【悲報】ワイ、退職交渉四日目に突入

イッチ有能なのね

>>3
働き盛りの若手に辞められるのがしんどいんじゃないかな
30だし

給料あげてもらえ

>>5
転職先であがるからええわ、、

どんだけ有能やねん
むしろ辞めろ言われるわ

>>9
有能ではないやで
若手やからやろ

なんぼ上がるん?
ワイも辞めたいけど辞めるっていうの怖い

>>10
130くらいやな

退職届け出して引き継ぎえすりゃどうでもええやろ

>>12
まあ筋は通したいんや
次の会社あかんくても戻ってこれる程度には

無職のごっこシリーズ

>>15
おっおう

引き止められるってあるんやな
ワイは退職勧奨されてて草
毎日嫌がらせされるし

>>17
わかる

>>17
ええ
そんな会社あるんか

>>17
なにやらかしたんや…

>>17
あるあるやな

少しずつ相手の人数増えていくよな

>>27
まじ?
基本一対一や

ワイ工場勤務8000万の損失出すも無事6年目に突入

>>28
累積赤字君ってよばれてそう

>>28
安倍やろ

手取り16万
8時半出社
退社は早くて20時
転職したいンゴ

>>31
しよう
1ヶ月かからず決まったやで

>>31
ワイは7時半出社で21時退社やぞ
上には上にはがいることを忘れたらあかんで

>>31
わいそれで辞めたら2年後呼び戻されて手取り30で18時には帰れるようになった

わいも前職のときはめっちゃ止められた
退職ちょうど一ヶ月前に
らちが開かなくて一斉送信で退職届のメールして
やっと辞められまわ

>>33
はええ
多分そろそろ決まるやけどな
引き継ぎとかだけが問題やわ

営業か?

>>34
ちゃうで

転職先が決まってるんならもう何も言わずそのまま辞めればええやん 言ってるんだし
引き止めしてる方が悪い

>>37
筋はとおしたいねん
必要としてくれるのはうれしいやね

ワイは引き止められんけど、退職時期だけ異常に伸ばして使い倒そうとしてくるで

>>40
くそやな
ワイは先に期限はばちっときったわ

ばかやろ おまえさん 筋通したいとか言ってるけども そんなんじゃ辞めれんぞ

>>46
まあもうやめられそうやで
意志は硬いんやなってわかってもらえてきたわ

130アップするから残ってくれ言われたらどうする?

>>47
いやや
確約ではないやし

>>47
辞めるわ
辞めるって言った時点で信用ないやろし何くせつけてそのうち切られそう

>>47
基本的に残る選択肢はないな、日本的企業だとこいつは裏切り者だというネチネチした感情がやっぱりある
ただの条件交渉がしたいなら、こいつ退職するかもしれんと思わせることはあっても、退職しますとは言うのは得策じゃない気がする

>>47
これ実際そうしてくれたとしても
今まで何やったんやとなるから会社への信用無くすよな

ワイはスーパーの仕事辞めるとき他店チーフ、自店店長、他店店長、部門マネージャー、本部長と話させられたわ
部長きた時マジでため息出たもんな

>>48
お前も有能すぎ

こいつは引き止めたらやめないわって思われてるだけやで

>>56
どっちにしろ言い出したら引っ込めるわけないんやけどな
今後のこと考えたら

新人教育が面倒なだけでは

>>60
一理ある

大手だと若手にやめられると部課長は評価下がるからな

>>65
まあそれは申し訳ないやな

職種は同じなん?

>>68
そうやで

ワイ小心者の辞め方
身体、精神がおかしくなる
↓
メンタルクリニックに行く
↓
休職する
↓
2ヶ月程度休職したら、退職の意思を伝える
↓
引き止められない

>>72
時間かかりすぎやろ
2週間後に辞めるという旨を伝える→翌日から2週間体調不良で欠勤→2週間後退職
これが社会人の正しい辞め方

そもそも辞めるって言った時点で残っても 出世の望みも信用もなくなるから残っても地獄やん

>>73
これ

>>73
一理ある
やから引き留められる理由はあまりわからん

>>73
時々駆け引きに使うバカおるけどそれやった時点で終わりよな

ならそういう大手いけよ

>>86
だからいくんやで

俺なら一度辞めた会社には恥ずかしくて戻れんわ
出戻りする人って強メンタルやな

>>89
転職失敗した時点でわがまま言える状況ではないやろうしなあ
まあ大丈夫やとはおもうが

ちなみに イッチが否定されてるとかそういうんじゃなくて
人間追い込まれると思考力めっちゃ下がってたり 視野めちゃくちゃ狭くなってたりすることあるから
自分で抱え込むのは悪循環有無で

>>92
面談は毎回理由聞かれて対案出されてるだけやで
一時間くらい話して、こちらの意志と理由がしっかりしてるの感じてもらえたらすっとリリースされてるわ

今年の4月に入社したのにもう転職したい新卒ワイにもチャンスあるか?

