ざっと計算したんやけど定時後の30分は弊社はタダ働きなんやが(休憩時間という名目で)、全社員に30分の残業代を1年間払うとざっと2億円や
ほんで会社の利益も2億円や
つまりどうなるかわかったやろ?
2：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:xPUMZMl90
残業しなけりゃいい
3：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:X724H54v0
残業せずに帰れよ
だらだらすんな
5：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:MGGGtxFxa
じゃあ潰れちまえ
7：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:40TOyP5QM
利益が2億?🤔
9：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:dU8tnF12M
ワイのとこも30分までは残業つけられん
去年までは1時間やった
50分残業しても残業代つかん
10：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:Zt7eg0CC0
サビ残やらせな回らんようなクソは潰れた方がええで
11：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:bfj3mlTn0
最低賃金さえ守られれば生活はできるしな
残業代の支払いは会社の実情に合わせてもいいと思う
12：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:CLQrY+xD0
労働条件改善はええけど会社潰れたら意味ないからな
アメリカだとGMがまさにそうだったけど労働組合の言う通りにしてたら会社経営なんて成り立たない
詳しく調べてみればデトロイトを潰したのはワガママな労働者自身だと分かる
35：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:P3VQG72E0
>>12
GMは経営者がアホだっただけや
13：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:5kdweLN10
それは事業が破綻してるだけや
14：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:bXmnTPhr0
存在する資格無いって事やんw
16：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:xPUMZMl90
毎月10時間サービス残業だとして年間120時間、時給換算で3000円だとしても一人当たり年間36万
2億をそれで割るとざっくり555人の従業員なんだけどその規模で売上しょぼくねーか
17：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:6d8bz76u0
立場の弱い会社が生き残るのはサビ残くらいしかないんよね
18：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:KFiWIgrja
次の日にやればいい
19：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:xzpEGI0h0
法律を犯してまで潰れない価値あるんか?
24：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:P3VQG72E0
社長副社長の豪遊止めればいいだけ
ガチで
本当に
26：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:b2/Ss+lld
1日30分の残業で年間2億になる
残業代を2.5千円/hと仮定すると残業受け取る平社員が640人
640人も管理職でない平社員がいるのに純利益が2億?
27：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:lQv+EA4yM
2億は総利益?営業利益?
28：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:6d8bz76u0
しかしイッチみたいに会社の事情考えるのってほんと無駄なんよね
自分がいかに立場の強い会社に潜り込むか考えるほうがよっぽど生産的やねん
29：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:P3VQG72E0
お水のねーちゃん達に月2000万払えるなら残業代くらい払えるやろ
弊社の実話や
31：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:AR9Koghb0
サビ残30時間と休日は在宅で無給で仕事してるわ
34：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:CLQrY+xD0
まあそもそも残業って業務に対するドーピングみたいな制度なのに
そのドーピングを常用して社員に疲労を強いて正規の労働時間内の能率さえ下げさせるってのは
単にバカがやることだと思うわ
最初からみなし残業を給料に入れてる会社とかは普通のアホ
37：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:P3VQG72E0
残業月100超えが何年も日常化していて腰を壊して日常生活ままならなくなったワイに言わせりゃ
人を人扱いしない会社は潰れろ
38：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:k67/Gvfn0
中小企業を全部大企業が吸収して業界ごとに会社が5社くらいしかないってなればみんな良い生活が出来るとおもうんだけどな人手不足も解消してみんな休み取れるし
41：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:P3VQG72E0
>>38
中抜き企業が支配するだけやろな
電通とか
46：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:5kdweLN10
>>38
それなんて共産主義?
42：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:3DgkH8U30
文句があるならサビ残のない会社を作るように起業すればええやん
45：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:P3VQG72E0
>>42
ワイの知人はしたわ
誘われたが遠いから断った
43：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:WQhb8s310
資本主義経済ってのは、自転車操業と焼畑農業なんだよ
伸び代ある業種には投資(借金)して、売上を生産して返済しつつ、まだ伸び代あれば投資して生産を繰り返す
日本の既存業界の多くはもう伸び代無くて高い生産性も見込めないのにずっと同じところでやってんねん
そういうところは潰して新たに生産性が見込める違う業種の肥料にすればいい
48：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:4UovB/cxp
残業代払ったら会社潰れるって言うけどそれ取引の単価が適正じやないってことだろ
日本の社会構造がおかしいわ
54：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:WQhb8s310
>>48
価格競争の末ってことなんだろうけど、その企業努力が実は従業員に対する生活困窮の植に成り立つものなら、価格競争には敗北しているんだから、
人件費圧縮してどうにかこうにか成り立ってる企業は業種転換するなり倒産するなりしたほうがええんよ
50：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:RqH3oAz+0
そういう会社は潰れろ
正当な報酬が払えない企業は淘汰されるべき
51：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:F12StwLd0
そんな会社さっさと辞めろ
55：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:pPcqfk930
そんな会社潰れればええやん
そんで転職すればいい
会社都合なんやから雇ってくれる会社いくらでもあるやろ
56：なんJゴッドがお送りします2022/08/18(木) ID:WQhb8s310
転職しやすい世の中にするには、年功序列と終身雇用と解雇しづらい正社員制度が障害になっとる
これらのせいで日本で転職するのはリスクになってしまっている
だからどの正社員もホンマは待遇に不満があっても、雇用を失いその後の復職への難しさのリスクを考えて、唯々諾々と企業に従わざるを得ない
元スレ：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1660815213
