労働基準法「管理職は残業代払わなくていいぞ」

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1:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:31:07.61ID:HfFDCwEjd

なんでや…


2:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:31:46.63ID:k8A+oSL10

ええやん早く帰ってほしいし


3:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:32:22.07ID:lhj6ttZs0

ふざけんな


5:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:32:37.31ID:JsuEVi49a

経営者側が利益のために身を削るのは当然やろ


6:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:33:15.75ID:HfFDCwEjd

>>5
経営者側とヒラの板挟みやぞ…


7:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:33:22.12ID:/prjijaM0

本来は経営層を想定した規定で今の運用がおかしいはず


8:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:33:36.10ID:Uagfyw3Xr

管理する側やからな


9:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:33:41.54ID:lhj6ttZs0

管理職は経営者側ちゃうで


10:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:33:48.82ID:DEgXftKW0

その分地位と権力が手に入るから多少はね?


11:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:34:22.73ID:k0Ky1CrGd

管理職が経営者側という風潮
一理ない


12:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:34:50.97ID:ciwBcMYx0

ホンマに管理するだけならええけどな
実際はプレイングマネージャーがほとんどやろやってられんわ


13:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:34:57.79ID:JsuEVi49a

管理職は経営側やろ
そうじゃないならその会社が間違ってる


14:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:35:05.90ID:FF4i5QvXr

ストックオプションとか無いし給料そんな高くもないのに経営者側になる謎


15:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:35:32.34ID:JK/3YI/i0

経営者側になるのは取締役からや
取締役になるときに退職するんや


16:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:36:32.36ID:aczrqZq5d

管理職ってどこからなん?
ヒラじゃなくなって〜長になった時点から?




19:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:37:24.86ID:JK/3YI/i0

>>16
労組抜けた時からや


17:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:36:52.62ID:GrQ4Rf2D0

本当に管理職ならいいんじゃね
自由出社やし


18:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:37:02.97ID:7f1eJ0Fvd

定額使いたいホーダイやぞ


20:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:37:27.61ID:DfJ6C6Y5M

ここヒラしかいないから気にすることないやろ


21:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:37:53.12ID:b3YNvZR+0

30歳で役職つけるブラック


22:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:38:44.13ID:LyLWGn5w0

給料俺らの10倍もらってるし


23:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:38:44.21ID:C9W9GkgIa

企業「名前だけの管理職いっぱい作ったろ!w」


24:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:39:43.09ID:z7MfWWZKM

ワイは管理職になって時間外手当出なくなったから収入減ったわ


25:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:40:13.63ID:Y4UyZNhx0

ほなら定時で帰るやで


26:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:40:14.37ID:enZfRwk4d

制度を悪用するブラックが悪い
固定残業制度もブラックのせいでイメージ悪いし


27:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:40:43.19ID:y3jFsLXm0

弊社は優秀な人材が集まるから1年目から裁量労働制の神会社やぞ


28:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:41:20.49ID:enZfRwk4d

>>27
定額働かせホーダイやんけ


45:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:49:20.94ID:K+kQh4F50

>>27
働きホーダイ定額プラン


29:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:43:17.18ID:ZPWAZpdc0

うちは若手の残業代が管理手当を超える逆転現象!とか舐めたこと言ってるわ
潰れろボケ



30:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:44:47.67ID:EzpQAoYT0

取会参加するレベルじゃなきゃ残業代払わないといけないやろ本来は


31:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:44:51.43ID:3jI8B/xD0

ワイの課は11人中6人がポストなし管理職や!


42:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:48:55.63ID:enZfRwk4d

>>31
管理される側より管理職が多いの草


32:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:44:54.64ID:PL58IzWPa

管理側は時間問わず働くのが当然ってことや
だって自分達の会社なんだから当然やろ


33:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:45:46.07ID:EzXF0jvFa

登記簿に載ってる役職者にのみ適用すべきなんやろな


34:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:46:17.61ID:zB8l6iLN0

働き方改革といいホンマ経営側有利だよな


39:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:48:23.03ID:DiKnXm5dM

>>34
無能な平社員もおるしそこは何とも言えん
給料上がらずに中途半端な出世する奴が1番損なんや


35:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:46:31.38ID:rfxz4Af5a

ワイ新卒一年目で22時退社マン
課長部長より遅く帰る模様


36:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:47:47.34ID:enZfRwk4d

>>35
残業代で管理職の給料越えよう!


37:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:47:52.83ID:e7KMxp65d

無茶ぶりなけりゃ残業代出なくてもええけど


38:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:48:16.61ID:kJCVMKBrM

一般職にも払われないのでセーフ


40:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:48:23.06ID:eUPNP2oma

弊社の管理職見てると絶対なりたくないわ


41:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:48:37.89ID:0x29Eh2K0

相応の権限と待遇と勤務形態与えての管理職やのに平にお小遣いと役職名だけ与えて管理職扱いしてるからな


44:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:49:11.96ID:Kh4OKVUmd

その分給料増えるならまあ…



46:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:49:59.12ID:gIm9sRfy0

残業代出ないのは別にええが定時内は基本会社にいないとボロクソいわれるのどうなん?


47:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:50:06.98ID:DlpSvVUe0

管理職に労働側の規定やったらおかしなことになるし、これは当然の話や


48:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:50:37.49ID:iOxgrMec0

平社員やけど残業代出ないぞ


49:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:50:38.15ID:GeGfR14Md

まともに労働者を大切にしてる会社はそういう会社に価格競争で勝てないからまともな会社が負けて潰れていくという地獄


50:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:50:47.51ID:AVBc1Q/fd

名ばかり管理職はどこに訴えたらええ?


51:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:51:01.21ID:qxJkkrRnd

経営側と労働者側の2つにわけるからおかしいんや
中間もちゃんとおけや


55:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:52:00.80ID:DlpSvVUe0

>>51
そんなことやったら余計におかしなことになる
試しにお前が中間を定義する条文作って見ろ
ツッコミ入りまくるぞ


56:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:52:04.92ID:GeGfR14Md

>>51
ほな労働者側の賃金と管理職側の残業0の間をとろか


52:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:51:23.10ID:AS8f13Lsa

労働基準法「漁師はまぁ…しゃーない!w」
こんなんが許されるとかマジ?


54:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:51:43.78ID:a/nk7Fdo0

管理職なると給料減るのゴミだよゴミ


58:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:52:58.59ID:4ovhbfC7d

大企業はこういうところしっかりしてるのもええとこよな
中小とか全く監視の目が行き届いてないからやりたい放題やろ


59:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:53:16.69ID:eNy1bZ2Ea

ワイの上司も管理職やから残業はられへんのにだらだらいつまでも残ってるしうざいわ
そのくせ人に残業すんなとか言うてくる


61:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:53:25.27ID:uCH0Z2QDd

そら誰もなりたがらんわ


62:なんJゴッドがお送りします2021/06/19(土) 11:53:36.91ID:gIm9sRfy0

プレイングマネージャーはマジでどうにかしてほしいわ
管理職になりたがらないのほぼこれが理由やろ






元スレ:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1624069867/
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