>>96
多分君転職繰り返すで で そのまま何も出来ずフェードアウトしてニートの引きこもりになりそう

>>96
まぁあるやろけど今年はちょっと面倒ちゃうか

>>96
今より大手にはいけへんぞ
しかもこのご時世やしな
それでもええならやるといいんちゃうか

在職中の転職活動ってどうすればええんや?
履歴書とかどう書いてるか気になる

>>97
履歴書は在職中で書けばええよ
面接は基本有給テレワーク中やな

ワイ無職高みの見物

>>109
それでくっていけるなら勝ち組や

ワイ辞めること決まってたんやが
引き継ぎまともにさせてくれなくて、同僚が会社来なくなって、有給消化すらままならんくなったからいったん取り消したわ
落ち着いたら辞めるつもりやけど、人手不足の会社で辞めるのってほんま半端ないエネルギーが要る
というか死にたい

>>112
全部ぶっちぎって辞めたらええやん

>>112
ええ、、
ワイならとんずらこくやわ

引き続きとかかいしゃがやるお仕事なんだからお前がしなくてええんやで
ハッキリっと言うけどもな
会社に辞めるっていえばそれでいい 相手がなんて言おうがな 次の転職先に迷惑が掛るだけ

>>115
辞めるのは辞めるやで?そりゃ
考え直せへんか?とはきかれとるがあかん!!とは言われてへんしな
当然やが

給与二倍にしてくれれば残りますでええやん

>>124
そのうえで転職先との給与交渉に使うわ、前職でこんだけもらってたんや!って

>>124
それ確約ではないやで

会社辞めても次が決まらんやろうから辞められん

>>125
きめてからやめればええやん

前職で辞めて転職した人、ワイ辞めたあと戻って来たらしいから綺麗な形で辞めるは大事やで

>>128
はええ
やっぱりがんばっとくわ
感謝感謝つたえてく

退職代行ってなんぼくらいの使ったらいいんや?
2万のと5万のやつあるけど
あと引き継ぎとかこっちは一切なんもせんでいいの?

>>135
ワイは3万で弁護士使った

>>135
ワイは5万のやった
退職届すら不要で楽やった

>>135
なんでこんなサービス使うアホって多いんやろか

三井物産か?

>>147
そこは入れたら130じゃすまへんやろな

さっき書いた会社とは別で、ワイの1社目も、今は昔辞めた人のUターン中途採用を進めてるって記事になってたわ
一度やめてそれでも戻ってくるって人はミスマッチが少なかったり教育コストがかからないからメリット多いんやと

>>160
社外のノウハウ持って帰ってきてくれるんやで
そりゃ本来は歓迎されるもんやとはおもうわ
心情的なぶぶんは一度おいとくとしてな

もう28や
転職するにしてもスキルもねえから愚痴言いながら一生働くんやろなあ

>>166
まだいけるで
二年でみがいたら輝ける

>>166
ワイ30くらいで転職して、さらに何年かして転職したで
今の会社で技術つけたらまた転職するわ

結婚して辞めた人がパートで戻ってくるとかならともかく
会社に対するネガティブな理由で辞めた人が出戻りしても針のむしろちゃう

>>171
ネガティブな理由はひとつもあげてへんで
わりと核心やから書けへんが

退職代行は別に悪いことではないけどモラルや筋の面で使えんわ
割りきって使えるやつ尊敬やわ

>>174
わいもむりやなあ
育ててもらった感謝のきもちもあるやし

>>174
普通使うのはメンタルヘルスやるレベルやろ

ワイの会社も出戻り何人かおるわ
やめ方とかそれまでの周りの評価にももちろんよるが、案外戻ってきてもらえると嬉しいもんやで

>>177
安心したわ

辞めさせて貰えないっていうのが理解できんわ
あと退職引き留めで昇給を条件に出されても飲んだらダメやぞ
同僚が一気に敵になるぞ

>>178
同僚も歓迎するやろ
ワイも交渉したろてなるし

>>178
なるほど…べんきょうになるな

転職って社名関係あるんかな
外資超一流企業で働いてました転職したいですって能力なくて弾き出されたと思われて敬遠されそうなんやけど

>>190
理由次第よ

>>190
転職理由次第やな
ただ、やっぱり中小から大手よりは大手から大手のほうのがハードルは低いらしいやな

退職代行の会社の社長がインタビューかなんかで言ってたからな、なんで代行を利用するのか理解できないって

>>191
あの反社やろ
あそこ使うのは確かにバカの中でも特にバカだわ
値段は一番高いし他より優れてるとないし

転職してみたら前の方が良かったなって思う転職あるあるにならなければええな

>>197
まあ部分では間違いなくなるやね
ただやりたいことをやるための転職やから多少の汚濁は飲むわ

退職完了までにかかるエネルギーと、就活に必要なエネルギーとでは退職の方がでかいんかな

>>212
いや
転職活動やろ
一応理由と意志を確かめられる程度で、面接みたいに何か試されたりはかられたりするわけでもない

今考えるとこの時期に大手って就職決まってるのかな?

>>220
パナソニックも村田もユアサも求人バリバリ出してるやで

休職してすぐ退社は給料関係で気づかれたら面倒だからあまりオススメしない

>>224
いうほど源泉でバレるか?

年休全部使って出社拒否するやろ

>>238
年休はまあ半分使えたらええかなとは思っとる

マジで辞めたいんやけど、今年入った新入社員が今辞めるのはやばい?

>>247
ええが次はヤバいぞ