わくるる@ダイエット中@work_rule
平社員「来週末有給休暇とってもいいですかー?」
上司「理由は?」
平社員「友人の結婚式なんです」
上司「結婚式か!それならいいよ!許可します!」
平社員「ありがとうございます」
このやりとりのヤバさを学校で学べるようにしていきたいと日々思ってます。
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平社員「来週末有給休暇とってもいいですかー？」
— わくるる (@work_rule) February 21, 2022
上司「理由は？」
平社員「友人の結婚式なんです」
上司「結婚式か！それならいいよ！許可します！」
平社員「ありがとうございます」
このやりとりのヤバさを学校で学べるようにしていきたいと日々思ってます。
2：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:od6/eh6sp
正論やな
3：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:od6/eh6sp
理由聞く上司は処分しろ
4：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ZWn8rxIXa
私用ですでええやろ
6：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:qLhFmxhdM
ヒス女はおかしいってのがよう分かるな ありがとう
7：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:irAEF2lG0
実際ヤバいやろ
8：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:Q79bvnQrr
頭狂ってるよな
9：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:xHqflrzg0
ヤバいのはそんな会社に就職したお前だよ
10：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:1auukZxX0
それならいいよじゃねンだわ
12：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:3PM60K9Or
私用でええやろ
14：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:DWPI2iki0
理由聞く権利あるのを知らんまんさん
91：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:5csW9OxYM
>>14
理由聞くのは時期指定変更するときだけで内容如何で有給の認めるかどうかで理由聞くのは認められてねえぞ
98：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:V+P2V+NUM
>>14
有給断る権利はないんだから明日有給使いますねでいいよな法的には
185：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:BWcxPQT8r
>>14
聞くのは自由やけど権利は無いし業務上どつしてもその人がいなけりゃ進行できん仕事やない限り拒否できんから
ホンマに社長やったらそれぐらい最低限覚えとけ
15：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:rA6y2loa0
有給取る時に権利がどうのこうの言って理由言わないやつは頭おかしい
16：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:Rw/sTSyu0
別に世間話みたいなもんやろ
39：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:bDz61XPdp
>>16
>>17
「それならいいよ」ってなんやねん
有給取っちゃダメなパターンがあるみたいな言い方やん
176：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:860RCAQ40
>>16
これ
別に理由の如何によっては取得させないわけじゃないな
私用かどうか聞いてるだけ
18：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:bDz61XPdp
これはヤバい
19：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:Hl111inV0
おめでとうって言っといて!って言うといたら単なる世間話でいけた?
40：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:+6H+NlOhM
>>19
「知らん奴におめでとうとか言われても怖いやろ頭おかしいのかこの上司…」
20：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:BhriH7euM
言うほど怒ることか?
21：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
理由聞くのは違法でもなくて理由を言わないものには取得させないってのがNGなんやろ?
22：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:AK/C92PSa
理由は聞かれるやろ
私用っすって言ってもほーんで許されるけど
23：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:cvS6n1nF0
理由聞くのガチでガイジ
24：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:72N6gOOQM
平社員ってなんやねん
妄想やん
25：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:5SvDqQ6A0
なんで週末に有給とるんや?
ワイがガイジか?
36：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:L2M65aw70
>>25
三連休になるやん
49：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:dqE3Hi630
>>25
3連休のためだろ
ガイジというか世間知らずって感じ
74：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:pMbDeylba
>>25
土日が出勤の仕事だからだろ
別に何か変なところあるか?
191：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:0cuDkF8O0
>>25
そもそも土日が休みじゃない業界もあるやろ
27：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:jRHMXE0U0
私用ですって言われて取らせないって言い出すならともかく理由聞くのはええやろ
29：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ibxDlaUFa
理由は聞いてもエエんやけど
会社エアプ?
30：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:E2U3UUZ6a
消化です!
31：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:DWPI2iki0
こういう自分の権利だけを振りかざして
相手の権利をまるで理解できない低能って本当にヤバイよな
48：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:b/PlEDEG0
>>31
おっ上司か?
