0001：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
くたばれ
0002：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
職場の実際の平均残業時間は50h超えてるよな
休んだら死ぬほど嫌われるから
0003：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
30分休憩しよう
0010：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>3
いや会議とか入ってるよね?
>>4
ダメだけどダメが罷り通るのが日本や
>>6
30分の残業代だしたら下手したら会社赤字やろな
0005：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
「嫌われたからなんやねん金を産まない労働はしません自分プロなので」って言うとけ
0006：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
訴えまくれ
0007：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
退勤時間を30分追加しとくんやで
0008：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
拘束してるなら休憩でも賃金発生するやん
0012：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>8
勤怠アプリで最初から休憩時間が設定されてて人事から変更するのが固く禁じられてる
0009：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
終業後に会社の掃除しますよ!
掃除後に日報書いてね、緊急性の高いものがある?いやそれ帰っちゃダメでしょ😫
0011：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
そんな会社で働いたことない
やった分は全部出るぞ
0013：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>11
これならまだマシ
36協定(720時間)オーバーしてる社員もたくさんいるから、みんな勤怠アプリ押さずに仕事してるで
0014：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
従業員から搾取する段階でもう先がないにゃ
0017：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
定時後に工程会議ある謎
0018：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
構成員からカネふんだくるなんてヤクザとか無限連鎖詐欺と一緒やでー
0022：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
新卒採用ページで18:00退勤とか残業してもテレワークだから安心とかほざいててムカつく
誰も定時に帰ってないしテレワークなんかやってる奴おらんやんけ
0023：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
サービス残業が常習化してるなら証拠集めて労基に駆け込めば改善命令出る
ただ休憩時間として設定されてるならそこで労働してても残業代請求は難しいだろう
0025：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
老木に言えば遡って請求されるで
0028：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
イッチ無能そう
0029：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
ホントに儲かってて忙しいならそんな事は言わんで
0030：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
日本の企業って何で残業推奨する空気になるんやろうな
時間外手数料を社員に払ってるようなもんやのに
0032：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>30
儲かってないから人件費の価値を薄めたいんやないか?
0033：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>30
使ってやってる精神が抜けないんや
でもまぁ最近は使ってもらってる精神も皆無だから悪い意味でどっこいどっこいだけど
0035：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
無職の社会人ごっこ定期
0038：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>35
君はまず正社員になろう!
0039：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
転職しろハゲ
0040：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
ワイも3回転職しとるけどサービス残業ある会社なんて一回も当たってないわ
0043：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>40
大手の方がサビ残あるかもな
うちは500人以上1000人未満で規模だけは大きいし
大手の方がコストに厳しいから
0042：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
ほな30分しっかり休むやで~
0045：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>42
嫌われるし、挨拶無視する人も出てくるし、「お前ふざけんな」等の暴言も飛んでくるようになるで
嫌われるってそういうことや
0048：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
定時後15分で2時間ごとに15分休憩やわ
この無駄働きタイムマジでいらん
0049：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
大手は労基に目をつけられたくないからサビ残なんかさせないよ
残業代もケチるレベルなのは中小の零細やろ
0051：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
イッチ小学生?ネットに毒されすぎじゃね?
0052：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
なんJではちょくちょく定時後30分休憩って見かけるけど弊社も取引先もそんなんやっとる所聞いたことないわ
0053：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>52
そんな情報外部に出すわけ無いだろ
0055：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>52
世の中ホワイト企業ばっかりじゃないからな
どこも業績が厳しくて残業代も惜しいところばかりよ
0056：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>52
17時半定時で19時半を超えたら30分休憩という設定やったけど
実態として休む奴がおらんかったからかなくなったわ
早よ済ませて帰りたいのに残業途中で休憩したくねぇ
0059：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
>>52
30分休憩はよくあるぞ
正直いらんと思う
0057：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
労働管理上22時から30分休憩がある
22時まで残業して30分休憩するやつなんているわけない
0060：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
休憩って名の拘束時間に給料でないなクソだわ
休憩時間に社外に出るのも禁止だし
0062：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
普通複数の業務時間管理してて差があれば調査はいるよね
0063：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
労基行け
根性無し
0070：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
おかしいと思うならルールを変えろ
なにもしなけりゃそのままだぞ
0071：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
それよりフレックスの方がやばない?
20時間くらいが法定内残業に含まれるから、65時間くらいまで特別延長なしで残業できるんだけど
0072：なんJゴッドがお送りします2023/06/29(木)
定時後の休憩はアウトや
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1687992669
