@15分毎にタスク進捗を確認(進んでなかったら詰める)
A週末に進捗報告会(進んでなかったらゴリ詰め)
これ徹底してたら新入社員が会社来なくなったンゴ
メンタル弱すぎだろ雑魚かよ
2：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:33:33.62ID:jTCp4HWJ0
何度もたてんなガイジ
3：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:33:58.66ID:t4FJoHg+0
ちょっとなんか言われたり、叱られたり、失敗すると落ち込んでパフォーマンス落ちるんだよ
そんなんじゃ使い物にならんわ
あまりにもゴミすぎる
人に叱られたことないんかな
67：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:47:18.24ID:t07Go7zd0
>>3
それで従来より効率落ちてるんならその社員に叱るという判断ミスを犯したお前の責任やん
会社にとってマイナスになってるのはお前やで
5：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:34:48.58ID:ssmpgs7jr
設定考えるの頑張ったね❗よしよし( * ́д)/( ́д`、)
6：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:35:42.64ID:epSpQUjR0
おいお人形
7：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:35:44.39ID:t4FJoHg+0
ワイが言いたいのは、なぜ自責思考で行動できんのかってことや
大抵こういうすぐ落ち込むやつは自分に原因があることを棚に上げて、環境や会社や他人のせいにする
問題解決型の思考をしてないからいつまで立っても成長しない
こんな奴にマネジメントの工数割いても無駄だと思うようになった
8：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:35:47.76ID:MM36qWnB0
ほなお人形さん片付けるで
9：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:35:56.13ID:QSGgE8Mz0
新卒はそんなもんやろ
普通の会社ならイッチが詰められるで
22：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:38:25.71ID:t4FJoHg+0
>>9
駄目なことしたら叱るのは当然やし
スピード感持って仕事しようっていう教育をしてるだけに過ぎんのやが
会社の育成方針なんやからその通りにしとるだけや
10：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:35:57.71ID:c/9DMo8C0
キーエンスの劣化超改悪デッドコピー
11：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:36:16.74ID:UVFbef9T0
実はイッチがされた側なんやろ?
26：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:39:08.14ID:t4FJoHg+0
>>11
ワイも何十回もゴリ詰めされたけど、それが無かったら今のワイは無いわ
12：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:36:29.96ID:WoqMZ2uv0
発達障害の先輩ってどうなんやろ
13：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:36:51.46ID:0O0HmfYd0
イッチも辛いんやな
14：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:37:18.06ID:zsVrkXXF0
結果的に会社に損害出してるやんけ無能!
15：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:37:21.14ID:t4FJoHg+0
歯食いしばって食らいつくぐらいの危害を見せてほしいんだよなぁ
今のままじゃ雑音にビビってどっかいく子猫ちゃんと同じやん
どんな環境にも屈しない百獣の王欲しいんやが
もう今の若者じゃ無理なんか
根本的に成長したいとかそういうマインドが欠落してる
16：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:37:22.91ID:jsVSQfAod
ただただ可哀想やな
イッチも新人も
18：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:37:43.24ID:QSGgE8Mz0
想像やろw
頑なにやり方変えないのって無能の証やから話作るときには注意や
19：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:37:59.47ID:MM36qWnB0
これを年収250万くらいの新卒にやらせてるんやったら設定としてもガイジやね
42：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:41:59.26ID:t4FJoHg+0
>>19
年収とか関係ないわw
新入社員育成方針なんやから
むしろこんな打たれ弱さで年収上がるほど恐ろしいことは無いわ
20：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:38:05.68ID:wVxQFpYZa
キーエンスかな?
21：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:38:21.25ID:HQSNn9gu0
全部リアルの自分のこと話してそう
23：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:38:51.55ID:lcvqGki80
15分毎ってどんな急ぎの仕事だよ
料理でも作ってるのか?
24：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:38:58.77ID:epSpQUjR0
そんなの採った人事に15分毎に詰め寄れは?
25：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:39:04.04ID:p5VZ9wMHH
15分とかガイジ
27：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:39:14.50ID:aBUI39gQ0
おしくらまんじゅうかよ
28：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:39:20.20ID:rV1KQycid
ガイジかな
29：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:39:28.88ID:Jipfg23s0
15分って仕事の邪魔やろ
30：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:39:32.50ID:mlP9pJ2ta
ヤクザかよ
31：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:39:52.07ID:2XNbECTh0
ワイは文句言われても晩ご飯何がいいかなって妄想することで耐えてるわ
32：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:40:05.43ID:9iwMXg4W0
叱るという教育しかできないのは老ガイジ
47：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:43:19.34ID:t4FJoHg+0
>>32
マネジメントの分岐点の末に叱るって選択肢があるだけで、叱ることが目的ちゃうで
これはスピード感をもって仕事やるための育成施策や
33：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:40:41.65ID:t4FJoHg+0
15分って言っても、ちゃんと仕事進んでるなら一瞬で終わるで
「進んでる?」→「はい」→「おう」
で終わるし
逆に何もなかったらてめえ何やってっだってブチギレる
34：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:40:51.52ID:sj1xk/cv0
評価落ちるのわお前やでw
35：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:40:57.47ID:jsVSQfAod
でも新人にとってはブラック会社にさっさと見切りつけられて良かったな
57：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:45:03.03ID:t4FJoHg+0
>>35
こちらとしてもこんなウスノロの貧弱なヘナチョコが居なくなって清々しい
会社にずっと残ったところで犬の糞より価値のない窓際ガイジになるの目に見えてるし、会社の損失を最小限に抑えられて有り難いわ
替えなんてナンボでもいるし
36：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:41:00.69ID:Wd8vUljy0
15分ごとに進捗確認って何の仕事?