32：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:swUkoKdWp
上司ぼく「ん、その日は仏滅だよね?そんな日に結婚式やるの?」
56：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:X9yJ9dl90
>>32
「すいません友人の葬式でした」
33：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:F2waMHLK0
どうヤバいんだよヴぉけ
35：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:nWuxnX/+0
別に答える義務はないけど聞くのは自由やろ
37：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:9lPK9igpM
ただの個人的な質問やろ
47：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:g1hPgNJ7M
>>37
いうてお休みの日になにするの?って聞いてくるの気持ち悪いやろ
42：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:RdOF6DB10
ヒ・ミ・ツ♡
43：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:08c/dViS0
聞くのは自由理由で決めるのはあかん
44：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:mwm4ZYgq0
仲良ければ別にええんやけどな
他の人に聞かれるとこうなるよな
46：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
こういうツイートで誤った理解も広がりそう
51：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ABmpz5Jx0
とっていいですかってお伺い立ててる時点で終わってるわ
58：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:bEURczCua
有給とります
いいなぁ羨ましい
って言われたな
これもアウトなんかな
59：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:axyYD+o40
嫌いな人からプライベートなことをねちねち聞かられる≒セクハラの延長線上かな
60：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:jRHMXE0U0
微妙なラインを言うなら繁忙期に私用でって言った奴に少しずらせない?って聞く事くらいかな
63：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:M1sIcOj4M
はい時期変更権
64：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:5myRC0rD0
理由を聞いた上で拒否するのなら(繁忙期とか場合による)ヤバいけど理由を聞くだけなら別にいいだろ
67：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:5Ich91CQ0
>>64
それならいいよとか言ってるし許可制やろ
76：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:h3vXG+px0
>>64
理由聞く時点でヤバいことする可能性あるってことやん
65：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:cvS6n1nF0
うちの会社私用で上げたら承認されんかったけどな
92：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ZwDYiA800
>>65
それってあかんのやない?
113：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:wxULNB1Ar
>>65
それあかんで
68：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
教育でこんな誤った理解広げる方がやばいとは思うんやけどな
権利なんてしっかり行使しないと泣き見るやん?
72：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:XKEHt8yfM
まず結婚式なんつー前々から予定出てるもんに来週なんてクソみたいなタイミングで有給申請すんなハゲって上司は思ってるよ
81：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:dTvUAXL3a
>>72
有給なんて前日でもええやろ
79：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:7r61RRjX0
時季変更権使うか考えるためにも理由聞くのは必要や
82：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:wmi8toO3a
単なるコミュニケーションやろ
83：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
私用で断られた許可されなかった自慢も始まりそう
85：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:mIeXaRXw0
理由嘘ついたせいで減給されてた自衛隊おらんかったか
87：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ShhxKjVi0
理由聞かれて後日普通にバラされてたの知った
90：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ziiDYG4t0
学校で有給教えるってバカなのか
皆勤賞とか持て囃したり強制的に出席することについては社会に出てからよりよほど厳しいだろ
93：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:qwdkVN9M0
理由聞かれたところで答える義理はないって話じゃなかった?うろ覚えだが
95：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:P/qS3KqMM
いつも理由欄空欄で申請してるぞ
上司がそうしろと言ってる
97：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ZuoOFHtc0
有給使ったことねえな
101：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ZbtsN9WC0
無因休暇の精神やぞ
105：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:NyNfFAGR0
取得自体を拒否するのは違法
運営の都合上で雇用側が取得時の日程調整を申込むのは合法
122：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:860RCAQ40
>>105
会社の業務に影響する場合は別日に移動させることができる
108：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:yoSZTfXC0
労働者が有休取る権利があるように、会社には時季変更権がある
前日は流石に迷惑
156：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:rV/MTBvEM
>>108
女多い職場ってそのへん結構お互い様で済むの楽だわ
男は自分が面倒くさいの極端に嫌うよな
112：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:d9rqftws0
備考欄いつも家事の都合によるで出しとる
116：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
答える義務がない
って話にしたらええのになぁw
117：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:t3lo6Kun0
昔いたブラック企業には退職届にクソデカ理由欄あってびっしり書かへんと手続きしてもらえんかったで
118：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:riPjG6TX0
ヤバスギィ
120：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:C/YFhPOur
明確な理由が必要なのは
特別休暇だけじゃね?
