人減らすなよ
2：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:37:13.63ID:PExKQY52M
残業300時間だからセーフ
3：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:37:52.63ID:6OJevGPD0
保健所も同じやん
5：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:38:18.14ID:mZYKfaQ00
頼むから人員増強してくれや
6：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:38:33.67ID:CREpU+kr0
すぐ辞めてしまう環境も疑え
7：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:38:46.55ID:WGH4tE+H0
まともな奴が面接に来ないんや
9：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:39:47.64ID:UmPZUKu4r
>>7
まともじゃ無いやつでも雇うしか無い
167：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:57:58.68ID:B2XBeVcS0
>>7
まともなやつが来る条件出せよ
8：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:39:10.47ID:5Ok9OQw2r
人手というか並以上の人材不足なんだよなぁ
“人”手であって人以下のゴミはいらん
22：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:42:19.18ID:7JhijdaMd
>>8
プロ野球選手やプロ将棋じゃあるまいし一般の仕事なんて実際誰でもできるよ
10：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:39:48.77ID:Ga6FX1Q0M
これマジでわからんのだけどなんで人雇わんの?
社会人になったらわかるんか?
15：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:41:12.80ID:6OJevGPD0
>>10
使える奴を欲しがる
育てる気がない
17：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:41:27.52ID:KS6T6yarr
>>10
雇うとお金かかる
19：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:41:42.79ID:CREpU+kr0
>>10
人が来ないとか予算削減とか色々ある結果いる奴がストレスで環境がクソになるって悪循環が大体や悪いのは経営側
21：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:42:09.25ID:fztfpAIv0
>>10
人件費かかるから
23：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:42:23.23ID:j2jZkTCzM
>>10
人雇うと金かかるやん
残業はしても払わんかったら金かからへんやろ?
49：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:17.51ID:kHEQVidS0
>>10
雇う手間
教え育てる手間
その間は手が止まる=つまり死ぬ
自転車操業ってことや
52：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:37.82ID:Ox9w0s3Td
>>10
それなりの経験必要な部署だから派遣パート入れても何の役にもたたない
人育てるだけの余裕がない
人事が現場の声聞く気がない
必要な仕事だけど利益生み出す部署じゃないから軽視されてる
職場に糞みたいなのがいて人補充してもいじめて辞めさせる
大体この辺のどれかもしくは複合型や
227：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:03:15.46ID:1T1tGTUpa
>>10
だってみなし残業払ってるし…
230：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:03:28.19ID:G03hUoeza
>>10
基本給はチョロまかせないけど残業代はチョロまかせる理論があるからな
社員減らしてサビ残させた方がお得や
11：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:39:54.02ID:XkflxRZL0
人増やさないで苦労してるガイジ
12：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:40:26.01ID:F2ZR+/bg0
閑散期に合わせて人抑えるガイジ采配
16：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:41:19.19ID:mZYKfaQ00
>>12
ようやくプロジェクトか落ち着いたわ…人減らしたろ!w
13：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:40:31.93ID:o3iEQTOm0
人増やすよりも1人1人を残業させる方がボーナス分だけ安い事に気付いてしまったのが弊社
14：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:40:37.42ID:mZYKfaQ00
システムには冗長性を持たせるのに人はカツカツのカツ
18：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:41:37.25ID:5CHsr6uh0
人増えたら仕事も増やすから一緒や
20：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:41:52.03ID:J6Jl8Yfq0
何人も辞めさせてる基地外老害だけは保護したろ!!
75：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:05.51ID:VRvJDssmM
>>20
親会社でパワハラ大魔王と有名だった役員が社長として来たけど案の定社内の雰囲気最悪になって1年で50人程辞めたわ
24：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:42:25.10ID:6OJevGPD0
ちなみに市役所とかは条例で上限が決まってる
議員が公務員減らして票稼ぎしてる
53：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:42.65ID:hidN3PTA0
>>24
なお派遣とズブズブで市民サービスも低下する模様
77：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:08.67ID:92WpFuhr0
>>24
やっぱり地方議員ってクソだわ
26：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:42:44.05ID:KzFghZuZ0
人増やして後々暇になったら余剰人員が出来るからな
28：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:43:20.91ID:/Yz8YujCr
>>26
そのための派遣?あとそのためのバイト?