38：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:41:29.59ID:iK3OviRs0
15分ごとに進捗確認していられるほど暇なのが羨ましい
39：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:41:29.92ID:y7Uwwvo7a
こんなとこで何言ってんの
41：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:41:41.57ID:kGJJSq9P0
お前に舐められてる新人も無能
もちろんお前も無能
43：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:42:52.11ID:lq5qb97L0
貴様が新卒の時に同じことされてたら耐えられたと思うの?
耐えられる自信があるとしても詰めたがる人間はギブアップするまでエスカレートするからね
44：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:43:02.37ID:j3wHLR/N0
仕事したことないイッチは一度社会に出たほうがいいで
オッヤも泣いとる
45：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:43:05.55ID:t07Go7zd0
ニートの妄想
49：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:43:33.48ID:ZCVVufuI0
15分おきは草
ニートの新人イジメ空想ってホンマにリアル感ないから笑うわ
50：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:43:49.57ID:vihaDFGL0
なんか勝った気でいるみたいだけど嫌な環境にいる必要がないから辞めたんだろ
51：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:43:57.96ID:rVBJ+d960
ワイはまだ研修中やわ
配属後が怖い
52：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:44:22.60ID:L1XbkbFer
J民にこんな感じでキレまくってた上司の方が病んだやつすき
53：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:44:30.23ID:s6RhGxYy0
15分置きとか無駄すぎて草
55：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:44:53.63ID:yMZI4m+CM
詰めるって言葉を使ってる会社は大抵体育会系の血が入ってるわ
56：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:45:01.71ID:O+hmSUU50
ガイジ
58：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:45:13.34ID:QSGgE8Mz0
育成方針がそんなガッチガチなら採用側が無能過ぎって事やん
イッチの対応にもコストが掛かってんだから人事にかち込むくらいのことして当然や
86：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:49:12.25ID:t4FJoHg+0
>>58
採用側も採用側なりのウィルがあるから、否定できんやろ
あくまでワイは来た人材をいかに育成するかだけの話や
大体こういう打たれ強さなんて面接で判断できへんやろ嘘なんていくらでも付けるんやから
59：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:45:25.32ID:ZCVVufuI0
つか15分起きに新人の面倒見に行けって言われたら
自分の仕事進まんから逆にキレるやろ
15分起きに新人の様子見に行けって、お前が何も出来んから見張り番任されてるだけやない?
61：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:45:48.94ID:p1srv+wf0
15日毎に職の有無を確認されて発狂してるクソチー牛が何言ってんだ
62：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:46:14.84ID:SNbV9NWf0
15分毎に進捗確認しに行く事ばっか考えてそうで仕事全くしてなさそう
63：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:46:15.30ID:s6RhGxYy0
採用すんのにも金と時間かかっとんのにそんなやり方で辞めさせたらイッチも怒られるやろ
77：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:48:11.15ID:pmhwUQ280
>>63
新人がそんな短期間で辞めたら部長と連座で人事からあれこれ問い詰められるからな
66：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:47:04.46ID:1AlwCpbu0
仮に妄想じゃなかったら怖いな
68：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:47:19.94ID:npbds2DC0
>>66
妄想でも怖いぞ
69：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:47:27.93ID:QSGgE8Mz0
第一個人に責任負わすてどんな素人組織やねんw
70：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:47:31.50ID:6TzakjbAa
ワイんとこでも出来の悪い新入社員が女装してお茶配り係させられてるわ
クズ上司にケツ揉まれまくってて草生える
78：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:48:26.28ID:Gx7dd5ZLd
>>70
こういうのでいいんたよ
85：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:48:59.17ID:s6RhGxYy0
>>70
ええやん
72：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:47:41.17ID:eNR/ai/70
24の話かと思ったのに
73：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:47:50.22ID:N1X1yeWy0
ワイは説教一切されてないからま再現なく手抜きしはじめてるわ
適度に戒める人おらんとすぐ腐ったダメ社員出来上がるで
74：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:47:54.11ID:di0UCP8e0
なんでニートって妄想で社会を語り始めるん?
75：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:48:02.40ID:lq5qb97L0
タイマー代わりになって便利そう
84：なんJゴッドがお送りします2020/06/20(土) 20:48:59.08ID:lq5qb97L0
先輩を参考にしたいので先輩も15分間の成果見せてください!
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1592652771/
