アホ面接官「不採用！」ワイ「『憲法』第22条第1項」アホ「？」

実際これでどこでも入れるんやけど大多数の就活生は憲法知らんし覚える能力も無いんよな

>>11
ガイジかよ

職業じゃなくて会社選択やぞ

>>12
⊃江川事件

ぶっちゃけ今の時期は就活ルール的にそもそも選考しちゃいけないから
不採用通知も出しちゃダメなんやで

>>14
アルバイトなんやろ

>>14
それ経団連だけですよね?

>>14
経団連の採用時期のルールは撤廃されたぞ
そもそも形だけのものだったけど

個人に憲法を適用するバカ

>>22
じゃあ「会社は応募者を全員採用しなければならない」って法律を作らない国を訴えればええんやなw

なんでお前が会社入れないと公共の福祉が侵害されんねん

>>38
他の会社や近所、家族の迷惑だからや

憲法は私人間には適用されないぞ

>>55
じゃあ「会社は応募者を全員採用しなければならない」って法律を作らない国が違憲ってことやな?

>>55
アホ国家「ふさいよう」
ワイ「憲法第22条1項」
アホ国家「?」
ワイ「何人も、公共の福祉に反しない限り、(中略)職業選択の自由を有する。」
アホ国家「あっ…」
ワイ「お前、『憲法』違反なんやが?」
アホ国家「うわぁぁぁぁぁぁすみませんでしたあぁぁあああ!!!総理大臣にいたしますぅぅぅぅ!!!」おしっこジョボボボボボ
これで問題ない

>>55
いくつかあるぞ
投票の秘密、労働系は直接適用

>>55
たとえば労組の結成阻害したら私人でも憲法違反やで

>>55
やっぱ労働の義務とか従う理由ないよな

なんだかんだ法律って現実と乖離することは少ない気がする

>>56
法律をなんだと思っとるんや?
国民感情にあわせて作っとるんやから
乖離する訳ないやろ

これは盲点やったや

>>57
やったやって何?

これ実際面接で言ったら感情論以外で面接官論破出来なくね?

>>68
採用する方にも自由はあるんちゃうかな?

>>68
面接官「キミのようなカスがいない職場で働く自由がワイにもあるんやけど?

>>68
面接までいけてるなら職業選択の自由は保障されとるやろ