30：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:43:41.57ID:Sn8FEeVL0
会社は社員の年金も税金も払ってやらんといかんから
だったら1人を最大限働かせた方がいい
31：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:43:42.07ID:mZYKfaQ00
余剰人員いるくらいが丁度ええやん?
32：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:43:56.18ID:QYQyopYG0
コスト考えたらむしろ人減らしたいやろ
大手は表向き80時間しか残業出来ひんの頭おかしいわ
33：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:44:07.19ID:itE2gU9er
人件費が一番の固定費やからな
36：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:44:54.09ID:jTyUcn/9x
残業嫌になって辞めたらどうなるんや?
40：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:45:18.03ID:mZYKfaQ00
>>36
無職になる
37：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:45:07.11ID:mW/CCFoF0
人減らします
業務量増やします
残業禁止します
納期はそのままです
控えめに言ってガイジやろ
68：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:48:11.98ID:xAlgSB5wd
>>37
上司「自分で計画立てて時間作らないとアカンで!」
ガイジかな?
38：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:45:10.62ID:kD3ILxifd
80時間超えても80時間にすれば済むからな
39：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:45:16.93ID:o3iEQTOm0
コネ面接をお祈りしたら上司と上司で喧嘩始めた話好き
41：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:45:29.24ID:lYdPCn2U0
新しい人に仕事教える余裕がない
余裕があるくらいだとそいつも含めた分の売り上げが必要になる
暇になってもクビにできない
そもそも新しい奴が無能やと必要売り上げだけ増える最悪のパターン
46：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:15.59ID:J8gvsU3Sa
>>41
経営者が無能なだけやん
42：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:45:32.32ID:kMbkYtTy0
繁忙期なら過労死ライン越えてもセーフとかいうガバガバ判定
労働者舐められすぎですよ神
43：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:45:39.30ID:hBOP1Awc0
人が入っても教える余裕ないから自分でやる
教えて貰えない方は居心地悪くて辞めてく
54：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:51.67ID:CREpU+kr0
>>43
人手不足の所に一時的に応援行ったらまんまこれやったわ
こんな所に新人で入ったらワイも辞めるわと思った
44：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:45:43.94ID:HUcgFL+40
労働法守れない企業は倒産するべきやろ
63：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:47:47.69ID:67c1EF190
>>44
ドーピングと一緒よな
47：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:16.43ID:soA9wLM80
人手減らして経費削減!サービス残業で生産性向上!みたいなの繰り返しまくって
事務所の成績トップにして毎年社長賞貰ってた事務所長がパワハラで訴えられて家族ごと人生ぶっ壊れて草生えたで
61：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:47:42.00ID:MH9NoS+w0
>>47
サビ残なんてあるから生産性あがらんのにな
サビ残すればいいやって思ったら改善なんてやらんくなるし
48：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:16.65ID:o3iEQTOm0
経営側がサービス禁止してるのに仕事が終わらないせいで個々がこっそりサービスしてる地獄
50：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:24.44ID:BgPsxtRX0
定員が決まってるんや
非正規しか増やせんし非正規のできることなんて知れてるし
51：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:27.99ID:xwBvXU7y0
ワイの会社みなし残業とかいうのがあって
どんだけ残業増やしても給料増えんという悪魔のような制度
58：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:47:16.29ID:itE2gU9er
>>51
うちもやで
65：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:48:00.65ID:J8gvsU3Sa
>>51
よほどの大企業やない限り基本営業職は大半がそうやろ
67：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:48:11.69ID:Dq9cQ5cPM
>>51
見なし残業は会社で時間が決められていて、それを越えたら残業代発生するぞ
ソースは労働調停で残業代勝ち取った俺
73：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:48:57.27ID:mW/CCFoF0
>>51
みなし制でも設定された残業時間超えたらその分は払わなあかんぞ
働かせ放題パックと勘違いしてるやつ多すぎるから悪用されるんや
83：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:33.09ID:w+obKjI0r
