試用期間でクビとかいう都市伝説ｗｗｗ

ワイやで

>>3
嘘乙

試用期間で辞めたことならある

>>4
自分からならそらあるやろ

月給何万の募集額がみなし残業100時間近くを含めた金額で草枯れたわ
一週間で飛んだ

>>12
ヒエッ

こいついっつもスマホいじってんなって奴が勤務態度不良で首になったな

>>14
それはしょうがないわ

無能だけど毎日会社行ったら
上司が契約書くれたわ

>>19
偉いやん
がんばりを認めてくれたんやろ

一昨年はじめて出たわ十数年勤めてきて初めての出来事やったわ

>>20
なんでや

入社前に犯罪して、後に逮捕された奴おったわ

>>22
慶応ならよくあること

使えなさすぎて試用期間で担当替えさせられたわ

>>29
クビじゃないならええやん

ワイが某SES企業で働いてたところ素人を研修もなしで現場に放り込んで現場退場させられた奴をクビにするライオンみたいなことやってたで
闇や

>>31
おそろしい

>>31
割りと普通

最近居たわ
マジでギリ健みたいなやつやったからしゃーない

>>33
どんなギリ健エピソードあった?

>>33
そんなやつが入れる会社にいる>>33さん…w

ワイがおるで
駅員やったんやが車椅子対応のときに客が「お兄さんむっちゃしゃくれてるねw」つってきたから車椅子蹴ったんや
名前付きで本社に通報されて無事採用取り消しや
ちな20卒

>>35
元気ですかー!?

>>35
ガイジかな

>>35
社会不適合者やん

>>35
むしろチャームポイントやろ

>>35
つよい

>>35
イノキw

>>35
フランスパンなんですよと返せ

>>35
今何やっとるん?

>>35
しゃくれでチンパンジー並みの知能とか草

>>35
これ言ってきた車椅子あの炎上した女だったりして

>>35
車椅子のやつってすげぇ傲慢だよな
てめぇに同情はしないが

>>35
ちゃんとそれ言わなかったお前の負け
それでクビを回避できたかは知らない

人事で1ヶ月遅れで本採用のやつ見ると察するわ

>>36
結局採用なら許容範囲なんやろ

試用で何回も遅刻しとったらなるんか?

>>50
遅刻は論外やろ

試用期間というか入社して一週間後の研修期間中に自殺した同期おるわ

>>52
豆腐メンタルすぎやろ

>>52
王将?

全然あるぞ
想像を絶するヤバいやつもおるからな
なんで面接で落とさないのか謎やけど

>>59
面接で全部見抜けんやろ

補助金だかをもらう目的で絶対クビにする企業とかもあるんやろ?

>>69
それもう採用活動できんやろ

ワイは過去にクビにしたで
再三の指導をした履歴も残さないといけないし、結構大変やった

>>72
お前の指導が悪いやろ

備品として納入されて廊下に積んであった情報機器が一個盗まれてて監視カメラ調べたら新入社員だった
試用期間でクビになったのは後にも先にもそいつだけ

>>80
泥棒が入れる会社…w

>>80
ウチの奴はそういったやらかしなく
仕事が出来ないというただ一点のみのストロングスタイルで試用期間でアウト判定されてたで

>>80
中途け?
新卒でそれは流石に酷やろし

ワイやん
パワハラ食らってズタボロにされた挙句辞表書いてこい言われたわ
今思えば訴えたら余裕で勝てたよなこれなんで言う通りにしたんや当時のワイは

>>86
クソすぎ

>>86
辞表は役員が出すもんやろ

試用期間中は契約社員
こういう求人たまに見るけど契約社員である必要あるか?

