【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 採用担当「若い経験者が全然居ない…オッサンか未経験ばかり」

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1:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:W6EhUnUi0

若い経験者どんどんきてくれ…


2:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:SK8/tbG3a

義務教育でもっと情報を増やすしかないね


3:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:AlmtVY880

居るわけないじゃん、若い人たちは大手しか行かない


5:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:nfHLy8P/0

うちは若手しかいなくて辛いわ
30台のエンジニア一体どこにおるんや…


6:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:SBhwRJyv0

工学部志望やがおすすめの学科教えて


7:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:bgin4OIN0

若い即戦力を安く使いたいのにおっさんと未経験しかこないなんて気の毒だな


8:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:3oqu8FL80

未経験が経験するにはどこに行けばええんや?


9:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:Pd68IwU4d

オッさん雇えばいいじゃない


11:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:bgin4OIN0

>>9
おっさんは年齢に見合ったお金出す必要があるじゃん


12:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:W6EhUnUi0

>>9
今時プロジェクトリーダーが20代後半とかザラだし
そうなるとオッサンに指示出しにくい


10:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:XxSyszn0M

若くて即戦力を安く雇おうなんて甘いよ


13:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:bffXAicQ0

なんで未経験ダメなの


19:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:W6EhUnUi0

>>13
教えてスキル付けさせてやったあと転職されたらアホみたいじゃないですか


20:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:3S0Fia6iM

>>13
そっちは足りてるから


34:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:ntvhTIwDp

>>13
未経験でもええけどスキルないなら抜群のコミュ力要求するで
イケメンなら手取り足取り教えたるわ


14:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:hrbOi1Kpd

ワイ未経験でこの業界入ったけどマジで扱いひどすぎて草も生えない
いうなれば寿司屋の弟子みたいな感じや
技術は見て盗めなんでも教えてもらえると思うな
休みの日は勉強しろとかそういうことをガミガミ言われる


17:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:NVZTO/LCM

>>14
受け身で学んでもどうせ身につかんで


15:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:po37FFLn0

経験者なんておっさんしかおらんやろ


16:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:zIqcis4B0

若い経験者という矛盾


18:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:3xq8q27l0

最近は経験無いのに経験有りとして営業かけてくる会社も存在する


21:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:K3iaWCjpa

辞められないおっさんとまだこの業界を知らない新人しかいないからな
まともな中堅はみんな脱出済み


22:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:gQrpg3/+d

未経験才能あり→転職可能性大
未経験才能なし→お荷物増える
そら雇いづらいわな


23:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:MYktIExw0

大学は何をしている


24:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:zZtzVXaq0

おっさんでもええやん一時凌ぎせなもうなんともならんで!
間に合わんくなっても知らんぞ!!
学歴なんかあとからでもドーピング出来る!


25:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:HR8uqY08M

若いので経験者求むとか要求が贅沢過ぎてて草


26:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:3ueLn4Bsd

双方贅沢なんだよな
中小零細は弁えろよ


27:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:hrbOi1Kpd

>>26
労働者は仕事から技術学びたがるし企業はいいやつを安くでこき使いたがる
どっちか折れないとどうにもならん


28:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:zZtzVXaq0

訓練校卒でも飲み込み良ければ割と優秀なん多いけど使ったことない採用担当はそんなところ見とらんやろな、もったいない


29:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:qhwyH3OL0

おっさん未経験なんだが入っていい?


31:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:nSQ9EsmWa

おっさんに正当な賃金を払うのも嫌だし若者を育てる気もない
平均的なIT企業やな


32:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:q2ch5SRK0

何故今居ないのかを考える気が無い腐った世界だよ


33:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:zmzELvRG0

労働市場無視してる時点でビジネスモデルが破綻してるのよ


35:なんJゴッドがお送りします2022/07/10(日) ID:nSQ9EsmWa

そもそも世代上位の上澄みがエンジニアにまったく流れてこない仕組みからして終わってる
下請けに投げて管理するだけで能力を腐らるんだから




元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1657440013
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