>>51
基本給〜円(みなし残業込み)
こんなん許されないで
105：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:53.24ID:GhaMbcpB0
>>51
営業やけどワイも前の弱小企業はそうやった
2万もらったけど実質100時間くらい
大手のメーカーに転職してみなしは無くなったけど17時半から退勤打刻まで満額もらえるようになったわ
55：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:46:51.92ID:HUcgFL+40
もうヨーロッパみたく営業時間なり規制しなきゃこの国の労働量減らないやろ
59：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:47:32.16ID:6OJevGPD0
>>55
無意味な監査とかやめればええねん
78：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:11.03ID:hidN3PTA0
>>55
でもお前ら経団連大嫌いな癖に労働組合はもっと嫌いじゃん
56：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:47:14.60ID:KzFghZuZ0
いうて80時間レベルの残業なんて減らせる要因いくらでもあるんやけどな
やらないといけないと思ってる仕事が多すぎて改善する時間が無いだけや
57：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:47:15.27ID:diQAKHwwM
無能雇ったら仕事増えるだけだからね
60：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:47:37.89ID:q7+mIARt0
1人雇うにはそいつに払う給料の2倍の金がかかると言われてる
つまり年収500万円の奴を雇うなら1000万円やな
残業代は×1.25倍なので人を新たに雇うより残業させた方が安い
64：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:47:56.53ID:hidN3PTA0
大手「ホワイトです!」
なお実態は下請けいじめ
69：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:48:19.44ID:mZYKfaQ00
明らかにやらなくていい仕事がプロセスに組み込まれてる地獄
下らん書類作りとかどうでもええわマジ
84：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:35.13ID:6OJevGPD0
>>69
これ止めれば改善する
117：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:40.49ID:VRvJDssmM
>>69
残業までして賢明に作った書類が「あれやっぱナシねw」ってなるしな
上が無能なのが全てや
70：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:48:30.73ID:1xvt7HWe0
まぁでも自分が金出して雇う側になったとしたら、育てなきゃならんような人は雇わんわな
そいつにどっか行かれたら投資コストも回収できんかもしれんし
72：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:48:46.26ID:GpZtuJlCM
残業が多い仕事は、派遣やパートじゃできんのよ。
この仕事とあの仕事がセットだから、分担できずにそいつにしか出来なかったりする。
同じ部署でも、女性スタッフとかは定時ちょいで帰ってるはず。
こいつらも忙しくなったら人を増やすだろうが。
74：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:00.39ID:bPYk7AEoM
雇っても辞めてしまうんや
76：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:08.47ID:cmu9uwLqd
人増えた分仕事の確保出来るか分からんねん
79：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:13.42ID:MhyWDZBu0
人を2人にするよりも1人を2倍働かせた方がコスパいいからな
80：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:14.98ID:oaoUN825H
補充はせん抜けた人員の分は皆でフォローしあえばええやろ
経営者アホやろ
82：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:26.34ID:oWoJCjNu0
なんでみんな定時で一斉に帰らんのやろうか
仕事が遅れようがみんなですれば知ったこっちゃないやろ
85：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:35.52ID:9B1/ypT/0
人が居れば雇うけど人がおらんのや
86：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:49:40.74ID:/na7FZOY0
忙しいときに人増やしてヒマなときにクビにできるならいいけど
クビにできないから労働者の恒常的な長時間労働に頼ることになるんやで
96：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:50:57.60ID:6OJevGPD0
>>86
一年中残業が常態化しているのに人が増えないのはどうなんやろ
88：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:50:04.39ID:Th2MmS300
絶対定時退社マン4年続けたら仕事振られる量が減ったわ
そこら辺で残業2時間毎日してるやつより量もこなして質も高いのに
220：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:02:42.51ID:7HLy3NKv0
>>88
慢心だね
89：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:50:09.10ID:zT8/2sw/0
クソみたいな職場だと入れてもすぐ辞めるしな
90：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:50:15.19ID:mZYKfaQ00
監査で指摘を受けたのでチェックリストの項目(うんこ)を増やしましたやで!