123：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:gdL7aABq0
コミュニケーションとかのたまうなら先にいいよって許可してからにしろや
それなら世間話やろ
125：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:BWcxPQT8r
勤怠システムから申請するけど理由のとこ ― で申請したらええわって言われてるわ
127：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:f6hNlRb6p
労働者側の権利!権利!権利!の主張もゲェジ
法律的にも聞くこと自体は違法でもなんでもない
175：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:p8ozTzi4M
>>127
結婚式「なら」いいよってとこにこの上司の思惑が見え透けるだろ
128：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:TQVOfsA2M
内緒ですとか言っとけばええやん
129：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:JMXUS9Z90
自分で理由答えてるやん
普通は聞かれても私用ですで済ますやろ
130：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:3GH2o6g40
弊社は私用だけじゃ承認されん
134：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:1980t9MY0
雪山で遭難したときこう言う会話が効いてくるんよね
136：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:iStS2ieY0
だいたい私用ですで通るよな
なんか慣習で聞いてるだけで
137：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:miUozZpL0
心狭
答える義務ありませんとでも言えばええやん
居場所なくなりそうやけど
139：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:JH6Kjb6p0
今時理由聞く会社あるのか
141：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:A+o0hN3t0
なんでこういうのを学校で教えさせたがるの?
142：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:6eowN/lwa
ワイ有給なんか取らないからこれがヤバい意味がわからない
というか病気でもないのに仕事を休む意味が全くわからない
え?なんで休むの?
152：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:g1hPgNJ7M
>>142
偉い😊
143：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:d5L/p0Ph0
ただのコミュニケーションじゃないの?
144：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:vcQ4is/P0
うちやと最悪でもこうや
平社員「来週末有給休暇とってもいいですかー?」
上司「来週?ちょっとずらせない?」
平社員「うーん来週やらないといけない仕事ないですよね?」
上司「まいっか」
平社員「ありがとうございます」
284：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:tMKsMGfCr
>>144
すげえもやっとするな
145：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:T8fkK/WHr
有休っていつでも休める権利じゃないよな
日付変えてくれって言われたら取れないでしょ
まぁ言われたことないけど
162：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:iStS2ieY0
>>145
休めるけど会社にも時期ズラす権利があるってだけやろ
忙しい忙しいで取れなかったとしたら会社が悪くなる
146：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:BDYZWqwU0
取得理由を理由にして時季変更権使うのは基本的にNGだから
申請の段階で理由聞かない方が都合いいはずなんだよな
時季変更権使わなきゃいけなくなった時に理由知ってるからだと思われて面倒になる
159：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:MGe+aBI10
>>146
はえ~
179：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:vcQ4is/P0
>>146
これ
151：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:0YCTFrPT0
なお時季変更権を行使したら発狂するもよう
181：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:wxULNB1Ar
>>151
行使するからには会社側がよっぽど切羽詰まってるんやろうな?
