はえー労働基準法って任意なんやな
4：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:ozZSIQJDM
1次産業と医者は除外や😎
5：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:ydxs4GSaM
日本も批准してない国際条約あるやん
6：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:RsUg4NBj0
俺が法律だ!
7：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:Y3xUDN/70
仮にそんな企業あったとしても入らなきゃいい話だろ
10：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:TE9ndJ1/M
>>7
たし🦀
8：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:FhK1+dsua
日本の企業とは言ってないのでセーフ
9：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:zy6A6A3UM
どっかの国の大使館の敷地に社屋あるんやろ
11：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:31XvS3raM
なんでこういうアホ企業って労基行ったら一発アウトやってこと考えないん?
13：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:eELKT5uv0
>>11
行く知能のあるやつをとらないんやろ
15：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:FhK1+dsua
>>11
そらアホ企業やし
16：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:PWkLRoK20
>>11
労基に頼んだところでノーダメってわかってるからやで
61：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:dmCC3LNR0
>>11
労基「アウトどころかストライクにもならんでそんな発言w」
66：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:1RYNyZLj0
>>11
1発アウトじゃないやん
14：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:4y+wDl7L0
治外法権やん
17：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:V7KPlqwFd
全員請負みたいな?
18：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:csuWLUQn0
俺基準法
19：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:YxO8zNnLa
あなたは仕事を押し付けられる側の人間です
なるべく耐えてくださいね
20：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:+LBn+4uK0
そんな企業ないやろ
23：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:JJnh5AAHH
>>20
あるんだよなあ
33：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:DqJ8KC5E0
>>20
俺が辞めた会社適用されなかったぞ
ちな酒造
21：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:lsqoQtCm0
業務委託やろ
22：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:WFkwwlqI0
この先、労働基準法適用されません
24：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:CM9R0EX8a
俺は嫌な思いしてないから
25：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:fvcfUzXC0
弊社の営業マンには裁量労働制を採用しておりますとか面接で堂々とゲロった会社あったわ
28：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:WXZZDDql0
>>25
それは普通やろ
26：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:8FE0YUXB0
社会保険完備って奴よく見るけどあの主張なんなんやろ
37：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:PWkLRoK20
>>26
特にアピールすることない職場やけどとりあえずちゃんとしてますよやることはやってますよと言うあれ
27：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:eSR2/CwF0
有給休暇と健康診断ないって言われた時は痺れたわ
32：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:WD7jW/7B0
>>27
ええな
35：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:+qkaoGQ30
>>27
クールやな
47：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:BxT+Psd40
>>27
潔すぎやろw
29：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:muf+o0eNa
そもそも取り締まる側に適用ないから無敵やぞ
51：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:TWxQ48vk0
>>29
企業「弊社は厚生労働省を見習っています」
何も言い返せなかったわ・・
30：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:nwQ8ZUhA0
うちには残業代とかそういうのないから
59：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:AXQ0iti30
>>30
これw
34：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:eELKT5uv0
雇用契約結ばずに働けるところはあるよな
夜職は結構多い
52：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:6xKOLdoId
>>34
コロナで退職したら社員契約されてなくて、就活しようにも未経験扱いになったいうてる調理職の記事あったな
36：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:VKUNPfK80
あいつら当たり前のように言ってくるからたち悪いわ
38：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:pmxDCU+F0
パティシエエスコヤマなんでこんなに話題にならんのか不思議や
44：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:eELKT5uv0
>>38
職人の世界はしゃーないの精神
39：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:6xKOLdoId
意識高い系学生とか労基法は企業活動阻害するから遵守してる企業に将来性ないと言ってたりするからな
40：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:nwQ8ZUhA0
入社前に自費で健康診断とかどんだけケチやねん
41：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:BxT+Psd40
働き方は様々だから一定の条件で法から外れた会社があってもええとは思う
45：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:DqJ8KC5E0
>>41
半年休日なし5時出勤17時退社で働いてみる?
42：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:JJnh5AAHH
そういやあの例の洋菓子店どうなるんやろ
54：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:PWkLRoK20
>>42
是正勧告して終わりちゃう?
逮捕もされんし閉店もされんやろ
43：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:pS7I61uI0
僕は刑法採用していませんって言って社長ぶん殴ったらどうなるんや?
50：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:EsjI9e5Kr
>>43
反撃されて自分が殺されても刑法適用されないならセーフになるんとちゃうか
46：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:pO+ZUMOgd
会社の上層部は有給全消化しろって言ってたけど中間管理職が有給使わせなくて草もはえない
仕事中のぎっくり腰で仕事休んでた時に2日目から上司から「明日から出勤しろ」って言われたから「じゃあ労災扱いしてくれますか?」って脅したらやっと1週間有給扱いにしてくれたわ
48：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:nwQ8ZUhA0
今どき、週休二日しかもフレックスやぞ
53：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:T/w2qNOFr
>>48
ロマンスの神様かな?
58：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:nwQ8ZUhA0
アンティークみたいな洋菓子店なら働きたい
64：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:6xKOLdoId
>>58
はい、月間300時間残業
62：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:S/7AkHqG0
イッチ消えて草
65：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:r8kP/0jv0
ここから先は日本の法律は通用しません
67：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:nwQ8ZUhA0
そもそも有給付与半年後とかやめへんか
68：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:PGQT/YQdp
こういうところで働くと脳味噌が覚醒して逆に楽しくなるんだよな
70：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:nwQ8ZUhA0
>>68
はい、洗脳完了
71：なんJゴッドがお送りします2022/01/23(日) ID:Q4hCFO1va
社員最低賃金未満で酷使せな持たん会社は国が率先して潰すべきやろ
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1642914674