ガイジかな
109：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:01.24ID:6OJevGPD0
>>90
これやめーや
現場猫でもあったやないか
118：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:49.77ID:hidN3PTA0
>>90
ダブルチェックトリプルチェックだともっとガバになるって話聞いて草生えたわ
91：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:50:16.37ID:IELgPqRfp
飲食「人件費は3割までやぞ」
93：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:50:31.56ID:1DNdUBeip
大手がホワイトなのは引く手数多でなり手が多いから
いつでも人材引っ張ってこれる
ただ官僚がブラックなのは不思議なんやけどな
94：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:50:48.59ID:vuo5kUQQ0
雇っても使えるレベルになるまで教育係としてさらに人がとられていくじゃん
95：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:50:49.25ID:q7+mIARt0
残業が常態化すると「残業前提の体力配分」で仕事するからマジで意味ねえよなと思いながら働いてます
97：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:01.00ID:1xvt7HWe0
やらなくていい仕事
と思ってるのはお前だけで、上や他の人から見たら必要なプロセスかもしれんしなぁ
不要とかって勝手に判断するやつほど仕事荒かったりするし
129：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:10.71ID:bPYk7AEoM
>>97
上のやつらが現場の仕事やらなくやって昔からのやり方を変えないパターンもあるからなあ
98：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:17.13ID:RCBNDkDJ0
ワイの部署定数20人欠員5人なのに経理の奴らが超勤過多だって文句つけてきやがってガチで殺そうかと思ったわ
99：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:19.10ID:w8zPb2qtd
会社が社員の年金払わなくて良くなったらもっと雇えるやろ
仮に給料0円の人間でも雇うと金がかかりまくるのが問題
101：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:23.70ID:xwBvXU7y0
ホンマに人が足らへんのや
それで従業員に負担かかりまくってるけど
コロナのせいで経営悪化しすぎて身動きとれんし
もう終わりかもしれん
102：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:27.29ID:GpZtuJlCM
「お世話になっております」のメール文を打ち込む労力を日本全体で計算したら、一日でスゴい金額になって層
112：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:10.74ID:1xvt7HWe0
>>102
ワイは署名の一部に組み込んどるけどな
本文だけ打てば済むようにする改善すらやらないくせに何言うとんねん
126：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:53:35.95ID:itE2gU9er
>>102
普通「おせわ」の変換で名前まで入るように辞書登録するよね
103：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:30.97ID:JmCxAURz0
人雇ったら人件費が増えるので。
104：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:49.63ID:cH9pv5Iv0
新卒採用ばっか力いれてんじゃねぇって言いたくはなる
中間層がいない会社はホンマ未来ないで
137：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:43.36ID:/na7FZOY0
>>104
氷河期世代にはどこも人雇ってないからまともな中途は引っ張りだこで争奪戦
ニートフリーターとるなら結局新卒とるのと変わらん
結果中間層は空白のままや
106：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:56.62ID:WxZWnZFzd
自動車業界とかいうトップから下流まで全て地獄のゴミみたいな業界
107：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:56.79ID:IELgPqRfp
今日もサービス出勤です!
108：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:51:57.93ID:1EGxyM2P0
残業代を払わずに人員も入れない
これぞ最強の経営や
110：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:03.19ID:MhyWDZBu0
いい加減下らん書類作りと管理職役員に判子貰ってスキャンして展開して原本はファイルして保存するゴミ文化無くして欲しい
128：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:06.48ID:J8gvsU3Sa
>>110
これ
ペーパーレス目指して逆に作業増えましたって言う馬鹿馬鹿しい展開
過渡期なんやろけど
111：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:07.99ID:w2TACiAY0
人が少ないから採用されるけど
採用される奴が軒並みポンコツすぎて育てることを諦めることがここ数年続いてる
130：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:13.96ID:vt22Q1eLM
>>111
無能しか入ってこない会社は大変やな
188：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:00.92ID:ZFNolTSX0
>>111
まともな条件にせんとなぁ…
113：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:10.76ID:ifZnA0zA0
みなし残業ってコロナで残業なくなったら得するんちゃうの??
115：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:19.60ID:o3iEQTOm0
保全の人数減らしすぎてライン停止時間が2倍になった
さて悪いのは誰でしょう
119：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:52.53ID:MhyWDZBu0
>>115
経営者「ちゃんと働かない保全」
138：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:53.19ID:Y54hP1f70
>>115
段取りや調整かければ停止率減らせるだろ?努力が足りないんだよ
116：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:52:27.38ID:Z9n9hJoD0
残業多すぎて人辞めるんやろなあ
120：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:53:03.07ID:gMbiYz4w0
そんなとこでしか働けないやつが馬鹿
121：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:53:08.26ID:1xvt7HWe0
昼間1〜2時間くらいニュースサイト見とる奴が、定時間際からバリバリ仕事しだすの見てやる気失せるわ
こういうやつがおるから人増やせへんのやろ
122：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:53:09.55ID:9stWoIKBM
業務経験3年以上!
TOEIC800点以上!
〇〇について十分な知識がある方!
月給25万!
