会社の給与制度が変わって、賞与が下がって基本給が上がるみたいなんだが

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1:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:VpjKOaUY0

これって損得どっちがでかいんやろうな
ちなみに給与原資は変わらんらしい


2:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:VpjKOaUY0

識者おらんか?


4:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:LWC/+6Ou0

得やで


6:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:VpjKOaUY0

>>4
マ?


7:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:K/70v2d30

生きるも死ぬも経営者様の一存
損も得もなくただただ家畜となるしかない


9:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:VpjKOaUY0

>>7
金はもらえてるから家畜になるわ


11:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:LWC/+6Ou0

>>7
経営者に敬意払おうや


8:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:Wy/baoI00

賞与年何回貰えるかによる
3回ならええやろ
4回以上なら


10:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:VpjKOaUY0

>>8
二回やで


13:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:wPYay9YNp

>>8
給与原資は変わらないって書いてるから掛け率は下がるんじゃないのか?


12:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:JOoCZSWX0

総額が変わらんならどっちでもええやん


14:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:vYUsGu8F0

退職金増えるから基本給のがいい
賞与なんてあてにすんな


15:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:v81CcRAkH

賞与は出ない年もあるから給料のほうがええやん
てかここ数年もらってねえは


16:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:iDaPkErI0

年金関連に影響が出てくる


17:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:0zgUgjYq0

本当に総額変わらないなら残業多いやつほど儲かって残業少ないやつほど損する


18:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:n7Y5Yh4B0

基本的に得だと思うけど
賞与に業績評価が含まれるなら有能には損やね


19:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:1x0f32ff0

賞与なんか上がっても下がるやろ
得やと思うけど


22:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:jzt3u7BS0

うちも数年前に同じ事言われたけど結局何も変わってないな
あれはなんだったんだろう


25:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:1x0f32ff0

>>22
わかる
給料上げる系は全然動かないくせに保険関係と組合関係で差引額値上げするでは秒で動いてて草生えた


23:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:Se8oKSg20

企業が起こす給与や職位や評価に関するアクションの99%は企業のために起こしていて、いかに労働者を騙すためにあるかだから


24:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:41Hk+tAR0

標準報酬月額が上がって保険料が上がるから基本給に偏るのは不利やで



27:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:U5+dnmZ8a

賞与は払わんでもいいから基本給上がる方がお得


28:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:FHndZPCr0

基本給の方がいいよ
有給も退職金の計算も基本給からだからね


29:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:Ph0L8kAaa

保険料上がるけど退職金まで加味すると基本給増がお得


45:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:+kQSQBgK0

>>29
はいエアプ
社会保険料は定率だからボーナス有無で額変わりません
むしろ標準報酬月額を超える月収ならその分は社会保険料かからないからボーナスなしのが得です


31:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:aeqWLg8U0

時間外単価も上がるやろ


32:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:rs3X6yfHd

ラッキーやったな


33:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:JQll7KtLp

普通は基本給上がったらボーナスもあがるんちゃうの
うちはそうやが


36:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:Ki1U0xYd0

>>33
月収40万で賞与8ヶ月分が月収50で4ヶ月分になるみたいなかんじじゃね


38:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:d3oYOcXc0

>>33
原資変わらんって書かれてんねんぞ
そんな読解力でよく賞与貰えてんな


35:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:Hh9QsZxK0

基本給上げると昇給になり、企業側の評価指標も上がり
銀行からカネ借りたり、補助金貰えたりすんのに有利に
なるのよ
ただ原資が変わってないのにそれやるのはゴマカシだから
中長期的にはどうかな?


37:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:upuUncsT0

賞与は下げられるけど、基本給って下げるの難しいだろ


39:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:Jnzqvv96M

引かれものは多少少なくなるんやなかったか?


41:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:Ra+ixiNy0

そんなもんどの程度上げ下げされるかによるやろ
自分で計算せえよw


42:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:A77AFLg/M

年金や保険料はボーナス抜きの平均だからボーナス多い方が得やで


46:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:+kQSQBgK0

>>42
どういう計算なん?
総報酬制すら知らんの?


43:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:kaFyOAxk0

損得ばかり言うなってことだよ


44:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:auRhX/4UM

残業代増えるからええやろ


47:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:gWsVdyG+0

ワイ業績とか関係ない職種の非正規やからこういうのついていけんわ
正規になった後にインフレになっても多分ワイとこの給料は上がるの最後やしその額も微々たるもんや多分


48:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:8OWBuLB90

雇われなんだからルールに従うだけやろ


49:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:WqqspTUd0

去年普段と比べてバカみたいに賞与出て単年の年収100万ちょっと上がったけど今年すでに終戦確定して綺麗に戻るわ
地獄や


50:なんJゴッドがお送りします2022/08/08(月) ID:aeqWLg8U0

20年くらい前までは賞与から社会保険がほとんど取られなかったけどな
今は厚生年金の天引きがエグすぎるわ




元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1659907641
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