモチベーション、行きたいモチベーション上げてやんないと半端に悟ってるから無理だろうね。
227：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:25.47ID:LaJrQ1+O0
週の休み一日だけでいいから増やせや
229：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:30.09ID:nqnJdwnm0
なろう主人公「俺の残業時間がおかしいって、少なすぎって意味だよな?(虚ろな目)」
233：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:39:48.63ID:w+Lxm4Xyp
コロナ様様やで
リモートになってからの気楽さ半端じゃない
238：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:40:00.48ID:4nd3GTr40
残業は減らそう!でも仕事の量は同じ
240：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:40:16.79ID:nNyPCHTn0
なんやっけ
有能なやつを昇進させて、無能を据え置く、ということやってると
最終的に社長に上り詰める一握りの人材以外
会社は全員無能だらけになる、みたいな理論あったよな
わが社は典型的なこれや
243：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:40:38.20ID:VMU+mvlQM
国民「コロナ対策で減税もありだろ」
菅「はっ?消費税上げるつもりだけど?」
国民「うわぁ(ドン引き」
菅「嘘嘘、10年は上げません(焦り」
262：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:42:30.71ID:7sKzrBSl0
>>243
結局上げるつもりではあるのが草
245：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:40:53.89ID:1v8k44rMr
そもそも日本企業の労働者で給与に見合った利益出せてる奴なんてどれだけいるのか
大抵が企業ブランドにおんぶだっこの奴しかいないだろう
246：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:01.18ID:tQWW9pif0
お前らやりがいとワークライフバランスどっち取るよ
現在:大体定時。仕事つまらん。年収470。家賃補助なし。年休日122日
転職検討中:残業月15くらい。やりたい分野。年収500。家賃補助月3万。年休日114日
257：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:59.29ID:YS6aghaWp
>>246
圧倒的に下やな
そんで楽な600目指せ
260：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:42:08.17ID:NuhfvEDS0
>>246
その家賃補助って年収に入ってるやろ?
そんな不要な情報載せるようなやつは上で十分や
250：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:24.30ID:mjBlWFkid
毎朝30分間、朝会開いて会社の哲学を叩き込めばええよ
252：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:38.33ID:4xU++jnJ0
なんだかんだでかい企業は環境いいわ
253：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:43.96ID:1ADybzlu0
当たり前かもしれんが自社の社員が生活を満足に送れない環境なら、社員は辞めていくわな
その先があるか知らんけど
254：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:48.52ID:tQWW9pif0
有給どんくらい取ってる?
オレは現在で10日とったわ
255：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:53.13ID:kRloFzFLr
フィンランドが週4日1日6時間労働検討とかいうニュース見て生まれる国間違えたと思ったわ
263：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:42:42.59ID:WoIUX6EK0
>>255
わかる
8時間週5労働は人類には早すぎる
290：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:44:17.28ID:D2uhf4dha
>>255
石油持ってるから成り立つんかね
294：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:44:40.49ID:j6xFOYU50
>>255
フィンランドは今34歳の女が首相やからな
細かいことは考えずとりあえず感情でやってみる路線や
256：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:41:56.17ID:Gd5AgUBR0
日本企業より外資のが離職率高いよな
やっぱ飼い殺しが一番よ
264：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:42:48.18ID:o17G4drs0
>>256
単純に考えて成果主義は下の方の人の立場がないわな
258：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:42:00.92ID:fM7ChFhw0
消費税もなーぶっちゃけ報酬が増えれば引き上げる必要も無くなると思うんだけどなあ
金が無いから消費したくても消費できないんだしさ
261：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:42:30.32ID:SS56IB0g0
贅沢言わないから無能でも気楽に定時で帰れて責任もなくて人間関係良好な年休130以上で年800万円くらいの職に就きたい
280：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:43:51.84ID:L/Lb5Zas0
>>261
その条件なら400でもええわ
金より大事なもんがあるで
266：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:43:04.78ID:3piD6kKrp
キャバクラの面白さがまだわからん
風俗には行くけどキャバクラはわからんわ
267：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:43:08.84ID:VgP+SFlUM
ワオの今の仕事
月24万(年収約300) 残業なし 年休120
検討中
月35万(年収約500) 残業40↑ 年休60
くっそ悩んどるんやが
279：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:43:51.61ID:VEEYz5pH0
>>267
やめとけ
休みはすべてに直結する
284：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:44:03.08ID:YS6aghaWp
>>267
年休60は絶対1年もたんで
他探せ
287：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:44:09.81ID:tQWW9pif0
>>267
年休60日とかクソ地獄やんけ
289：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:44:16.34ID:PJkP3VLz0
>>267
年休60とか今時ないやろ
絶対やめとけ
そんな会社は残業もサービス
270：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:43:17.77ID:D2uhf4dha
高橋まつりの自殺から潮流変わったよな
293：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:44:38.43ID:7sKzrBSl0
>>270
まつりこそ現代のジャンヌ・ダルクだと思うわ
彼女を馬鹿にしとるやつはワイが許さん
271：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:43:19.61ID:dFj1bdQy0
基本給16万で完全週休3日制年休180位の仕事ないんか?
273：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:43:35.63ID:Q1vvUB4q0
GはまだしもAの日本支社なんて全員営業要員やろ?
276：なんJゴッドがお送りします2020/09/13(日) 21:43:48.20ID:aujWusH20
労働時間少なくしてノルマについていけない無能は切ったらええやん
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1599998922/