124：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:53:22.53ID:WZX3YsOe0
人を雇ってかかる経費って給料だけやないからな
大体給料の2倍以上って言われてるから結果的に残業代払った方が安くつくんやで
144：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:34.00ID:itE2gU9er
>>124
うるせえ!人が増やせないならアウトソーシングしろ(ドン
125：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:53:30.81ID:F/nBOsnb0
AI「よろしくニキーwwwww」
135：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:38.94ID:hidN3PTA0
>>125
それを管理するのは派遣←これやめろ
127：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:53:55.95ID:JmCxAURz0
いつでもクビにできるわけちゃうし終身雇用の国やし人増やしたくないやろなあ…
131：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:25.12ID:8gU7UEiv0
人件費を減らしまくる美しいわーくに
もう終わりだよこの国
134：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:33.40ID:LCC76tXtM
飲食「助けて!人が足りてないのに誰も来ないの!」
136：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:43.26ID:1EGxyM2P0
みなし残業代があるだけ優良企業やわ
内勤と営業の給与差ないの本当にクソ
139：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:54:57.14ID:GpZtuJlCM
実際は年中忙しいのでなく、月によるシナ。
140：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:02.42ID:xLiUCHgK0
「この案件どうなってるの?え?そこ?優先順位考えてしようよ」
これほんまガイジ
優先順位考えてその結果なんや
お前が押し付けてきたゴミより先にせなあかんのがいっぱいあるから嫌ならてめえでやるんやで
141：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:19.80ID:9GKxeblKa
正社員さえ雇わなきゃ安くすみそうだけど社会保険の企業負担分とか考えるとそうでもないんかなあ
142：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:29.07ID:7HeXscELM
人雇わなくてもええから
外注してそれもだめならシステム屋呼んで
143：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:31.62ID:b5St6J3m0
残業代払ってるのに人増やさんのは意味分からんわ
160：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:56:47.88ID:1xvt7HWe0
>>143
人1人雇うコストやそいつ働けるようにするファシリティやシステム面や福利厚生コストが、人1人の残業代なんかよりはるかにかかるからやろ
そんなこともわからんのか
146：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:46.23ID:HUcgFL+40
そもそもこの国で働くんのがもう間違いやろ
英語でもガチって英語圏の農家でも行った方がマシ
147：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:47.54ID:zG21Dmm0M
でもそれ言ってるのが市役所だと?w
148：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:54.60ID:VRvJDssmM
いうてテレワークで今までどんだけ無駄な仕事してたかって気づきだしてるやろ
150：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:55.70ID:Kx+BuSEF0
ホール足りないうえに残業だらけだったけど募集かけてるから我慢してと言われて待ってたら実は募集してなくてバイトバックレたことあるわ
飲食店は慢性的に残業代払うより人雇ったほうが安上がりなのになんで雇わんのやろな
178：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:59:10.49ID:YlbTy0oV0
>>150
これはガチで人が来ない→募集時給上げると今いるメンバーも同時に上げなきゃならん
→人件費爆上がりでできない
151：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:55:55.96ID:hidN3PTA0
平均年齢が若い会社です!歴史がある会社です!←
152：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:56:06.46ID:ucLioy9f0
人手不足!
安い金で雇うぞ→すぐやめるぞ
人手不足!
