1：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
攻めのリストラ 日本に普及するか https://news.yahoo.co.jp/pickup/6538849
2：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
エキスパートの補足・見解
日本の”リストラ”は大きな転換点を迎えている。日産は確かに「守りのリストラ」だ。しかしパナソニックは明らかに「攻めのリストラ」である。競争力強化のために人員削減に踏み切った。
3：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
いいと思う
雇用者は守られ過ぎ
4：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
企業「全部使い捨て派遣に入れ替えて人件費安くするかあ~w
5：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
窓際は全員追い出すつもりでやらないと会社が潰れるわ
6：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
公務員もクビにしろよ
20：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
>>6
税金コーヒー民にはリストラとか関係ないからええよな
7：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
攻めの基本は先手を打つことやぞ、判断が遅いからこんなに規模がデカくなるんや
8：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
氷河期サバイバーがついに陥落するのか
気の毒すぎるやろ今の45歳近辺
9：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
いいだろ
循環してくれないと転職もできないぞ
終身雇用なんて幻想は捨てろ
27：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
>>9
いや45で放出されて転職も何もないやろ・・・
45なんてどこが欲しいねん
10：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
薬剤師も40定年でええで
老眼入った中年以上とか錠剤もろくに確認できんし邪魔や
12：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
マイクロソフトの株持ってるから嬉しいわ
Alphabetとかももっとやってくれ
13：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
有能「分かりました、辞めます」
無能「何が何でもしがみつきます」
26：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
>>13
これって間違いで真っ先に逃げるのは無能やで
有能な人はいつでも転職先見つかるから言うほど逃げない
14：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
バッ…バカかてめェェッ
15：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
無職ジョーカー大量発生で治安がね
16：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
実際大手リストラされた奴って経歴はええからすぐ行き先見つかるもんなん?
17：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
ノルマ達成で残留ノルマ未達でクビみたいにシンプルにしたらあかんの?
18：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
>>17
ノルマ言うたって基本そのベースは自己申告やからそれやっちゃうと皆チャレンジしないようになるから良くはならんやろな
19：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
俺たち害悪バブル世代!
21：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
厳しく見ていくのは影響力のある上層部からであるべきなんだが、どうせ下から切っていく
22：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
リストラって使えない雑魚をリストラするってイメージあるかもしれんが
現実は使える奴まで消えるんやで
24：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
IBM「昔から下位20%を毎年クビにしてます」
30：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
そもそも余剰人員抱えないようにするのって普通のことじゃね
33：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
大企業のリストラは退職金もたんまり出るやろうし大丈夫やろ
中小がこれやり出したら地獄の始まりや
35：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
>>33
中小にリストラとかあるんか?急に潰れるパターンちゃうんか
34：なんJゴッドがお送りします2025/05/15(木)
ワイは攻めの穀潰しや
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1747279055
