「分からないことあったら聞いてね」←これ言う奴の無能感

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1:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
これ言う奴に限って聞いても聞かなくても文句言う率高いよな


2:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
お前のケツは持たないよ宣言だからなそれな


4:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>2
そうだよな
無責任だよな


3:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイや
でもそういうしか無いんや
現在進行形で困っとる


6:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>3
分からなさそうなことを教えることはできないのか


5:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
最初からいきなり全部説明されても覚えきれないと思うから進めていく内に分からないことがあったらその都度聞いてね


11:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>5
分かりました(一旦説明してくれ。そしたら理解できるから)


7:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
あっはい(効かない)


8:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
チー牛って分からないことを黙ってるよな


14:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>8
そして失敗を認めないw


24:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
分からないことあったら(自分で調べた上で)聞いてね
だからね


25:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>24
「なんで自己流でやるんですか!?」


26:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ちなみに「分からないことがあったら聞け」と説明するとチー牛はダンマリやけど、「気になることがあったら聞け」と説明すると割と簡単に聞いてくるよ


29:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>26
なるほどね


30:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>26
もしかして「わからないこと」だとプライドが邪魔して聞きづらいのか?
なんか少し巧妙見えたわありがとう


31:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
仕事の終点をチェックするだけで捲れるやつか
事前に適宜適正にカリキュラムを指示できるやつじゃないと
人の仕事の面倒みちゃダメ


33:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>31
分からないことあったら聞いてねってカリキュラムを指示した後に言うセリフなのでは?


32:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
「分からないこと無いよねあと自分でやって」


38:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
有能な奴は「誰に」って言う
「分からないことがあったら(誰かに)聞いてね」って責任を投げつける奴が多過ぎるんや


47:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>38
確かに
責任追わないくせに責任負った気になるのやめて欲しいわ


41:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイ「社内AIに聞け」


44:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>41
割とマジで助かってる


52:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>41
ワイ(この人についていこう…)



51:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
イッチは何が分からないんや?


53:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイの部署やらかして殆ど暇してるおっさんが1人おるわ
教育係は会議で全然おらんから、そいつに聞けば大抵の事は分かる


56:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
わからないことを黙ってる奴が一番無能


62:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>56
最初から黙ってるなら無能やね
でもどんどん聞かなくなっていくなら聞く側に問題があると思う


58:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
せめて最低限のマニュアルぐらいくれ
同業種でも会社ごとにやり方の違いあるんやから、以前やってたなら分かるよね?で終わらせるの止めてほしいわ

ちな事務


64:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>58
マニュアルはほんとな
忙しくて作れないのも分かるが新人教育のためだけじゃなく自分たちへのガイドラインとしても作るべきだと思うわ


68:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>58
わかる
マニュアルないくせに分からないことあったら聞いてね、はなしだわ


69:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>58
数十年前から更新されないマニュアルを教育に使うのもやめて欲しいわ


70:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>58
事務のマニュアルなんて作ったらケース別で膨大になって探すのが面倒だしメンテナンスの割に合わないと思う


63:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ナチュラルに「自分以外の誰かのせい」いう思考するやつが多すぎて話通じへんことが多いのかなしい


66:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
頭使っても上司の脳内にある「正解」以外正解じゃないのカス過ぎん?
なんの時間やねんってなる


67:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
今北産業


86:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
これ言う奴12人くらいに騙されたわ
そのうち「え、前も教えたよね…?w」「メモとか読んでる?」→「前も教えました(半ギレ)」になるから怖い
仲良くなる前にこうなるイメージだから働きたくない


88:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
聞かない→なんで聞かないの?
聞く→なんでこんなことも分からないの?

詰みやぞ


93:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>88
自分はこうだと思うんですが、あっていますか?と聞くようにしろ


95:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>88
それに加えてメモしろって言われてメモしたら人の話は目を見て聞けよとか言って来る奴もいるからな


96:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>88
無能社員の作り方やな


105:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
何度も(聞いてないけど)聞いてるバカのふりして「覚え悪くてすみまっっせーんっw」ってやっておけばいいのよ


106:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
上司「なんで遅刻したの?理由言って」
ワイ「電車が遅延してどうしようもなく」
上司「なら遅延してもいいようにもっと早く家をでろよ」

早く出社した分、残業代でるんか?


161:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>106
それは出るやろ?


107:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
なぜそう思うのかってのはそう言う人が大多数だからや
他になんて言えばええねん


111:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
怒ってるやつの拳の下ろさせ方みたいなの
教えてくれる人いるといいね



114:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>111
手で押さえつけて下げればええで


118:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>111
最近はハラスメント教育進んでるからそういうのも集合教育されるやで


115:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
教える側に質問なんやが、教えるのってそんな手間か?2度3度はゆるせよ


119:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>115
ワイは何度でも許してたで
自分だって聞いた時答えてもらいたいからな


120:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>115
マジレスするけどめちゃくちゃ手間や


122:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>115
教えられる側が気に入ってるやつなら許す嫌いな奴なら許さない


123:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>115
そらすげえ手間だよ


124:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>115
それ何度も教えたよね!


121:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイはできるだけきちんと教えるようにしてるけど肝心の語彙力が足りない🥹


128:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
でも実際どうしようもないレベルの無能ってどうしたらええんや?
一つ教えたら一つ忘れるみたいな奴
最低限の仕事すら覚え切らないとか


131:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>128
メモぐらいとれ


132:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>128
覚えられるようになるとこから教えるんやで


142:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>128
流石にそのレベルはどうすればいいか分からないな


130:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
普通の人「あそこに使っていいスポンジと手袋と洗剤あるから便所掃除して」


無能「便所掃除して、分からないことあったら聞いてね」


133:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
毎日30分前に御社の最寄り駅に着いて朝マックでも食ってろ
が正解ってことでええか?


147:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイ「覚えられるようにマニュアル書いたで」

新人おっさん「はあ…」

ワイ「なんやこのマニュアルじゃわからんのか?」

新人「いえ…」

☝️これマジでどうすればええねん


154:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>147
おっさんの後ろに立ってマニュアル片手に作業完遂するとこまで見届けるんやで🥺


149:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイの全盛期の仕事一覧
フライヤー(揚げ物のやつ) 生地仕込み
釜の前でのパンのつや出し卵塗り
フィリング仕込み デニッシュ仕込み
ベーグル茹で 清掃 在庫管理 品出し
レジ打ち ホール 予約管理 新人教育
駐車場整理
どうや?


151:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>149
ようやっとる


152:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>149
ドーナツ屋の店長って感じがする


153:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>149
おぉ


164:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>149
Mr. ミスタードーナツ



184:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>149
この中でどれが一番負担やった?


150:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
トライアンドエラーの容易さで解釈変わるわね


166:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
相手が普通の速度で喋るともうメモ書くのが間に合わないのはワイの落ち度やろなあ


167:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
まぁみんながんばれよ


168:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
メモする暇があれば実際に見ろって言われた時はあったわ
あれは学生の時にバイトしてた居酒屋やったな

まあその居酒屋は案の定つぶれたが


172:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイテレワークのオンライン会議で画面共有しながら相手の喋りさえぎってメモタイピングしてるけどなぁ


194:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>172
それは普通やろ
そのまま議事録として配信するもんだし


178:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
やっぱ新人教育はスクショ付きのマニュアル作るのが最善よ
教育係に聞いても全く分からんかったが辞めた上司が残してたメモがわかりやすかったわ


191:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>178
マニュアルはわかるんだがメンテナンス大変なんよな
同じことだけな仕事ならまだしも法律やら安全衛生やらisoでどんどん少しずつ変わったらマニュアル全部取り直すの?


182:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
他責他責っと


183:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
「毎年新人に同じこと聞かれるの面倒だからマニュアル作ろう」って何でならないのかね


188:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>183
大体一回やって失敗してる


195:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>183
読んだやつ全員が100%理解できるマニュアルって作れるんやろうか


187:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
電話ぐらいでパニックになるな


189:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
先輩「分からないとこがあったら聞いてね」
ワイ (どこが分からないのかが分からんのだが……)


198:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>189
それ素直に教えてくれれば一緒に作業しながら引き出すで


192:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
「分からないことあったら聞いてね」って言うだけで
上司としてのすべての責任を果たした気分になってるんだよな


201:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
責任者「責任負いたくないンゴ」


202:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
世間はみんな働いてる平日の午前の時間に社会語ってるニート悲しすぎるやろ


204:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>202
休日屋が


206:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>202
きゅきゅうじつやが


208:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>202
テレワなんだワ



203:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
少なくともマニュアルがあれば「これのここがわからない」って聞き方ができるだけ全然違う


207:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
おさぼりテレワークという最強論法


213:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイ前に作ったマニュアル

>ダラダラとワイがやってた事だけを記して後は具体的な説明なし!w


215:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>213
わかる
マニュアル作るのむずい、なんも知らん人目線で書けない


214:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ワイ(わからないことしかないだなんて口が裂けても言えない🤢)


216:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>214
入社1ヶ月目なら当たり前やろ


218:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
マニュアル作る時はスクショフル稼働しろ


221:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
ベテラン「後は野となれ山となれ」


222:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
わからないことしかないんで自分で調べて結局人に聞かなくなっていく
業務は何だかんだ進むけど爆弾の配線を切るような気持ちで仕事やってる🤢


224:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>222
正解やで
高度になればなるほど誰も正解知らん案件になっていくし


225:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
解らないならなぜ聞かなかった?←解らないから解らない事すら解らないんやが…


227:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
部下に教えるワイ「分からんことが分からんよね、自分も教えてないことあったと思ったらすぐ教えるわ」


231:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>227
有能


229:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
昔は名前で会社を選んだ奴の特徴
今は全員
そんな印象 それかバカの声がデカいだけ


232:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>229
とりあえず大手の総合職受けるって奴多すぎるよな
就活時に自分の適性職を調べたりしなかったんやろうか


234:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
別にわかんないわけじゃないけど思った通りにやったら怒られた「わかんないなら聞いたよ」


235:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
貴様ら仕事は?


237:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>235
昼休憩や


244:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>235
下痢でテレワーク申請出したわ


238:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
例えばや
ラーメン1つ作るにしても

まず水を沸騰させてそこに麺を入れて3分間茹でている間に丼にスープを作っておいて3分間経過したらしっかり湯切りした麺を入れて具材を盛り付けて完成!
って書くより
1沸騰させたお湯に麺を入れて3分間茹でます
2その3分の間に丼にスープを作っておきます
3茹で上がった麺をしっかりと湯切りしてスープに入れます
4具材を盛り付けて完成です
こう書いたほうがわかりやすい


246:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>238
甘いわ
しっかり でボソボソにするやつとびちょびちょのままのやつ
盛り付け でただ投げつけただけのやつ
目の当たりにしてからがマニュアル作りの本番や


248:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>238
仮にこれを新人目線で質問してみると
水ってこれ使っていいんですか?から始まる


239:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
大体こういう時間にいる奴はニートかフレックスタイムか
あるいはサボってるか


240:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>239
定休や


241:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>239
仕事なくて待機中でもある


250:なんJゴッドがお送りします2025/06/26(木)
>>239
フレックスでもこの時間はさすがにコアタイムちゃうんか?


元スレ:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1750903716
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