153：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:56:10.43ID:YlbTy0oV0
増えた人件費分価格に反映できないからな
で、人間正直だから残業で仕事量カバーしても質がどんどん下がってく
155：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:56:11.40ID:bPYk7AEoM
中途採用は正直博打だからなあ
ぶっちゃけまともなやつ多くないわ
157：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:56:23.37ID:QoDt4HMv0
人増やしてもその分仕事増やされるからあまり忙しさは変わらんぞ
他の部署は人増えたんだからともっと仕事振ってくるから
158：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:56:30.22ID:qPB5YUAA0
真面目な奴は休憩時間まで働いとる職場やのに最近面接に来た若者不採用にしていて草
上司がどの部署も人足りてるから〜とか言ってて耳を疑ったわ
165：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:57:41.40ID:cVVC1lY70
>>158
コンプライアンスガーとか留年経験ガーとかガチで気にする上司居るからな
209：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:21.16ID:bq2ptLYBM
>>158
そういう可視化されない休憩時間に働いちゃう奴がいるせいで上の上に忙しくないと思われるんちゃうかな
まあそんなこといってもしゃーないけど
217：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:02:20.50ID:mW/CCFoF0
>>158
休憩時間に働く違反者がまじめなんか
161：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:57:14.80ID:1XPOWkfca
そんな時のための派遣なんやけどなぁ
164：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:57:37.28ID:o3iEQTOm0
平日夜遅くまで残るな!→土曜オール出勤の精神
168：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:58:06.43ID:irU/e4Jad
敵「来期増員するから売上目標1億上げとくで」
169：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:58:11.34ID:JmCxAURz0
霞ヶ関が一番忙しい時で残業300時間とかいうガイジムーブやってるから残業80時間とか大した事ないと思ってそう
184：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:59:47.18ID:/na7FZOY0
>>169
あれ残業隠しで解決したことにされそう
171：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:58:15.36ID:y+iM60dN0
会社めっちゃ業務効率化するけど、組合は思いが大切やからめっちゃ非効率過ぎてうんち 5千円も毎月取られてるんだが糞すぎるやろ 助けて
181：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:59:32.87ID:hidN3PTA0
>>171
外部のユニオンに入って、どうぞ
172：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:58:34.18ID:V3Xev6Yp0
自分は有能だと思い込んでる老害がね
173：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:58:35.87ID:j/FLGJm4M
でもそのほうが残業代稼げるし実際嬉しいやろ?
174：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:58:36.38ID:8wFUcXzn0
例えば
普通なら10人でやる仕事を人手が足りなくて5人でやる
仕事量は単純に2倍
でも給料は1人分
これおかしくね?
175：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:58:45.38ID:x5T4vZIG0
残業20時間?もっといけるやろ
残業30時間?もっといけるやろ
。
。
。
177：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:58:53.57ID:o3iEQTOm0
上司を配置転換したら何故かその部下の人数が減るんですがどうしてですか?
179：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:59:15.01ID:1xvt7HWe0
ただ、テレワークだの環境貢献だので、なんだかんだゆっくりではあるが業務効率化、RPA化、ペーパレス化は進んどる実感ある
自分も学んでいかんと落伍しそうでヤバいわ
182：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:59:36.08ID:8gU7UEiv0
人が足りないのにそのままその会社で従順に残業しまくって働いてなんとかするのも悪化の一因だけどな
海外を見習って定時後は仕事あってもほなまた明日での精神を見ならわないとあかん
206：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:08.54ID:xwBvXU7y0
>>182
一回定時で帰ったろかなと思うわ
出荷間に合わんで損害出るかもしれんが俺の知ったことかと
185：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:59:52.18ID:AYqrGjWT0
弊社も徐々に人減ってるわ
人雇えとは思うが基準に達しないやつばっかなんやろな
186：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 08:59:55.84ID:WxZWnZFzd
エースさんが異動なので変わりには派遣さん(未経験)を雇いました ← これやめろや
187：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:00.64ID:t5FQBGxSd
お前らバカっぽいから人少なかったら文句言いながらでも無理して仕事してそう
で、ミスして人事考課下げられてそう
ワイみたいに頑張ってるフリして他に丸投げして評価あげる方がええで昇進した時には使いバシりしてた奴辞めてるし
189：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:07.30ID:ef5cuoa50
満額出るなら1ヶ月くらいは奴隷もいいな
192：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:18.44ID:VRvJDssmM
まともな人材が来ない!(月給18万、なお社長は80万)
いやお前の給与回せよ
193：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:21.28ID:WPSKcJOD0
うちの会社、4月からの新入社員を一月早めに来い言うて3月から働かせよるで
学徒動員言われてるわ
2年前の新社員は全滅、1年前も半減以上
223：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:02:58.51ID:r8tOpwm4a
>>193
雇用契約書の記載内容によってはヤバい匂いがするなそれは
194：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:22.64ID:xLiUCHgK0
ぶっちゃけ定時以上はやらないのが一番ええで
お前の仕事は医者や消防士みたいに人命かかってるんか?ちゃうやろ?
