1：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
ええんか
2：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
やばすぎでしょ
3：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
そういうパターン多いよな
祝日で消化させるとこもある
4：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
土曜日のうち年5日出勤日にして使わせたろ
5：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
有休20日使おうとするとけっこう休めるよな
6：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
>>5
1ヶ月分の営業日が20日前後だしな
7：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
勝手に土曜日を有給にしておいたぞ
9：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
引き継ぎがめんどくさくて、人に任せるのが嫌で休みたくない
12：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
>>9
ITやけどぶっちゃけこれある
10：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
年休126 日+有休20 日+誕生日休暇+夏休み
ガチで全部取ると半分くらいしか仕事してない気になる
19：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
>>10
ワイ
年間休日126日+有給20日+年末年始休暇(5日)+お盆休暇(4日間)+アニバーサリー休暇(誕生日、嫁の誕生日、子供の誕生日と結婚記念日)+設立記念日休暇しかないわ
11：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
ワイ年休72+有休5日や
我ながら頑張ってる🤖
16：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
>>11
建築業かな?
13：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
ワイ無理やり消化のため半休を取って17時59分に帰るファインプレイー
14：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
ドイツ人「有休は夏と冬に子供の長期休みにあわせてそれぞれ15日(=3週間)ずつとるもんなんやで細々と使うもんちゃうんや😉」
15：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
ワイ最近歯医者行くために半休よう使っとるわ
17：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
いまだに上司の許可制にしてるところあって草
22：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
>>17
時節変更権行使されまくるから全然休みとれねえんだよn
18：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
完全に弊社のことじゃん
20：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
有休取得すると残業時間超過するからあかん
21：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
ボーナス出すために給料減らすンゴ
24：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
月1で半休取るだけでも余裕で達成できる糞雑魚ルールなのに守れない企業もあるんやな
25：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
連休の所強制有給にしてて草
27：なんJゴッドがお送りします2023/05/03(水)
弊社有給内無しで関係なし!!!!
しね
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1683111444
