1：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
同じ仕事、同じ職責なら男女で給料変わらんやろ
女が自分から正社員の座捨てて契約社員・派遣社員に転職したりパートになったりするのが賃金差の大きな理由やと思うんやけど
2：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
肉労やないからしゃーない
3：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
これむしろ正社員で働き続けない女さんの問題やない?
4：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
違うよ😡
5：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
>>4
どう違う?
6：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
正論だな
10：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
>>6
だよなあ
てか女って簡単に正社員の立場捨てすぎよな
7：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
【悲報?】ワイ、女さんだった
8：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
男女で賃金変えてる会社なんて存在しないからな
12：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
>>8
それ
そんなのしてたら一発アウトやし
賃金差は差別ではなく女が非正規ばかりだからだというのは簡単にわかりそうなのに
さも「男女で雇用差別がある」みたいな報じられ方をするのは不思議
9：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
高卒、短大卒で事務職としてノー残業の仕事してるくせにな
14：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
>>9
それですらその社員の座を平気で放棄して非正規に変えたりするからなあ
15：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
女性が低賃金なんじゃなくて非正規が低賃金なんよな
子どもだったり介護だったりで非正規の割合が男より高いだけやで
18：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
>>15
てか子供ができる前から仕事辞める女は多いし
実際に子育てとの両立ができるか試す前から仕事辞める女も多い
それで非正規に変えてみたら給料が安いって文句言う資格ないよな
16：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
てか簡単に仕事辞めて非正規になっておいて
「女は大変。助けて」ってどういうことなんよ
17：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
休んでおいて評価が低いって言い出すのもアレ
何評価すればいいんや
21：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
>>17
結局
男「これでどうや!評価してくれえええ」
女「なんで私のこと評価してくれないの?ありのままの私を認めてくれる会社に行きたい」
この違いよな
20：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
ワイの同期の女性達も結婚してやめるパターン多すぎてな
女性に投資するのアホらしくなるやろ
22：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
>>20
せっかく子供の頃から真面目にやってきて、大学入って就活も一生懸命やって
正社員の座も手に入れたのに簡単に手放すのって意味不明よな
子供出来る前から辞めるとか真に意味不明
24：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
公務員で産休育休コンボしまくってるやつおるけど生きやすそうやぞ
それに休日の突然の出役も女は対象外になりやすいし公務員になれ
なれない?じゃあお水がベストや
29：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
ジョブ型雇用かメンバーシップ雇用かのちがいだな
職に賃金つけるか人に賃金つけるか
日本しかやってないメンバーシップ雇用
30：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
非正規とかのもんだいじやないくて
たとえば保育士とかの女性が多い職場における
基本的な賃金の低さと格差のことだぞイッチ
32：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
>>30
別に女性でないといけないわけやないやろ
そんな安い仕事にわざわざ就かなければええ
それで人手が足りなくなれば給料も変わるやろ
31：なんJゴッドがお送りします2023/04/25(火)
あとどうしても日本の労働史をみてると
戦中からの構築で女性は男性と結婚して家にいるから男性が稼いでくる
という思想が未だにあって
女性は2時的な責任の仕事にされがち
とくに母親としてらいわゆるマミートラックにのせられる
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1682390487
