話してみたんだけど、なんか気まずい空気になった
明日から仕事しづらい
善意でそうしろって言ったみたいだけど変に気を遣われるの嫌だわ
もう辞めたくなってきた
2：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:FwIsUK+E0
うわぁ😅
3：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:SSvYyAeAp
なんか腫れ物扱うような視線を感じたよ会議終わった後の帰り際
よそよそしくなった気がする
はぁ
4：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:LU4pFV4E0
それ辞めさせるためにそうしたんじゃないの?パワハラとかにならんのか?
6：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:MK6xI7Tkp
>>4
なんか周りが知ってた方が理解得られるから言った方がいいって部長に言われて
みんなの前で説明して、てやらされた
5：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:FwIsUK+E0
ワイなら辞めてる
7：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:qAr0CcODd
医者に診断されてんの?
9：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:MfGWQPDUp
>>7
医者は行ってない
8：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:KYPeglhA0
ナマポでええやん
10：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:QqNgm9gSd
いきなりゲイなんだってカミングアウトするのと変わらんよな
14：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:8DgLK5Zep
>>10
うん
11：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:WWNddkcdp
仕事やりづらくなった
明日からどうしよう
しんどいわ
13：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:+iKxped70
診断書ないのに言うのはあかんやろ
18：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:3qemtv5vp
>>13
まぁ、でも多分ワイADHDだと思う
16：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:6KMhovKq0
それ被害者が自○したケースと一緒やんけ
辞めるにしても自己都合じゃなく会社都合にしてもらうためぬ労基に相談するんやで
23：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:FwIsUK+E0
公開処刑やん
ご愁傷様
27：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:ccQWigB4M
ああ、それ差別だから訴えたら200万ぐらい取れる
29：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:6xW65Jlk0
イッチが発達障害かは分からんが発達障害は健常者相手に隠し続けなければならない鉄則があるぞ
30：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:LB0gpS5Qp
>>29
せやからワイは隠してた
でも部長は面接の時に気付いてたらしい
気付いてた上でワイを採用したらしくて、いつになったら自己開示するのか待ってたらしい
33：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:Sqi2GMY40
もっと上に相談した方がいいで
診断も出てない上に医師でも難しい問題なのに一上司が勝手にこいつ発達確定や!っておかしな話やで
36：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:6xW65Jlk0
>>33
これやななんJ民みたいな上司や
38：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:ycB4iF8Pp
>>33
もう自分が白か黒かより、周りに認識されたのが終わったわ
35：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:td1PIB8n0
ガイジ雇用枠なん?
39：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:ycB4iF8Pp
>>35
一般枠や
37：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:sw8NUnVW0
パワハラやろそれ
43：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:MH7b1INV0
善意なのかは分からいけど辛いね
ハラスメントにもなりそう
49：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:Z5w9haKYp
>>43
善意なのは良いけど、やっぱ言った後の周りの空気を感じてちょっと後悔したわ
なんか微妙な空気
多分周りもそんなこと言われたって困るって感じだろうし、そんな気持ちが伝わってきて鬱だった
44：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:zE2qNzj+a
仮にイッチが仕事失敗した時にそれを言い訳に出すつもりはなかったんか?
47：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:+A8eJBAip
>>44
あるかもしれんね
45：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:MNKtrMyj0
キチガイパワハラ
弁護士に人権侵害で相談した方が良いレベル
50：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:wehCWiRI0
部長とそんな距離ってことは規模の小さい会社なんだろ
パワハラ訴えてもなんにもならなそう
56：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:FHAJD73tp
>>50
なんか社内文書がこの前回ってきた
パワハラと同時に逆パワハラも訴えるって社長が言い出した
51：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:J7kSEh5J0
うちにも発達障害が入ってきちゃったけど正直早くクビにしたい
もう周囲全員発達の相手でイラついてるし
52：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:J7kSEh5J0
正直発達と健常が分かりあうとか絶対無理
周囲は辞めてくれとしか思ってない確実に
60：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:qrrqtBvi0
>>52
実際どういう部分でストレス溜まるんや?
発達っていっても
知能普通で人格問題あって作業工程は問題ないけど雰囲気おかしくするやつとか、
両方問題あって作業自体もやり直す必要出るタイプとか色々あるやろけど
53：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:wZcxKK800
そうやってなんでもかんでも会社が悪い社会が悪いってナヨナヨするのも病気なの?5ちゃんで会社への恨みを募らせながらヨシヨシ慰めてもらってお前はなんか一つでも成長すんの?
59：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:MH7b1INV0
>>53
社会が悪い会社が悪いなんて言ってないやろ?
イッチはこれで良かったんかなって不安になっただけやん
55：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:qrrqtBvi0
イッチどこいったねん
57：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:MNKtrMyj0
会社とはケンカしないで当該のキチガイ上司と
戦う方向性を出すのが重要
仕事ができないお前よりも禁じ手パワハラを出す
ヤツがクソアホなだけだから
辞めるにせよ人事総務や他部署管理職にこのあたり
の経緯を話しておかないと泣き寝入りで済まずに
次の仕事に支障も出てくるぞ
63：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:MNKtrMyj0
そもそも会社にハッタショとか病気とか伝える場合
は会社に具体的に何の援助してもらえば必要な仕事
ができるのかというディールが必要となる
単にワイはハッタショですだけでは会社も困るだけだし
ハッタショのせいだけでその後の対応も考え無い
のは本人も上司も無責任だし差別的な意味で害悪
64：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:0dQgomCk0
こりゃ自主退職コース入りだな
65：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:mHMfatOz0
関係ない障害者には同情的でも一緒に働くとなると別だからなぁ
診断無いなら違いますって言い張れば良かったのかもな
67：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:QZNTPI+yp
障害者福祉施設なんやけど、要は普段から利用者見てるから特性がすぐ気付くって話なんよな部長が言うには
だからワイのことも面接で気づいたらしい
利用者と同じだってよワイは
68：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:J1KPo5+F0
ワイはこの間ADHD診断されたが普通の外回り営業自体はできるんよな
ただ報告書とか諸々の申請が遅かったり物品紛失したりする
困る
69：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:/umXKn4D0
嘘やろ?障害者枠とかやないのにそんなこと強要する奴おるの??
70：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:B2kjS5Ifp
>>69
なんか自分で言いたくなったら会議で同席してる時に言って、て話だったのに、心の準備もなしにいきなりぶっこまれた
71：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:QhqGzJ4Cp
仕事行きたくない
72：なんJゴッドがお送りします2022/12/08(木) ID:1o4hKTld0
どんな職場やねん草
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1670431592
