新卒が5/2と5/6に有休使いたいとかほざいてきた

コミケか

>>2
そうなんかな
何するかは聞かんかった

ディズニーランドくらい行かせろ

>>5
なんかあんの?
てかあるとして345のどこかで行け

有給は半年後じゃなかったっけ

>>7
最低限の話だな
でも世の中最低限だけの会社ばっかりじゃないんだわ

>>7
お前無職なんか?
学生?

ずぶと

>>10
すぎるわ
研修真っ只中なのに狂う

その新卒、会社を舐めてるな
5/2と5/6なんて会社が定める休日に決まってるだろ

>>13
普通に出勤だな
ソシャゲの会社だしむしろ超忙しいわ
本当は345も休みたくない

そんなに休まれるのが嫌なら労基法無視して有給制度無くせばいいのに

>>18
むしろ労基法より多めに与えてるな
でも連休の穴埋めるために使って欲しくないわ

法的に怪しい会社に勤めてンだな

>>25
どこが
法律よりずっとホワイトだで

初日から有給使えるってどこの反社?

>>41
本気で言ってるなら世間知らずにもほどがあるぞお前

>>41
普通の会社だよ
底辺環境しか知らないと普通の会社のことを反社と思っちゃうの?
まずは自分が底辺と自覚しよう

有給は最低でも6ヵ月後に11日付与しなきゃいけないってだけで
別にいくら付与してもいいんだが…
5chてマジで底辺多いんだな

>>43
びっくりだわ

入ったばかりの新卒のやつなんて忙しかろうが暇だろうが大した戦力にならんからかわらんやろ

>>48
研修でチーム作って作品制作するから割と困るわ
それに一応よ世に出るタスクも割り振ってくし

普通は2と6両方もしくは2だけでも最初から休日設定じゃないの

>>54
GWキャンペーンだからめちゃくちゃ仕事あるわ
そこはまあソシャゲだしね

最低賃金とか的外れな例え出す当辺り頭弱いな

>>59
どの辺が的外れ?

ソシャゲの会社だと大型連休とかクリスマス前とかハロウィンとか七夕とかの前は忙しそうだね

>>66
人が休む時期に忙しい仕事だな

質問しても答えてくれない書き込み多数…
残念

>>69
レスバしたいだけのクソニートっていうのがモロバレだからだぞ

読んでないから経緯は知らんが 有給は発生しないぞ

>>75
>>76
底辺多いなぁ
せめて自分が底辺なのは自覚してよ

>>75
で、改めて聞くけどどうして有休は発生しないの??

なんかうだうだ言ってるけど現実に周りに相手にされてない事に気づけ

>>77
されてるけど