153：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:d9rqftws0
有給消化率あげるために月1回休み取れってうるさいわ
163：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:3GH2o6g40
>>153
???「土曜を出勤日にしまーす
そこで有給つかってくださーい」
169：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:6eowN/lwa
>>153
それ言われるから総務に自分の意思で有給取ってません確認させられるな毎回
めんどくせー
155：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:YmJqo8+ZM
かみさん倒れて病院連れていきたいから有給くれって言ったら却下されたで
いつなら取っていいいか聞いたら親の葬式なら考える言われたわ
158：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:actATAN70
前の会社有休理由書く欄あったけど「私事都合のため」で全部ゴリ押していいって言われたわ
165：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:DWPI2iki0
だいたい私用やろ
それを『やだ…理由きいてくる非常識』とかお前の頭が非常識や
166：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:d/tIPQGWa
女性ってだけで叩くモード入っているやつ居そう
167：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:yVJ7GJrX0
これはまんさんが正しいやん
168：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:4GYEXFXt0
結婚式なら事前に分かってたんだからもっと早く言っておけよ
ってことやな
確かにヤバイわ
171：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:4p5Rgr4N0
そんな中小企業にしか入れない自分を恨め
173：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
この日を有給休暇申請してるのがこの個人だけとは限らないし
177：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:W+wWWrLK0
状況次第
繁忙期なら上司が正解かな
まぁ法理上正しくは理由聞かず時季変更権で無言で認めないだけど
183：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:QnYXLx4z0
許可が云々を議題にしたいなら
不許可した時の話を例示にすりゃ良いんだよなあ…
184：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:ErFThETI0
実際ヤバい
186：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:WDcRG4ega
弊社、有給とらないと殺される🤮
187：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:0YCTFrPT0
ゲーム大会出場するからパリに行くっていって日本でひきこもってたガイジのせいやで
188：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:2hhB7IGm0
聞くのは別にええやろ
208：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:yVJ7GJrX0
>>188
その後で許可するとか言ってるのがヤバいやん
許可って本来禁止されてるものを許すことやぞ
上司にそんな権限があるわけない
221：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:oK0tixa80
>>188
時期請求権を行使すること明確にしてからじゃないと理由聞いてから取れないなんて言ったら普通はアウトや
189：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:zuyNn3gT0
前勤めてた会社が1ヶ月以上前に申告しないと有給取れなかったけどこういう会社結構多いん?
別に使う予定もなかったけど
198：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:2hhB7IGm0
>>189
シフト制とかならしゃーない
207：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:KzH6hVm2r
>>189
うちは前日までに言えばセーフ
午後休なら当日も可
190：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:yVJ7GJrX0
学校で労基法を教えるべきなんだよな
有給が権利だと知ってればこんなアホなことする上司もいなくなるやろに
196：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:PM6FkWdzM
>>190
ならないぞ
192：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:GTI7qHN00
有給使う時だけこの仕事終わらせてから〜とかいうなよ
それ言うなら普段からちゃんと業務調整とかしてくれや
そのせいでワイは有給10日消えたわ
202：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
理由を聞くのがやばいとしたのがミスやろな
203：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:euv10vYp0
自分がされて嫌なことは人にしない
理由聞くことは嫌なこと
209：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:qvc4az3Q0
聞かんかったらそれはそれで文句いいそう
登山に行くんだけど遭難したら誰も聞いてくれない冷たい会社とか
210：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:xxfxPi8VM
ド正論やな
ここで文句垂れてるのはブラックに脳みそ侵されてるガイジかニートくらいやろ
211：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:I5edZjPu0
〉上司「結婚式か!それならいいよ!許可します!
ここがヤバい
216：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:dTvUAXL3a
なんJ民ってなんでこういう時だけ上司とか経営者側の立場になるの?
218：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:VQU/fzFAF
理由効くこと自体はOKじゃなかったっけ?
243：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:f6hNlRb6p
>>218
OKやで
219：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B4TMl4vya
ワイは数日休むときは理由書いてる
別に私用のためでも通るけどなんとなく
220：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:bHFDRVj70
取得率9割目指すために夏季休暇なくしまーす
そこで5日有休取ってね
って誰に向けた施策やねんあたおか
222：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:GTI7qHN00
ワイ今年度だけで有給3回断られた挙句規定回数取れてなくて嫌味言われて何もない日に有給取らされたんやが
いい加減課長部長にちくってもいいんかね
230：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:+qEi1Jm60
>>222
むしろ労基にちくれ
226：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:hUgaKhZO0
たかが理由聞く聞かないでぐちぐち喧嘩することかよwwwwwwww
228：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:4gllUTg30
聞け万国の労働者
233：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:y0/kuIA60
理由って聞くとみんな休みの内容言うけどたまった有給消化のためとかで良くない?
