1:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
もう辞めたいんやが
2:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
退職告げてから辞めるまで2週間必要だった気が
5:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
>>2
その間って出社しなきゃいけないのかな
3:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
有給残ってるならそれ退職予定日まで行使すればええんちゃう
4:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
無理
最低でも14日前に退職届出さんとあかんかったんちゃうか
6:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
あ、そんな感じなん?
ワイまだ入って1ヶ月くらいなんやけど
9:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
2週間後を退職日にして
その二週間は有給とってやればできる
14:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
>>9
ただし元より休日の日に休日出勤命じられると拒否できない
10:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
2週間やり過ごせるだけの有給あるならいける
ないなら無理
11:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
新卒?
なんかあったんか?
12:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
>>11
新卒や、そもそも自分が求めてた仕事内容じゃなかったのと
自分はそんなされてないがパワハラがあって雰囲気が最悪で
ここ3日ぐらいずっと体調崩してる
13:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
バックラーコピペ
貼ってあげて
18:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
今ほとんどの若者が退職代行で突然消えとる
とはいえどうせ辞めるならパワハラがあって雰囲気最悪ですくらいは伝えた方がええで
どうせもう一生あわんのやし
25:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
>>18
そんぐらい言えたらなー
20:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
いや初日で辞めんなよ
なんも知らんで入ったの?
26:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
>>20
1ヶ月やで
いや、聞いてた話と全然違ったんや
21:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
事実上は可能
退職届出してあとは欠勤
あるいは前から退職の明確な意思表示をしてたのならその日を基準にやめられるはず
22:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
今時パワハラあるんやな
23:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
>>22
そりゃあるでいきなりお利口さんになれるわけないからなぁ
27:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
>>22
そもそも50歳と20歳が同じ職場で働くってのが無理や
どうしたってパワーバランスはおかしくなる
29:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
パワハラの基準がワイはズレてるかもしれん
怒鳴ったりするのはパワハラだよな?
論理的に詰めたりするのは?
30:なんJゴッドがお送りします2023/05/17(水)
>>29
正味パワハラだと言ったらなんでもパワハラになる説
元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1684318857