馬鹿「今はPDCAサイクルは古い!OODAループよ!」←これ

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1:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pLqRezju0

PDCAサイクル(計画→実行→評価→改善):
成果物に対して評価と改善を行って次の計画に繋げるサイクル
OODAループ(観察→分析→決定→改善):
市場調査と改善を繰り返すループ

PDCAは結果が出るまで評価・改善が行えない欠陥だから、常に柔軟な思考ができるOODAの方がいいって考え方らしい
でも企画立てるときに市場調査するのは当然だし、成果物の評価と反省を行うか否かは全く別問題だよね
ちゃんと自分の頭で行動できる奴はこんな言葉遊びしなくてもプロジェクトの評価と改善と市場調査くらい勝手にやってるだろ


2:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:h2QJUX5hp

ここでする話題やないな


3:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:6e9uFfim0

どっちもやればええやん


5:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pLqRezju0

>>3
せやで
こんな言葉遊びせんでも責任ある奴は皆やっとるやろそら


4:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:hIChfdBA0

ODOループに見えた


6:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:YIVNYyJqd

元はアメリカ空軍のおっさんが唱えた70年代の概念やなかったか


8:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pLqRezju0

>>6
これ突然持ち込んで逆張りして賢しげに語って金稼ぎしてる意識高い系のアホは誰なんや


7:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:AOTKBYgF0

1番目のOと2番目のOはどうやって区別するん?
PDCAのほうが分かりやすいんだが


9:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:SZvNUJlR0

コンサルさんが新しい横文字探してるだけだから


10:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:mPKP4n+00

また当たり前のことに変な名前つけてる


11:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:WPxRnQcs0

当たり前なんだけど、日本は各項目に対してクソ長い書類と決められない上司から承認を貰わないと先に進めないというクソ仕様…


12:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:z7m4aZNc0

KPI好きそう


13:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:bKhKz2n7a

やってる感出すためだけの言葉


14:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:Ku8jOvH20

馬鹿はPDCA回すのに本当に1年とかかけるからな


18:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pLqRezju0

>>14
社員じゃなくて会社のシステムとか評価体制のせいだよ


15:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:RhQ5YalId

まともに仕事やってたらやってて当たり前のこと
といいつつも転職活動したらそれをPDCA意識したエピソード話さなあかんねんけど、ワイはそれが書けへんから詰んでるわ
20社ぐらい書類で落ちたわ、ちな29


20:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pLqRezju0

>>15
大変やね
業界や目指してるラインわからんけど、プロジェクト任されてて権限もらってなかったら言えることなんてそらなくないか
変に背伸びせんで、既存の話盛ったり継ぎ接ぎするより、ちゃんと自分の売りとか実績掘り下げて話した方がええんやないか?
人事がアホちゃう限りそんな教科書項目通りで減点していくみたいなことはないと思うんやけど


16:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pLqRezju0

どこもみんなKPIは大好きだろ


17:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:wS2RAUcS0

PDCAなんてちゃんと機能してるところあるの?
わいの職場では単にクソめんどくさい計画書とか報告書を作る時間が増えただけやぞ


24:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pLqRezju0

>>17
機能してるのって結局、ちゃんと自主性と経験と能力ある人が自主的に「やっぱりこれ必要やなあ」と思ってやってるのだけやと思うわ
無気力な奴とってロクに実績も積ませずやる気の出るような環境でもなく、評価が調査がとか騒いでも意味ないやろ


19:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:/cY2Y2LG0

なんでもいいけど奴隷がグルグル回す奴には変わりないんだろ?


21:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:IWP32iBNa

ワイ「改善案出して!」
部下「…」
これどうすればええん?


22:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pop2tfhIp

>>21
改善案が出るための改善案を君が出すんやで


26:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:pLqRezju0

>>21
まず業務に対して知識とか経験とかが足りてないんやないか
そんな状態で失敗したから改善案!って言われてもピンと来ないやろ


23:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:ayVrT4TQ0

こういう方法論にハマって何も生み出さないのが実に日本しぐさ
政治家からしてあれだしな
はやく中国様に支配されたい


25:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:G7jD0bZN0

コロコロ変えるのは短期しか見て無さそうで好きじゃない


28:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:M6mpUHgu0

朝からなんJでこんな話始めんの草


29:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:Ku8jOvH20

改善案出せって言われて与党が言う対案みたいなものと考えてるんじゃないの
というか改善前の現状のこと知らないんだろ


31:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:WWHFqwHy0

dpdcaはあかんのか


33:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:rLNpBnKA0

YMCAやろ時代は


34:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:32t56+a7d

アホしか言っとらん


36:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:p+JqeTJGa

見損なったぞODAくん


37:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:F0SrtNQU0

pdcaのpの段階でswotとかやらんのか今の人は


39:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:BUFemDZC0

時代はADHDや


42:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:f4EGsg8x0

ワイみたいな下々の民は実行するパートが必要やろ
ワイは変わらずPTSDサイクルで行くぞ


44:なんJゴッドがお送りします2022/09/09(金) ID:AyukWKeC0

>>42
はよ病院行って




元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1662676973
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