261：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:+fvlFYcfa
>>233
あんなん雑談みたいなもんやろ
ワイ「来週平日全部休みまーす」上司「なんかあるんか?」ワイ「自転車の審判です」上司「なにしてんねん草」みたいな感じやったし
234：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:dQrBYusk0
順番がおかしい
許可してから聞けば単なるコミュニケーションになるのに
235：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:hmF/bc4B0
ワイ「御社さん、僕今週末お休み頂くんで何かあればメールに連絡くださいね!」
御社「あーい」
金曜日御社「ワイさんワイさんワイさんワイさん!📞📞📞」
270：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:6yjabKTdM
>>235
クソウザくて草
238：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
あうと!ヤバい!とは言うけど訴えないのは勝てないからなんか
240：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:0YCTFrPT0
ネット社労士さんウキウキで草
241：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:d/tIPQGWa
理由聞いてそれならいいよ許可やから理由次第では却下される可能性があったわけや
242：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:4GYEXFXt0
有給貯まってるんで使うだけです
245：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:U0m2s4uKM
有給は会社が繁忙期などの理由があれば出社してもらえないか交渉できるんやで
249：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:iC92FvQ8a
こんな嘘松にマジレスしてる奴の多さよ
260：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:rBj/0hY70
>>249
なんJ民にとって嘘松かどうかは自分に都合がいいかどうかやから
268：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:f6hNlRb6p
>>249
嘘松というか1のTwitterプロフ見てると
例文出しただけやな
254：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:cZzwQ7s6M
ワイ「(あー午後帰りてなあ…せや!)」
ワイ「突然ですが午後おやすみします!」
上司「いいわよ~」
ふつうこんなもんやろ
255：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:tMKsMGfCr
うちはわざわざ聞かれんというかPCで有給希望入れて理由欄に有給のためとかエラー回避のために何か書いとけば絶対とれるけどな
256：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:6yjabKTdM
私用って書くだけで通るわ
258：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:qwy+a0f/p
そもそも口頭で有給お願いする時点でゴミやろ
普通勤怠管理ソフトで申請するやろ
296：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:GgEM5LK80
>>258
そういうものを導入してない底辺会社が沢山あるからしゃーないんや
262：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:faSBFaJwp
時季変更権使うか判断必要だしね
アタマおかしい
265：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:AX+zLX6h0
有給とるのに理由なんて聞かれたことないな
大昔いた課長が聞くタイプだったみたいで
有給取ります→因みに私は〇か月有給はとっていませんがとかメールしてきた事はある奴だって聞いた
266：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:d9rqftws0
シモ系の病気持ってて通院してるんやけど根掘り葉掘り聞かれたら誤魔化してるからこのまんさんが正解や
267：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:gwwD7JBf0
更につっこんで聞いてきたならそのとおりだが何どうしたのくらいあってもいいだろ別に
ならいいよの部分は誇張されてるかもしれないのでどうでもいい
273：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:jrSSu8QFa
いちいちイライラしちゃって雇われは大変だね
余裕なさすぎでしょ
285：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:PM6FkWdzM
>>273
これ
嫌なら自分でやればええのにストレス抱え過ぎや
274：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:bRn0gsNqa
私用で済むのにこれすらもパワハラセクハラってことにしたいのか
社内でまともな会話できないんじゃない?
275：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:B59YvT4G0
このアカウントって多分素人やろ?
277：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:BSxSRgUw0
年度末の忙しい時に有給取りたいとか言われたらそりゃ理由聞くわ
280：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:vN3iVdwHr
ワイ公務員、年2回くらいしか有給消化せんから毎回聞かれるぞ
281：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:qwdkVN9M0
時季変更権はあるけどそれは会社側の都合による話なので従業員側の理由を聞く理由にならない
そもそも理由によっては許可できるような状況で行使できるほど時季変更権のハードルは低くない
こんなところ?
まあ世間話の範疇だし答えたくなきゃ答えなきゃいいだけじゃね
283：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:u1YKJt620
理由聞くの自体は別にいいんじゃなかったけ?
理由で取得できなくしたり必要以上に詮索したらまずいけど
292：なんJゴッドがお送りします2022/03/09(水) ID:h7jEDo680
ワイ自営、休みたい時に勝手に休む
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1646780089