>>92
正社員のクビって試用期間でも実際そんな簡単にできんやろ

>>92
契約社員なら満期で理由なしで切れる

>>92
契約社員の方がよりクビにしやすいし
福利厚生面も違うからな
会社側のコストが違う

マジな話相性ってあるからな
特に零細は
ワイは前の職場はホンマにアカンかった
なんならクビにしてくれて良かった

>>110
なにがあかんかったんや

関係ないけど新卒で入った会社が休日出勤上等な上に手当でないうんちなんやけど辞めてええか?
求人情報にあったの全部大嘘なんやけど

>>116
嘘つく会社は例外なくゴミだから辞めた方がいいよ

>>116
それは勤務記録や手当がないことを証明する証拠持って労基署いけや
辞めても手当はもらえるかもしれないぞ

>>116
絶対勝てるから労基行け

>>116
なんの為の就活だよ

>>116
辞めるならさっさと辞めた方がいいよ
よく数年働かないと職歴がー言うやついるが新卒カードが最強な時点で嘘や
就活は若さが全て

>>116
会社の評判サイトを見なかったお前の負けや
スキル磨いて転職しろ
新卒のときのワイはそうしたで

求人の嘘をなじって良いのは履歴書と面接で嘘ついてないヤツだけやぞ

>>118
いうほど嘘つくか?
せいぜいコミュ力協調性あるフリして普段よりニコニコ喋るくらいやろ

そんなレベルの奴って一回話すだけでやべー奴だなってわかるのにそれ採用する奴らの方がやべーやろ
一緒にクビにした方がええやろ

>>123
まあな

>>123
募集も簡単に人来ないし、そのうちに会社側も焦ってくるんや、、

ワイくん来月から働き始めるんやけど正社員で家賃補助5割あります1分単位で残業出ます
年休180ありますで定着率が8割くらいなんやがどうなん?ヤバい?
常に募集出てる

>>124
どんな会社やねん
宿直か?

>>124
そういうのいいから

>>124
その条件で大手で8割ならキナくさい中小なら普通とは思う

クビではないけど上司から退職勧められて自主退職したわ
新卒で入社した所やったから辛い判断だった

>>129
諭旨解雇では?

>>129
つれえ

>>129
なにやったんや?
入社して一年目とか、寝坊しなきゃセーフぐらいのレベルだと思うんだが

うちの市役所試用期間に個人情報悪用して首になったゴミおるで

>>141
ワイの市は「これから残業するので燃料買ってきましたー」ってお菓子をTwitterにうpしたら市民のマイナンバー移ってて懲戒処分で辞めた奴いるわ

この時期に求人出てる所は全部辞めとけ
特に大手の系列とか
油断すると法律ガン無視のクソブラックだぞ

>>150
どの時期ならいいんだよ

29歳女が事務で入ったが(現在クビ)
ヤバかった。
10時におにぎり2個机で食いだす。(ルーティン)
昼にタッパー満杯につめられた白米と
子持ち昆布を食べつつスーパーカップ(豚骨or味噌)を啜る。
その後40分睡眠。
3時くらいになると事務所から消えてトイレへ。
30分は帰って来ない。
ちな見た目は細く教員免許持ってるらしい。

>>154
変わってるやつおるんやな

>>154
仕事できるなら別にええと思うが離席くらい

>>154
ドカ食い気絶部員かな

ワイは試用期間で昭和世代の害悪の塊みたいな上司に当たって首になるかと思ったで
今思うと転職したての若い奴にあれだけパワハラ出来たの凄いと思うわ

>>163
どういう上司や

団体職員二ヶ月でクビになったわ

>>164
ガチ犯罪でもやらかしたんか

やっぱり志望動機とか自己PRの面接辞めたほうがええやろ
それすら用意できないガイジが弾けるって言っても
テンプレ質問にテンプレ回答である程度通過できちゃうからギリ健が受かったり入社後のギャップで短期離職者が増えるんやと思う

>>165
ほんなら何で決めるんや

農協の試用期間中に公務員試験受けたら受かったから辞めたわ
同期と同僚ブチ切れて家に嫌がらせに来られたわ

>>167
なんでキレられんねん

クビに出来るのって余裕ある会社だよな
ワイんところ人手不足過ぎてヤバい奴でも辞めさせられないからヤバい奴の比率がヤバい

>>173
楽しそう

>>173
有能なやつほど抜けてそう

ワイ今転職試用期間中で若干ビビってたけどよほどヤバいやつでなければクビにはならんのやな
安心したわ

>>182
ヤバいやつほどそう思うぞ

>>182
クビにするのにも金がかかるからな