1：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
一ヶ月しか診断書もらってないのだが、一年くらいに延長できふ?
2：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
だれもわからんのか?
3：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
健康保険の傷病手当金なら1年6カ月が上限や 医師が継続的に診断書書いてくれてかつ雇用が維持されることが前提やが
5：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>3
雇用が維持されるのが原則って、どうゆうこと?診断書書いてもらえれば、自動で雇用維持されへんのか?
34：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>3
ここに答えが出てる
これで分からんなら説明しようがない
4：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
おい。ニートしかおらんのか?
8：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
間があいたら1円ももらえない
残念やったな
16：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>8
どゆこと?くわしく。
わからんのか?教えてみろ
10：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
そんな軟弱な奴はいらん!
13：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>10
ニートか?
12：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
3日以上仕事を連続して休んでからや
でないと話は始まらん
14：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>12
もう、休んどるけど、クビにならずに一年以上もらい続けたい。クビになる心配はないか?
17：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
傷病手当でやっていけるんならええんちゃうの
20：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>17
クビにならんか心配。診断書あればずっともらい続けれる?
24：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
そんなに継続的に貰おうとするんはなんの病気やねん
27：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>24
うつ病や。復帰はしたいけど、一年は休みたい。教えろや。ニワカ
25：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
なんで回答者いちいち煽るんや
そんなんやと誰も答えてくれんようになるで
28：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>25
煽ったほうが答えるやろ。コドオジか?
32：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
弊社に2ヶ月くらい働いて一年半くらいずっと休んでる人いるんやけどそんな長い期間手当貰えるんか?
36：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>32
おそらく手当なしで休職扱いやと思う
手当が出る場合は結構簡単に解雇できるから
44：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>32
まじ?いける?社会保険の私傷病手当でるやろ?解雇しようとかならんのか?大手か?
59：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
会社には聞いたんか
64：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>59
1年半休みたいとか言えるわけ無いやろ。だから教えて
72：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
都度都度診断書書いてもらえばええやろ、なんで最初から1年半って決めてるんや
途中でそろそろやるかってなるかも知れんやろ
74：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>72
とりあえず、継続的に診断書もらったとして、途中でクビにならないかだけ知りたい。私傷病手当で暮らしたい
78：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
できるけど
病気による
80：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
というか途中から診断書必要じゃなくなったわ俺の場合
86：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
知るかハゲ
89：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
ここで聞くよか
役所かChatGPTに調べてもらったほうが情報の精度が高いやろ
90：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
元気じゃねーか
95：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>90
元気じゃねーよ。たまに人の声きこえるわ
93：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
会社の就業規則よんどけ
必ず
自分の場合はどうなるかって
100：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>93
一般的なことしか書いてない。1年半は行けるけど、就業不能と判断した場合は、解雇。
超大手でコンプラコンプラうるさいところやけど、クビはならなさそう?
99：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
元気だよな(笑)
104：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
ワイの会社でうつ病で1年休んでのうのうと復帰したやつおるからもらえるやろ
110：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>104
これはいい情報。
105：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
うちは最近はコンプライアンスがうるさくて逆に厳しくなったな
医者と上司もしくは人事の面談が月一で設定されてどうする?みたいな話をしないとアカン
112：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>105
話しとけばクビはないか?
106：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
うつ病なら会社辞めた後も傷病手当金受け取れるけど、私病なら解雇になるかも
とりあえず就業規則読んで会社と交渉
109：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
会社に聞けない時点でダメだと思うよ
関係悪いだろ
115：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>109
まぁコレはあるわな
113：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
周り気にせず休もうとする会社に対して
なんでそんな解雇されること気にするんや・・・・
117：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>113
解雇されたら、私傷病手当もらえないやろ?私傷病手当ニワカか?
118：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
申請し続けないと貰えないぞ
診断書に期間あるやろ
122：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>118
申請し続けたら、ひとまず解雇はないか?
130：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
生命保険も入ってればウハウハやろ
132：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
辞める時退職勧奨を勝ち取れよ
失業手当が弾むで
136：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>132
お!そんな裏技もあるんか
135：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
お前ら就業不能保険も入ってないのかよ
終わってんな
137：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
傷病手当と失業保険は同時には貰えないぞ
理論的に当たり前だが
141：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
解雇から傷病貰って1年空白作ったら正社員での再就職は諦めることになるで
148：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>141
ほんまな1年も傷病手当もらってたようなやつなんか雇いたい会社はない
149：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>141
ワイ頭いい研究職やから引く手数多や
146：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
え?傷病手当を1年も貰う気なの?
働けよバカ 社会ふっきできなくなるわ
150：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>146
会社にとっても休んでもらってありがたいんやで
渡りに船ってやつや
159：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
ワイも工場で火傷したんやが傷病手当って貰えるん?
162：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
まあ本人が早期復帰したいのか、復帰したくないけど手当を最大限もらいたいのかによって対応は変わってくるわな
165：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>162
手当最大限もらいたい。経験者なら経験談プリーズ
163：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
復帰をして体調崩したらまた休め
いずれ退職勧奨してもらえる
168：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
手当なんか7割しかもらえないんだから働いたほうが得
170：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>168
基本給バリ高だから、七割貰えればおけ
171：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
こうなったのも会社の責任なのよ
会社は最後まで面倒見る義務がある
それが労働法
176：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
就業規則に1年半までいける書いてるなら
いけるでしょ
ダメなら基本無理だけど
めちゃくちゃ会社と交渉するしかない
177：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
1年以上の私傷病って手足切断したぐらいの怪我では?
179：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
会社:休んでもらって給料払うの免れたい
医者:長く通ってもらって医療費儲けたい
社会保険関係:おいおいおいおい
182：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>179
開業医ならともかく雇われは早よ良くなってもろてリリースしたいのが本音や
187：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
大手でもケガ精神病で普通に辞めさせられるけど
188：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
>>187
労基行きますって言ってみ
判例なんていくらでもあるからコピって送りつけろ
顔面真っ青になるで
とんでもない目に合う
189：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
会社によるやろ
法律では出さないといけないわけではない
190：なんJゴッドがお送りします2025/04/16(水)
不当解雇の罰金で2000万払った判例持ってこられたぞ!!!!
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1744769154
