ワイの夏のボーナスマイナス評価

1：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
部下が欠勤しすぎる
ちゃんと管理しろとのこと

2：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
金額は振り込みを持って発表とするとのこと

3：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
有給使い果たしてんの?

5：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>3
せやで、体調悪いなら休めって言いまわってるから、みんな休みがち

4：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
働く気失せた

6：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
主消えるのなんでや

7：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
部下からも給料と評価が下がるなんて聞いてないと怒られてる模様

8：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
無断じゃないならええやろ学校かよ

9：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
あ、消してたわ

10：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
マイナスってことは会社にボーナス出すんやね

11：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
部下の事理解してる上司目指したら両方から叱られたわ

14：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>11
イッチのは理解じゃなくて譲歩やん
部下のワガママを無制限に聞いてるだけやん

12：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
ニートはええぞ

13：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>12
そっち行ってええか?

15：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
ちゃんと管理しろ

16：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
ようやっとる

18：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
有給以上に休むって部下も自己管理できて無さすぎやし
評価はともかくなんで給与が下がらんと思っとるんや
そしてなんでイッチはそれを教えてやらんのや

20：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>18
上司の許可取りましたって人事にクレームが押し寄せて迷惑とのこと

21：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
おかしいのは?

3 33.3% イッチ
2 22.2% 部下
4 44.4% 会社
9票・終了

22：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
ウチは9月支給だからこの時期はチームメンバーの評価面談真っ最中だわ
面談までに自己評価提出してこないやつは問答無用で悪い評価つけてやろうと思ってる

28：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
今はちょっとしたことでもハラスメントになるからな

やから社会人として組織人としてどうあるべきかなんてものは教えてもらえない
自らを律して縛れる奴でないと上にはいけないんや

34：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
君は管理職にしてはいけないタイプの人やね

43：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
リスク説明せんとホイホイ欠勤させてたんやろ
そら部下も怒るわ

48：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>43
まぁ流石にそこは説明する必要はない

説明するとしてもイッチやチームのためであってそいつらのためではない

50：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>43
人事にも確認したが就業規則に書いてあるから説明線でもええぞとは言われたわ

47：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
年下のクソガキに嫌われるのが怖くて好き放題させるとか管理職に向いて無さすぎる

49：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
どうせ休ませなかったら休ませなかったで難癖つけて評価下げてくるやろ

55：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>49
そこの見極めが大事やな
安牌なのはとりあえず上役に相談して責任回避☝️😃

54：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
ワイくらいになると入社してちょっとの会社で
役職はついてないけど年上の部下2人つけられて管理せぇいわれてるけど
まだまだ手探りな中で管理とかまともにできるわけもなく苦戦してるわ

57：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
ワイ、ボーナス無しw

58：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
ワイ、ボーナス2万

62：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
中途半端に上行くと上下からの板挟みに耐えられない
下っ端でええわ

64：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
人の管理ってほんまどうしたらええんやろな

意識低いマンとか業務スキル0マンとか扱いにくくてしゃーない

65：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>64
子会社の介護に送るのが正解だと思ってる

67：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
まぁ人の上に立つ経験の有無ってでかいわ

何歳になっても上司に管理されて上司の指示で全てが決まるような人はめっちゃ子供みたいなこというやつおるからな

69：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>67
割と既婚か独身かでもその部分変わる気がするわ

73：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
イッチの役職ってどんくらいなん?
それに寄ってだいぶ変わる気がするが

80：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
欠勤多いってなんやねん…
有給使い切ってまだ休むってこと?

82：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
残当

86：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
勉強できるやつほど怒られる耐性ない感じするな
怒られてもなんとも思わずに自分貫くタイプは割と好き

91：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
>>86
特に指定校とかで通ってきた私大出身はそういう印象あるわな
ずっといい子ちゃんで怒られたって経験が無いねん

87：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
学歴や頭の良さを信仰しすぎるのも良くない

そら会社の上澄みを見ると高学歴が多いのは事実やが
下っ端レベルとなるとそうでもない

93：なんJゴッドがお送りします2024/07/09(火)
欠勤で上司の評価下がってほんと申し訳ない
部下の弱メンタルの責任までおわせんであげてほしい