ならやらなくても社会は回る
残業したらワイが困るだけやけど仕事しなかったら会社が困る
40hくらい残業してればサボりとは言われんしそれで人足さなくて困るのは会社なんやからあとは経営層の判断に任せて終わりや
196：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:39.73ID:kdDZ7zbrd
ワイ0.5人分の仕事しかしとらんで
いっつも暇や
197：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:42.12ID:2d25YsJB0
クソ激務クソ上司なので人が辞める
クソ会社なので来季の人事異動まで補充がない
クソ会社にいるクソ社員は頭がクソなので半年免停くらうアホが出て実質欠員2になる
クソ(ryとにかくアホなのでスノボいって全治3か月の後遺症残るレベルのアホがアホで欠員3になる
とにかくもうクソオブクソのクソ地獄で期が変わって補充1来るはずがその補充人員が会社辞めて次のクソ補充はクソ来期のクソ人事異動まで
悲しいけど実話や
207：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:12.00ID:8gU7UEiv0
>>197
クソばかりやんけ!
198：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:45.01ID:0pcM1eOta
人不足を言い訳にしてるのは業務を効率化できない無能だって気づかないんかな
199：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:46.06ID:RCBNDkDJ0
ワイ辞めるときに自分が管理用につくったデータ全部消してやるつもりだけど問題ないよな?
202：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:00:49.72ID:1EGxyM2P0
ワイの上司は部下達に平気でバカだのアホだの言ってくるのに本人の成績は上長クラスの中まで一番悪いの草生える
指導とかしないでただ単にストレスぶつけてるだけやんけ
逆にかわいそうやわ
204：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:00.27ID:Th2MmS300
上は回ってさえいれば内情とかどうでもええからな
瀕死だろうが回しながら人が足りないんやと懇願してもそら聞かんわ
下にできる事は回さない事や
205：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:02.50ID:VmjVk0Mk0
うちの会社アホやから、未経験雇うだけ雇ってひたすら放置した挙句いきなり普通に業務任せてろくに教えないで
「こんなことも分からんの?」とか言い出すアホな管理職しかいない。それで新人が定着しないって当たり前やろ
247：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:05:13.37ID:NFimCnD10
>>205
中小企業の中途採用なんてどこでもそんなもんやで
ワイも誰も何も教えてくれなくて最初の3年くらいは地獄やったし、後輩入ってきてもみんな仕事ついてこれなくて1〜2年で辞めていくからワイが一番下っ端のまんまや
208：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:18.98ID:nSQR84YMM
弊社は人手不足のくせに残業禁止でめちゃくちゃや
210：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:36.30ID:BPO/NXme0
月80時間くらいだったら1人雇うより残業させた方が絶対安いから仕方ない
211：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:37.22ID:o3iEQTOm0
派遣で仕事してた奴は派遣雇うのに自分の給料分しか金銭発生してないと考えるから困る
212：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:39.49ID:8wFUcXzn0
ブラックやと有能な人から抜けていくし、マトモな人材は入ってこない
まさに悪循環
221：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:02:47.42ID:Necq1zDZa
>>212
労働環境を改善するか給料上げるかの2択やな
アホは経営者側につくから笑ってしまう
経営者もそのアホを笑ってることやろうね
213：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:01:40.33ID:PD2/NNPkM
無能上司「よっしゃ隣の部署の有能に兼務させたろ!」
資格的にも将来の幹部候補だったのにブチ切れ退職されたわ
そらキレた相手に『お前は働きたくないのか?』とかほざいて東京→長崎飛ばしたらそうなるよ
216：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:02:14.29ID:ffgVcoeFd
本当はやる必要のない仕事を減らそうとせず、仕事のクオリティは求められてないのに自己満足だけで不必要に高めようとする
不満あるやつは大抵こんな感じで改善に対して何も考えてないんだよな
218：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:02:24.67ID:WZX3YsOe0
基本的にクビにするのが日本は大変やからなかなか雇わないってのもあるかな
ゴミを雇ってもうたら辞めんで最悪やからな
243：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:04:51.26ID:oaoUN825H
>>218
年100日欠勤するヤツ同僚におるけど地獄や さすがにクビに出来るやろ
222：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:02:56.83ID:8gU7UEiv0
給料が高ければ自ずと有能が来るのに現実は金ケチってクソゴミ派遣を呼ぶ模様
なお派遣に高い金を使う模様
235：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:04:09.43ID:r8tOpwm4a
>>222
月給20万の派遣を雇うのに
月給30万の正社員を雇うのと同等のコストが生じる闇
224：なんJゴッドがお送りします2021/03/13(土) 09:02:59.76ID:RYyc2CGSd
私が死んでも代わりはいるもの
元スレ：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1615592190/
